- 職種名
- 原子力訴訟対応
- 企業名
- 中部電力株式会社
- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 給与
- ＜月給制＞
月給：25万円～
予定年収：500万円～1200万円
- 募集背景
- 採判所への訴求を行っていく上で、法的な知識や主張書面の作成など専門知識やスキルを有する人が必要なため。
- 仕事内容
- 【期待される役割】
入社後はOJT（実地研修）を通じて業務内容を理解し、将来的には訴訟対応チームの中核人材としての活躍が期待されます。
【仕事内容】
主な担当業務
浜岡原子力発電所に関連する訴訟案件全般への対応
詳細業務
浜岡原子力発電所の運転差止を巡る訴訟について、複数の案件を担当
将来的な再稼働に伴う訴訟増加を見据え、以下のような業務に従事
－訴訟対応の基本方針策定
－準備書面案の作成・検討
－法務部門および社外弁護士との連携による協議・調整業務
【職場環境】
所属：本店 原子力本部 原子力部 訴訟対応チーム
チーム構成：計5名（うちシニア社員1名、事務員1名）
- 仕事の変更範囲
- 会社の定める業務
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区東新町1
- 勤務地の変更範囲
- 会社の定める事業所
- 転勤
- 当面無
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フレキシブルタイム／7：00～20：00）
勤務時間／9：00～17：40（標準労働時間帯）
実働時間／7時間40分（標準労働時間）
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均20時間
- 休日休暇
- ・月別休日8日／月、通年休日26日／年
※個人毎に設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定は必須
- 年間休日
- 年間123日
- 応募資格
- ＜必須＞
・大卒以上
・法学部出身であり、一般法務知識を有すること
＜歓迎＞
・「当社と同規模の上場会社」における企業法務の実務経験
・原子力発電所に関連する訴訟対応の経験
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費規定支給
・残業手当
・昇給有
・賞与年2回
・退職金制度
・教育制度
・育児休暇制度
・労働者災害補償保険
・転居費用負担（入社時）
・ライフサポート休暇
・特別休暇
・有給休暇
- 試用期間
- 無
- 特長
- 自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、リモート勤務ありの仕事、家賃補助・転居支援等が充実、研修制度が充実、資格取得支援が充実、退職金制度あり、駅近5分以内、経験者歓迎、上場企業
- 企業名
- 中部電力株式会社
- 設立日
- 1951年5月
- 従業員数
- 4000名
- 資本金
- 4307億円
- 事業内容
- ・電気事業およびその附帯事業
・ガス供給事業
・データプラットフォーム事業、
・コミュニティサポートインフラ事業
・海外コンサルティング/投資事業
・不動産管理事業
- 株式公開
- 東証プライム
- 職業紹介事業者名
-
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーヴキャリア）
有料職業紹介事業（13-ユ-304061）
- 応募後のプロセス
-
当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーブキャリア）が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
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