- 職種名
- 水力発電所のリプレースおよび運営における電気・機械系技術業務
- 企業名
- 中部電力株式会社
- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 給与
- ＜月給制＞
月給：25万円～
予定年収：500万円～1200万円
- 募集背景
- 長期安定した水力事業運営の実現、さらなる既設増電、設備改修、再開発を推進するため、水力発電所の改良・修繕工事の計画策定、保守に係る技術課題の検討・研究・調査等に関する技術・ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました。
再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「既設領域（水力）電源の最大活用550万ｋＷ，80億ｋＷｈ以上」というチャレンジングな目標を掲げて、長期安定した水力事業運営の実現、さらなる既設増電、設備改修、再開発等、再エネ電源の積極的な拡大を目指しております。
- 仕事内容
- 【期待される役割】
入社後は、OJT（実務を通じた研修）によって業務理解を深めていただきます。将来的には、技術部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
【仕事内容】
▼ 担当領域：水力発電に関する電気・機械系技術業務
以下の業務を中心に、水力発電設備の維持・改良を技術的側面から支えていただきます。
発電所の改良・修繕工事計画と総括 － 既設設備の改良・修繕に関する計画の立案と、予算策定・実行管理
保守計画の策定と技術課題の検討 － 発電所の長期運用に向けた保守計画立案および技術的課題の調査・分析
設備の高寿命化・管理の研究・調査 － 維持管理・老朽化対策に関する技術的検討と先進的な研究の実施
社外委員会等への参画 － 業界内の知見共有や連携を図る場への積極的な参加
【職場環境】
配属部署：運営・技術グループ
－ 在籍人数：24名（男性21名・女性3名）
－ 年齢構成：39歳以下33%、40代30%、50歳以上37%
本ポジションでは、再生可能エネルギーである水力発電の持続的な活用に向けた技術的支援を通じて、社会貢献性の高い業務に携わることができます。改良・保守から研究まで幅広く経験できるため、技術者としての成長機会にも恵まれています。
- 仕事の変更範囲
- 会社の定める業務
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区東新町1
- 勤務地の変更範囲
- 会社の定める事業所
- 転勤
- 当面無
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フレキシブルタイム／7：00～20：00）
勤務時間／9：00～17：40（標準労働時間帯）
実働時間／7時間40分（標準労働時間）
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均20時間
- 休日休暇
- ・月別休日8日／月、通年休日26日／年
※個人毎に設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定は必須
- 年間休日
- 年間123日
- 応募資格
- ＜必須＞
・発電所、変電所、プラント等の電気設備に関する設計・工事・運営等の実務経験
・普通自動車免許
＜歓迎＞
・電気主任技術者
・電気工事施工管理技士
・水力発電設備に関する設計、製作、現地据付、調整試験等の実務経験
・水力発電所の運転、保守の実務経験
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費規定支給
・残業手当
・昇給有
・賞与年2回
・退職金制度
・教育制度
・育児休暇制度
・労働者災害補償保険
・転居費用負担（入社時）
・ライフサポート休暇
・特別休暇
・有給休暇
- 試用期間
- 無
- 特長
- 自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、リモート勤務ありの仕事、家賃補助・転居支援等が充実、研修制度が充実、資格取得支援が充実、退職金制度あり、駅近5分以内、経験者歓迎、上場企業
