<刈谷>大手自動車部品メーカーの安全・防火・環境担当

株式会社アドヴィックス

  • 正社員

  • 自社勤務の仕事

  • 自社製品・サービスの仕事

  • 英語が活かせる仕事

  • 中国語を活かせる仕事

  • リモート勤務ありの仕事

  • 管理職・ハイクラスの仕事

  • 家賃補助・転居支援等が充実

  • 研修制度が充実

  • 資格取得支援が充実

  • 退職金制度あり

  • 車通勤可

  • 経験者歓迎

  • 50歳以上活躍中

  • 40歳以上活躍中

  • 特許技術ありの企業

  • メーカー企業

受付年月日:

更新日:

JOBID:50258

~日本を代表する大手3社が事業統合!止まる技術の究極~大手自動車部品メーカーの安全・環境管理

おすすめ point
・日本を代表する大手3社が事業統合!高い技術力〇
・名だたる大手企業と取引あり!安定の経営基盤〇
・年間休日121日、充実の研修に福利厚生でワークライフバランス〇

求人情報詳細

職種名
<刈谷>大手自動車部品メーカーの安全・防火・環境担当
企業名
株式会社アドヴィックス
雇用形態
正社員
無期雇用
給与
<月給制>
月給:28万円~44万円
予定年収:550万円~900万円
募集背景
グローバルに事業拡大していく中、海外事業体含めグループ横断的に安全・防火・環境面で事故を未然・再発防止すべく体制強化を図る必要がある中、その活動を牽引するために質&量の両面でマンパワー強化が必要。
社内で新しい領域に挑戦しグループ全事業体の災害防止に貢献したい志をお持ちの方にお越しいただきパフォーマンスを発揮していただきたい。
仕事内容
【ミッション】
当社グループの安全衛生・防火・環境に於けるコンプライアンス遵守と異常発生ゼロ達成へ向けてグループ内各事業体の当該活動を牽引、実務の仕組みを構築し適宜サポートする。

■主要業務
[共通]・国内外グループ全社を対象にした未然・再発防止活動の企画と牽引 ・社内実務関係者への教育
[安全・防火]・労働安全衛生の遵法管理 ・ISO45001に準拠した仕組み構築 等
[環境]・環境保全法令に基づく仕組みの維持・改善 ・ISO14001事務局業務 等

【仕事内容】
〔安全・防火〕
・労働安全衛生に関わる遵法管理業務
・国内外含め30社を対象とした労働安全衛生管理/企画の推進
・安全文化醸成のための啓発活動(社内イベント企画等)
・労働安全に関わる教育 ・ISO45001に準拠した仕組みの構築

〔環境〕
・環境保全法令に基づく仕組みの維持・改善
・ISO14001事務局業務(外部審査・内部監査対応)
・国内外含め30社を対象とした環境管理/企画の推進
・環境意識の向上(社内イベント企画等)
・環境基礎・専門教育の講師

■海外赴任/出張
出張:あり ※海外事業体からの支援依頼時
赴任:当面予定なし ※他機能とのだき合わせは可能性あり
■在宅勤務
週1日
■休日出勤


【職場環境】
・自身が組織の役に立つ提案を出すとやりたい活動ができる環境
(熱量を持ってやりたい事&組織ニーズ&自分の得意なところが融合できる環境)
・自身が中心となり現場との相談事を解決しながら、協力部署など仲間を集める事でより大きな組織や人と仕事ができる
・しっかりと提案して検討会を行ことで、チャレンジ内容が実現できる環境
・ゴールを自身で設定(企画)し新しい事を試しまた改善してを繰り返せる環境

■福利厚生等
・寮、社宅(自己負担は1~2割程度となっています)
・社員食堂(丼、定食、ラーメン、カレーなど、豊富なメニューがあり、300~500円程度で食べることができます)
・有給休暇(入社半年経過後に10日~最高20日付与)
・GW、夏季、年末年始休暇(各10日間程連続休暇)
仕事の変更範囲
会社の定める業務
勤務地
愛知県刈谷市昭和町2-1
勤務地の変更範囲
会社の定める事業所(リモートワーク含む)
転勤
当面無
受動喫煙対策
屋内禁煙
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
勤務時間/8:30~17:30(標準労働時間帯)
実働時間/8時間(標準労働時間)
休憩時間/60分
残業時間/有 月平均10~20時間
※在宅勤務制度あり
休日休暇
・完全週休2日制(土日)
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間休日
年間121日
応募資格
<必須>
・高専卒以上
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での労働安全衛生関連業務経験
・事業会社での環境業務経験

<歓迎>
・TOEIC 600点以上
[安全]
・ISO45001の知見
・設備・工法の知識、設備・現場の改善業務経験
・第1種衛生管理者・安全管理者の資格
[環境]
・(環境基本法に基づく)環境法令の知見
・ISO14001の知見
・公害防止管理者資格(水質・大気・騒音・振動・ダイオキシン)
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当有(残業、家族)
・昇給年1回
・賞与年2回
・厚生年金基金
・退職金制度
・寮、社宅
・各種研修、教育制度
・財形貯蓄
・グループ内総合保障
・住宅融資
・マイカーローン
・契約保養所
・社員食堂
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
試用期間
有(労働条件変更なし)
試用期間詳細
3ヶ月※条件変更なし
特長
自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、英語が活かせる仕事、中国語を活かせる仕事、リモート勤務ありの仕事、管理職・ハイクラスの仕事、家賃補助・転居支援等が充実、研修制度が充実、資格取得支援が充実、退職金制度あり、車通勤可、経験者歓迎、50歳以上活躍中、40歳以上活躍中、特許技術ありの企業、メーカー企業

企業情報

企業名
株式会社アドヴィックス
会社の特長
●世界トップクラスレベルのブレーキシステムサプライヤー!安定性と将来性のアイシングループ
アドヴィックスは、アイシン・デンソー・住友電工・トヨタ自動車の合弁会社として、電子制御ブレーキシステムからパッドまでの開発を手がける、世界で唯一のブレーキシステムサプライヤーとして誕生しました。
私たちは自動車用ブレーキ製品の開発・生産・営業を通じて、より安全で、環境にやさしいクルマ社会の発展に貢献しています。
なんと、日本を走る車の2台に1台、世界を走る車の10台に1台に、当社のブレーキシステムが搭載されています。
世界でもトップクラスのシェアを誇ります。
電気自動車や自動運転など、クルマのあり方が変わったとしても、ブレーキシステムの重要性・必要性は変わることはありません。
私たちが手掛けるブレーキシステムは人の命に直結するという製品特性上、先進技術の開発など、技術力の向上が必要不可欠です。
世界トップクラスレベルのブレーキシステムサプライヤーであるアドヴィックスだからこそ、交通事故低減や地球環境保護といった社会貢献性の高い事業に携わることができるのです。
また、上流工程から品質に携われること、風通しが良く自由に仕事に取り組めることもアドヴィックスの特徴です。
個でやるのではなく、組織的に確認をしていく仕組み、DXなども取り入れながら効率よく作業する仕組みなど、組織の仕組みづくりを考える力も身に付けることができます。
アドヴィックスは安全・快適で、地球環境に優しいクルマ社会への貢献を目指して、車両運動性能を追求し、ドライバーが安心してクルマをたのしむことができる世界No.1商品の開発を推進します。
安定性も将来性もあるトップクラス企業で、あなたの可能性を、さらに広げてみませんか。

●寮、社宅、社員食堂も完備!ワークライフバランスを重視できる、働きやすい環境
・有給休暇(入社半年経過後に10日~最高20日付与)
・GW、夏季、年末年始休暇(各10日間程連続休暇)
・社員食堂(丼、定食、ラーメン、カレーなど、豊富なメニューがあり、300~500円程度で食べることができます)
・寮、社宅(自己負担は1~2割程度となっています)
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
育児休業制度、育児休暇制度、子の看護休暇制度、介護休業制度、介護休暇制度
育児のための短時間勤務制度、介護のための短時間勤務制度、ワーキングウェア(制服)無償貸与
持株会、社内預金、財形貯蓄、住宅積立預金、マイカーローン、団体自動車保険、車検費用補助、総合保障
会社保養所、スポーツクラブ、刈谷テニスパーク利用、旅行積立、旅行費用補助

●数字で見る企業
・設立:2001年7月3日
・従業員数:連結13,724名(2024年3月31日時点)
・グローバル拠点:世界11ヵ国 30拠点
・年間休日:121日
・平均残業時間:25.8時間
・平均有給取得日数:16.5日
・社員食堂:300~500円程度
・寮、社宅:自己負担1~2割程度
・育児休暇取得人数:女性88人、男性128人(2023年)
・育児のための短時間勤務制度取得人数:女性91人、男性63人(2023年)
設立日
2001年7月
従業員数
4997名
資本金
122億円
事業内容
自動車用ブレーキシステムおよびそのシステムを構成する部品の開発・生産・販売
株式公開
非公開

その他情報

職業紹介事業者名
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーヴキャリア)
有料職業紹介事業(13-ユ-304061)
応募後のプロセス
当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーブキャリア)が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
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