<名古屋>上場自動車ディーラー企業Gの社内SE

J-netレンタリース株式会社

  • 正社員

  • 自社勤務の仕事

  • 自社製品・サービスの仕事

  • 家賃補助・転居支援等が充実

  • 研修制度が充実

  • 退職金制度あり

  • 駅近5分以内

  • 第二新卒可

  • 経験者歓迎

受付年月日:

更新日:

JOBID:49997

<名古屋>~東証プライム上場グループで安定感〇カーシェア企業の~社内SE

おすすめ point
・東証プライム上場グループでしっかりとした安定感〇
・昨今カーシェアの需要は高まっており売り上げも年々増加しており将来性〇
・土日祝休みに年間休日120日、充実の福利厚生でワークライフバランス〇

求人情報詳細

職種名
<名古屋>上場自動車ディーラー企業Gの社内SE
企業名
J-netレンタリース株式会社
雇用形態
正社員
無期雇用
給与
<月給制>
月給:21万6090円~37万6579円
基本給:21万1090円~34万6579円
固定手当:有(月5000円~3万円)
年収:370万円~555万円
募集背景
昨今の急速なデジタル化において、開発及び保守ボリュームが増えており、弊社としてもDX化に向けた対策速度を上げていく方針の為。
仕事内容
【期待する役割】
入社後、OJTを通じて業務への理解を深めていただきます
将来的には部門の中核となるような活躍を期待します

【仕事内容】
・システム提供会社との打ち合わせ・依頼業務
・システム会社から上がってきた内容の確認、修正依頼
・既存システムの機能追加依頼
・システム導入時の価格交渉業務
・社内展開時の説明業務
・ヘルプデスク業務
・その他、システム運用や改善に関わる付随業務
※本人の経験と適性に応じて業務を決定します。具体的な業務内容はあなたのスキルに合わせて調整しますので、安心してご応募ください。

■ご入社後にお任せしたい業務
・店舗へのヒアリングを通じて、業務状況や課題認識を行い、システムの改善案を提案
・クライアントPCやシステムの保守業務
・新規案件に取り組み、システム運用に関連する問題解決

■将来的におまかせしたい業務
・開発案件の要件定義
・新規事案に対する開発会社の選定・調整
・開発から実施前の導入までの一連の業務管理
※本人の経験と適性に基づき、相談の上で業務内容を決定します。成長のチャンスが豊富です。

【職場環境】
・業務部在籍メンバー:システム課5名(男性:2名、女性3名)
・平均年齢:35歳
仕事の変更範囲
会社の定める業務
勤務地
愛知県名古屋市中区錦1-7-28 J-SQUARE丸の内ビル
勤務地の変更範囲
会社の定める事業所
転勤
有り
受動喫煙対策
屋内禁煙
勤務時間
勤務時間/9:00~18:00
実働時間/8時間
休憩時間/60分
残業時間/有 月平均17時間程度
休日休暇
・週休2日制(土日祝)
※月に一度土曜出勤の可能性あり
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間休日
年間120日
応募資格
<必須>
・何かしらのシステム開発のご経験(言語・年数不問)
・普通自動車免許(AT限定可)
・ITパスポート等のIT関連資格
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当有(残業、職種、資格、役職、赴任)
・賞与年2回(7月、12月)
・昇給年1回(4月)
・退職金制度
・報奨金制度
・グループ共済会
・従業員持株会
・資格取得支援
・従業員割引
・リゾート施設
・寮、社宅(会社都合の転居を伴う転勤が発生した場合)
・屋内外完全禁煙
・育児、介護休業
試用期間
試用期間詳細
3ヶ月※条件変更なし
特長
自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、家賃補助・転居支援等が充実、研修制度が充実、退職金制度あり、駅近5分以内、第二新卒可、経験者歓迎

企業情報

企業名
J-netレンタリース株式会社
会社の特長
●レンタカー業界で大きく成長中!東証プライムGの安定した経営基盤と高収益性が魅力
当社は2004年のブランド立ち上げ以来、レンタカー事業で着実に業績を伸ばし続けております。
当社は独立系ゆえメーカーに偏らない「豊富な車種」を取り揃え、HP上での予約割引や各店舗ごとの情報発信をはじめとする「インターネットサービスの強化」で、 地域密着したクオリティの高いサービスを提供してきました。
レンタカー業界の中では比較的新しい会社ですが、店舗数や保有台数をどんどんと伸ばし、現在は、直営店が60 店舗以上・フランチャイズ店が70 店舗以上、合計130 店舗を超える全国30都道府県に展開し、保有台数・店舗数で全国6位まで成長しています。
2023年実績で売上高が166億円、経常利益が20億円を突破、利益率が12%と大変健全な会社で、レンタカー業界きっての収益力のある会社です。
今後も、知名度UPや店舗数拡大のため、お客様満足度の向上、社員満足度の向上、教育制度や適正な人事評価の導入などによる社員力アップ、社員満足度の向上等に力を入れています。

●今後の展望
今後、当社はさらに全国で直営店の展開を図っていきます。
そのため新店舗もオープンしているおり、ポストも十分あります。
直営店のスペシャリストである「店長」から「エリア長」、「部長」へとステップアップする道もあります。
日々お客様のニーズも変わっていくからこそ企画やキャンペーンを考え、実施する営業推進部への道もあります。
また将来はレンタカーの「新しいビジネスも手がけられるかもしれない」J-netレンタリースはそんな可能性に満ちた、やりたいことがかなう会社なんです。
また、今後は、外国人観光客の方の利用も増えるので英語などの言語を使える社員の活躍も見込める会社になるはずです。

●充実の福利厚生
年間休日      :120日
有給取得率     :81.9%
平均有給取得日数  :12.8日
月次平均残業時間  :23時間
産休育休からの復帰率:100%
産休から復帰した人数:25人(2023年3月末時点)
現在産休・育休中人数:18人(2023年3月末時点)
看護休暇      :年間10日
時短勤務      :小学3年生の終わりまで可能
社宅手当      :会社都合の転勤の場合、家賃9割・初期費用/引越費用全額会社負担、支度金あり(単身5万、帯同10万)
住宅手当      :社宅入居者以外、全員支給
通勤手当      :勤務地の95%が車通勤可&駐車場完備
従業員割引     :自動車は原価+5万円で購入可能。他にもグループ会社の商品を特別価格で購入可能
各種お祝い金    :結婚、出産、入学、慶弔等。当社と親会社から重複してもらえる
レンタカー利用補助 :利用料の半額を会社が負担(年間最大5万円まで)
スポーツ施設助成金 :スポーツジム、ヨガなど月額費用の70%を会社負担(どの施設でも利用可能)
他にも、1年に1度連続5日間の休暇(リフレッシュ休暇)の推進など、様々な手厚い福利厚生がございます。
設立日
1999年6月
従業員数
1434名
資本金
6000万円
売上高
209億円
事業内容
1.自動車及び自動二輪車の賃貸借、輸出入、売買、修理、保管
2.自動車及び自動二輪車の付属品・部品の輸出入、売買、修理、保管
3.自動車損害賠償保障法に基く保険代理店業並びに損害保険代理業務
4.生命保険の募集に関する業務
5.各種動産の賃貸借
6.不動産の賃貸借、売買及び管理
7.前期各号に付帯する一切の業務

その他情報

職業紹介事業者名
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーヴキャリア)
有料職業紹介事業(13-ユ-304061)
応募後のプロセス
当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーブキャリア)が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
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