- 職種名
- 新規事業開発に係るオープンイノベーション推進
- 企業名
- 中部電力株式会社
- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 給与
- ＜月給制＞
月給：25万円～
予定年収：500万円～1200万円
- 募集背景
- 事業創造本部の担当する５つのセグメント（医（ヘルスケア）、食（食農）、住（まちづくり）、＋Ｅ（エネルギー周辺事業）、データプラットフォーム）をはじめ、中部電力グループにおける事業化加速や事業拡大をするためには、当社内のリソースだけでは不足しています。そのため、オープンイノベーションにより外部企業との連携は不可欠であり、この連携に係るCVCやM&A等の業務の実施体制を増強するため募集するものです。
- 仕事内容
- 【期待される役割】
入社後はOJTを通じて業務の理解を深めていただき、将来的には部門の中心人物としてのご活躍を期待しています。
【仕事内容】
▼ 主な担当業務
オープンイノベーション戦略の立案・計画 - CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）を中心としたオープンイノベーションの全体戦略を企画・立案
オープンイノベーションの実行支援 - 有望企業の探索、交渉、社内外調整など、プロジェクト実行に関する一連の業務
CVC・M&Aに関する実務 - 対象企業の評価、交渉、投資実行および投資後の支援・協業フォロー
その他、会社から指示される業務
▼ 業務の具体例 中部電力グループの事業創出や成長を目的に、CVCおよびM&Aを通じたオープンイノベーション推進業務に従事。戦略の構想から実務、投資後の管理・支援まで、幅広い業務をお任せします。
【仕事の魅力】
経営目線での戦略立案・実行に携われるため、事業成長に直結するやりがいのある仕事です。
他社との業務提携や資本提携を通じて、新たな事業を創出するダイナミックな経験が得られます。
国内外の最先端情報やイノベーションに触れる機会が豊富で、専門性の高いスキルアップが可能です。
【職場環境】
配属先：事業戦略ユニット
人員構成（ユニット全体）：23名
（60代1名、50代2名、40代9名、30代7名、20代2名、派遣スタッフ2名）
CVCチーム：3名
（40代2名、20代1名）
- 仕事の変更範囲
- 会社の定める業務
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区東新町1
- 勤務地の変更範囲
- 会社の定める事業所
- 転勤
- 当面無
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フレキシブルタイム／7：00～20：00）
勤務時間／9：00～17：40（標準労働時間帯）
実働時間／7時間40分（標準労働時間）
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均30時間
（繁忙期：40時間程度 閑散期：20時間未満）
- 休日休暇
- ・月別休日8日／月、通年休日26日／年
※個人毎に設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定は必須
- 年間休日
- 年間123日
- 応募資格
- ＜必須＞
以下のいずれかの経験があること
・事業会社や商社等においてCVC、M&A、オープンイノベーション、新規事業開発に従事した経験
・金融機関やM&A仲介会社、コンサルティング会社等において他社のCVC、M&A、オープンイノベーション、新規事業開発をサポートした経験
・ベンチャーキャピタル等で投資事業に従事した経験
・ベンチャー企業の創業メンバーとして企業経営や事業立ち上げに従事した経験
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費規定支給
・残業手当
・昇給有
・賞与年2回
・退職金制度
・教育制度
・育児休暇制度
・労働者災害補償保険
・転居費用負担（入社時）
・ライフサポート休暇
・特別休暇
・有給休暇
- 試用期間
- 無
- 特長
- 自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、リモート勤務ありの仕事、家賃補助・転居支援等が充実、研修制度が充実、資格取得支援が充実、退職金制度あり、駅近5分以内、経験者歓迎、上場企業
