- 職種名
- ＜いなべ市＞金属メーカーの品質保証
- 企業名
- 三井住友金属鉱山伸銅株式会社
- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 給与
- ＜月給制＞
月給：25万円～30万円
予定年収：450万円～600万円
- 仕事内容
- 【期待する役割】
品質保証部門で、製品の品質確認や改善提案を行うとともに、顧客からのクレーム対応も担当します。顧客訪問を通じて、問題点をヒアリングし、迅速な対応策を講じることが求められます。製品検査や不良品の分析を行い、改善策を提案・実行。品質マニュアルの作成やISO規格遵守の確認も担当し、企業の品質向上に貢献します。
【仕事内容】
1．品質保証業務
・製品の品質保証に関する業務全般（製造ほか関係部門との調整を含む）
・顧客クレーム/改善要望に関する対応（調査、対策、報告、歯止めなど）
2．品質管理業務
・品質システムによる管理業務（ISO、JISなど）
・製品品質の維持管理（ヒストグラム作成、傾向監視）
・FMEA/FTAなどによる要因解析、改善
3．顧客訪問
・営業担当の客先訪問に同行し、状況ヒアリング/報告書内容説明などを実施
■業務のポイント
・一部工程を協力会社に委託しており、委託先の改善/指導を行う場合もあります。
・当工場では自動車向けの素材を多く取り扱っており、製品の信頼性より高いレベルでの品質要求があります。
■入社後の流れ
・1週間目：総務課による教育
・2、3週間目：品質保証部による教育。部内業務について詳細説明/教育
・4週間目：製造課による教育。製造工程理解のための現場実習/教育
■キャリアパス
短期：業務理解と基盤の構築
会社の品質管理システム（QMS）や製品に対する品質基準を把握し、日常業務のフローやルールに慣れる。
中期：業務の改善とリーダーシップの発揮
不具合や品質問題の再発防止に向けて、問題の根本原因を分析し、具体的な改善策を提案・実行。定期的なプロセスレビューを通じて、工程改善を進める。
長期：組織全体の品質向上の戦略的推進。
品質の観点から製品開発・製造工程の最適化を目指す。
【職場環境】
品質保証部（三重在勤）には9名が在籍しています（50代3名、40代3名、30代2名、20代1名）。管理職2名。
品質保証部は、品質保証/品質管理どちらも請け負う部門であり、検査を行うグループもあります。
- 仕事の変更範囲
- 詳細は面談時にお伝えします。
- 勤務地
- 〒511-0207 三重県いなべ市員弁町上笠田2426
- 勤務地の変更範囲
- 詳細は面談時にお伝えします。
- 転勤
- 当面無
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
勤務時間／8：00～16：50（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
休憩時間／50分
残業時間／有 月平均10～20時間
- 休日休暇
- ・週休2日制（土日祝）
- 年間休日
- 年間122日
- 応募資格
- ＜必須＞
・ISO9001等の品質マネジメントシステムの理解、または実務経験
・パソコン作業（Word、Excel、PowerPoint）
・品質に関連するデータ収集・分析、報告書作成経験
・大卒以上
＜歓迎＞
・素材や製造業での経験や監査（ITATF、ISOに基づく顧客監査）対応の経験
・顧客訪問を訪問しての報告経験
・QC検定2級以上、ISO9001/ISO14001内部監査員
・Excelマクロ、MicrosoftAccess、RPAに関する知見（Winactor等）
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費全額支給（ガソリン代見合額）
・各種手当有（残業、家族、住宅、資格）
・昇給有
・退職金制度
・寮、社宅
・車通勤可
・各種教育、研修制度
・資格取得支援制度
・企業年金
・持ち家支援制度
・財形貯蓄
・社員持株会
・結婚祝金
・グループ保険
・永年勤続旅行
・社員食堂
・有給休暇
- 試用期間
- 有
- 試用期間詳細
- 3ヶ月※条件変更なし
- 特長
- 自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、英語が活かせる仕事、家賃補助・転居支援等が充実、研修制度が充実、資格取得支援が充実、退職金制度あり、車通勤可、経験者歓迎、50歳以上活躍中、40歳以上活躍中、メーカー企業
- 企業名
- 三井住友金属鉱山伸銅株式会社
- 会社の特長
- ●日本のものづくりを歴史が培った技術で支える「伸銅品(しんどうひん)」のリーディングカンパニー
「三井金属鉱業株式会社」と「住友金属鉱山株式会社」の伸銅事業を統合して誕生した「三井住友金属鉱山伸銅」。
一世紀の間、日本の伸銅品のリーディングカンパニーとして業界の先端を走ってきました。
伸銅品とは銅を使った金属の工業材料で、電気配線や電子機器、通信機器、自動車、給湯器などの産業分野で広く使用されています。
車やスマホなど身近なものにも伸銅品は使われています。
三井住友金属鉱山伸銅では、銅を薄く伸ばした銅板条を始めとした伸銅品の製造で日本の製造業を支える材料をつくっています。
ものづくりの歴史は人の歴史。あなたも三井住友金属鉱山伸銅と一緒にものづくりの未来を走っていきませんか？
●長年培った組織文化がつくる安定した就労環境
三井住友金属鉱山伸銅は、「三井金属鉱業株式会社」と「住友金属鉱山株式会社」の伸銅事業を統合して誕生しました。それぞれの伸銅事業は約一世紀の歴史を持っており、当社はその歴史で培われた技術・組織文化を引き継いでいます。歴史ある企業だからこそ、安定した給与体系や就労環境を提供することができ「安心した働き方ができる」ことが三井住友金属鉱山伸銅で働く一番の魅力と言えます。
賞与：年2回(7月、12月)5.9ヶ月/年(組合員平均)の賞与支給があります。
有給休暇・残業手当：有給休暇の付与や残業時の割増率は法で定められているよりも有利に設定しています。
社宅：希望者には借り上げ社宅制度（一定条件あり）も用意しています。
食堂やお風呂を完備した厚生棟：仕事の合間や退勤時にリフレッシュできる施設も充実しています。
禁煙施策や健康診断、人間ドックなど日々の仕事での健康・安全対策
●スキル・キャリアアップのための意欲を全面的にサポート
製造業未経験でも、伸銅品製造の専門知識とスキルを学びながら成長できる環境を提供しています。
入社後、まずは当社の概要や基礎知識・安全について座学で学んだ後、先輩とマンツーマンのOJTで業務を開始します。
その後もステップアップのための資格取得支援や通信講座の補助など、未経験でも意欲があればキャリアをスタートできるのが三井住友金属鉱山伸銅の魅力です。
製造業に興味がある、安定した働き方がしたい…などきっかけは様々でも、自身のスキルを伸ばしたい方はぜひご応募ください！
導入教育：新入社員はまずは座学の教育から始まります。
OJT：先輩とマンツーマンでOJTを行います。
資格取得支援：業務のための資格取得にかかる費用は全額会社負担。
通信講座補助：実質半額で会社があっせんする各種通信講座が受けられます。
- 設立日
- 2010年7月
- 従業員数
- 470名
- 資本金
- 42億5000万円
- 事業内容
- 伸銅品の銅板条、黄銅板条の製造販売、圧延銅箔の製造販売、亜鉛加工品の製造販売
- 職業紹介事業者名
-
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーヴキャリア）
有料職業紹介事業（13-ユ-304061）
- 応募後のプロセス
-
当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーブキャリア）が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
- 検索カテゴリ（職種）
- 品質管理/品質保証
- 検索カテゴリ（業種）
- 製造メーカー（その他）
