- 職種名
- 転職エージェント（キャリアアドバイザー）
- 企業名
- 株式会社オーサムエージェント
- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 給与
- ＜月給制＞
月給：33万円～42万円
基本給：25万8571円～32万円
固定残業手当：有※40時間分（月7万8572円～10万円／超過分は別途支給）
※インセンティブ制度あり
想定年収：400万円～550万円
- 募集背景
- 現在、私たちが注力しているのが「人材紹介事業」です。
これまでは未経験メンバーを中心に、試行錯誤しながらゼロから立ち上げてきました。
結果、自社メディア『ドラピタ』の強力な集客力を背景に、事業の芽は大きく育っています。
次なるミッションは、この事業を「仕組み」として完成させ、拡大すること。
そのために、CA（キャリアアドバイザー）としての実務経験を持つあなたの力を貸してください。
社長直下のポジションで、現場の最前線に立ちながら、業務フローの改善や知見の共有など、事業を創る手応えをダイレクトに実感できる環境です。
- 仕事内容
- 【期待する役割】
キャリアアドバイザー（CA）業務をメインに、人材紹介事業の質を高める役割を担っていただきます。
【仕事内容】
入社後はまず、自社メディア『ドラピタ』から流入する求職者の対応を中心に担当。
ゆくゆくはチームを牽引する重要メンバーとして、ご自身の志向性に合わせたキャリアを描けます。
【具体的な業務内容】
CA（求職者対応）：
・求職者との面談・カウンセリング
（インサイドセールスが面談を設定するため、基本的に相談業務に集中できます。）
・物流業界に特化したキャリア提案・求人紹介
・選考サポート（書類添削、面接対策、日程調整、内定後フォロー）
RA（企業対応）：
・既存顧客へのヒアリング、求人票の作成
・推薦文の作成、採用成功のためのコンサルティング
（RA業務については、状況に応じて対応いただく場合がございます）
【職場環境】
圧倒的な集客基盤：
自社メディア『ドラピタ』があるため、集客に困ることはありません。
純粋に「マッチング」と「介在価値」に向き合えます。
「細やかな気配り」が活きる：
物流業界の求職者は、細やかなフォローや共感力を求める方が多く、
そのスキルが非常に活かしやすい（実績が出やすい）領域です。
社長直下で「自走」：
指示を待つのではなく、「もっとこうすれば決定率が上がる」
というアイデアを即実行に移せる裁量があります。
◇誕生日休暇やカフェテリア制度（月3回まで社外カフェで業務可能）、ノー残業day、22時以降の業務禁止等の独自の制度があります。年間休日125日で仕事とプライベートのメリハリを付けることが出来ます。
◇女性管理職比率35％以上（日本の女性管理職比率は12.7%）で年齢や社歴に関係なく評価される環境です。
- 仕事の変更範囲
- 当社業務全般
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F
- 勤務地の変更範囲
- 会社の定める事業所
- 転勤
- 当面無
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 勤務時間／9：30～18：30
実働時間／8時間
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均20～30間
※第2水曜日はノー残業デー
- 休日休暇
- ・完全週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
・年末年始休暇
- 年間休日
- 年間125日
- 応募資格
- ＜必須＞
・人材紹介会社でのCA（キャリアアドバイザー）実務経験（1年以上）
・目標達成に向けて自ら逆算して営業活動した経験
※特にブルーカラー領域（製造・建設・ドライバー等）の経験者は即戦力として優遇します。
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当有（残業、家族）
・昇給年2回 ※評価により昇給降給あり
・賞与年2回
・退職金制度
・資格取得支援制度
・研修制度
・在宅勤務可（月8回）
・社用携帯、ノートPC支給
・表彰制度
・カフェテリア制度
・オフィスカジュアル可
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・ハネムーン休暇
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
- 試用期間
- 有（労働条件変更なし）
- 試用期間詳細
- 3ヶ月※条件変更なし
- 特長
- 自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、駅近5分以内、職種未経験可、業種未経験可、完全未経験可、第二新卒可、経験者歓迎、ベンチャー気質な社風
- 企業名
- 株式会社オーサムエージェント
- 会社の特長
- 【VISION】
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●Awesome! があふれる世界●
私たちが創業から大切にしてきた「この世界にAwesome!を届けよう」という一つの価値観は、9年の時を経て「叶えたい未来」になりました。
Awesome! を届ける相手は、従業員、求職者、企業、業界の枠に縛られません。
私たちが届けると決めた様々な形のAwesome!が、その先でさらに大きく強く輝くAwesome!になる。
1が100に、そして1000に・・・連鎖的に広がった世界。
未来を担う子供たちの目に、いつまでも憧れや希望が宿る世界。
それが、私たちの描く未来です。
この世界を生きるすべての人たちへ。
それぞれが想像し期待する以上の圧倒的な価値が、息をするように自然に届けられる世界がいい。
目の前のアナタにヨロコピを。
未来を見つめる１人１人にワクワクを。世の中を支える彼らにオドロキを。そして、この世界にカンドウを。
●Awesome!とは●
私たちのいうAwesome!とは、単に「すごい」「最高」といったカジュアルなスラングではなく、この言葉の根底にある「世の中を変えるほど圧倒的な」というエッセンスが体現されていること。
また、語尾の「！」はその決意表明。
ヨロコビ・ワクワク・オドロキ・カンドウでこの世界を満たします。
【MISSION】
￣￣￣￣￣￣
●採用は終わりじゃない 私たちは運送・物流業界の働きがいを増やし続ける。●
採用は「企業」と「人」が出会うスタートライン。
「人」が定着、活躍し成長することで「企業」が大きくなり、「企業」にも、さらなる変化が求められます。
給与水準の見直し、各種手当や福利厚生の充実。
労働時間の適正化や、職場内の人間関係の改善。
従業員が安心して働ける環境を、本気で整える必要がある。
そして、一人ひとりの想いやキャリアに向き合い「人」を中心に考える経営が、これまで以上に重要になります。
だからこそ私たちは「企業」が”居場所”になり、「人」が”輝ける”まで共に歩みたい。
それは、求人広告で採用を成功させるだけではなく、企業の「今」に踏み込み、人と組織の本質に向き合うということ。
私たちが事業の成長に貢献し、一人ひとりの働きがいを増やすことで運送・物流業界で働くことが、誰かの”誇り”になり「かっこいい仕事だ」と胸を張って言える未来を目指して。
そして信じています。
目の前の人の働きがいを増やすことで、運送・物流業界が「子供たちの憧れの職業」となり社会の「当たり前」を守る第一歩へ繋がると。
【VALUE】
￣￣￣￣￣
●挑まなきゃ、掴めない。●
自信がなくてもいい。まずやってみよう。
自分の限界を決めつけず、高い目標に果敢に挑戦しよう。
圧倒的な成果は、行動からしか生まれない。
失敗を恐れず、自分の意志で一歩を踏み出そう。
●すべては、自分から始まる。●
変わらないのは、環境や他者のせいじゃない。
あらゆる物事を自責の姿勢で考え、変化の中心にいる自分を感じ、全力で楽しもう。
主体的に考え行動し、解決策を見出すことで、チームや顧客、そして業界全体に貢献する存在となろう。
●課題に向き合い、”本質”に踏み込め。●
問題の核心から、目を背けない。
目先の課題だけではない、相手の真の課題に寄り添い、
誰よりも真剣に、誠実に、プロフェッショナルとして立ち向かおう。
一人ひとりの信念が、業界の新しい常識を創り出す。
●まずは、自分が誰かの憧れになろう。●
事業に誇りを持ち、成長し続け、誰よりも楽しんで働く。
その姿勢が誰かの憧れとなり、業界の、世界の常識を変えていく。
まず自分たちから「働きがい」を体現しよう。
意欲ある仲間と、誰もが誇れる強い組織を作ろう。
【創業者メッセージ】
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私たちオーサムエージェントは、「日本を代表する業界特化型 HRサービスカンパニーへ」というビジョンを掲げ、運送業専門求人メディア事業や代理店広告事業を中心に、クリエイティブ事業やビジネスソリューションなどHR領域における拡大を続けてきました。
2017年6月に開設した、運送業界特化型の求人サービスサイト『ドラピタ』は、業界の採用課題を解決する足掛けとしてスタートして以来、順調に成長を続けています。立ち上げから5年で掲載原稿数は累計30,000件以上、利用ユーザーは毎月50,000人以上とドライバー専門の求人メディアとしてはエリア最大級の規模となりました。その他にも、ホームページ制作サービス『ドラウェブ』や、コンテンツマガジン『ドラピタマガジン』の運営、人材定着プラットフォーム事業『ロジボイス』を次々と展開。「運送業界」そして「HR領域」に特化することで、私たちは運送業界のマーケット拡大を目指しています。
2022年11月には、『サービスの更なる成長』と『運送業界の課題解決』を加速すべく、私たちは『株式会社じげん』の傘下に加わりました。 主力事業としてVertical HR領域を設定する『じげんグループ』に加わることで、その日本トップクラスのノウハウを生かしながら、より業界に根ざした課題解決が可能になると考えております。
「運送業界を子どもたちの憧れの職業に。」という私たちの究極の目標。
この目標を叶えるために最良のパートナーを私たちは見つけることができたのです。
これからもパートナーと共に 既存の事業をより成長させ、時代の変化やニーズに応じた新たなビジネスを展開することで、私たちのサービスのユーザーやクライアントのみなさま、そしてこれからの世の中に認められ必要とされるインフラの構築を目指してまいります。 オーサムエージェントにしかできない価値あるサービスを創造し、社会に驚き、喜び、感動（＝Awesome）を提供すべく、私たちは挑戦を続けていきます。
＜評価制度＞
6ヶ月ごとに給与の見直しを行います。オーサムエージェントでは結果により、すぐに評価される仕組みを作っています。
＜カフェテリア制度＞
社外カフェで業務ができる制度です。飲食代は会社が負担。場所が変わると気分も変わって業務効率もアップします。
＜充実の研修制度＞
新人研修や、社内研修用動画を用意。他にも外部機関の研修に、月1回自由に参加できます。研修項目は自分が興味のある研修内容を選択できます。
【数字で見るオーサム】
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・男女比：男性55% 女性45%
・年齢層：20代48% 30代44% 40代7%
・職種 ：営業系28% アポインター34% 制作系20% バックオフィス8％
・新卒中途比率：新卒34% 中途64％
・女性管理職比率：50％
・勤務地：名古屋64% 東京34%
・服装 ：カジュアル57% スーツ43%
- 設立日
- 2016年9月12日
- 従業員数
- 61名
- 資本金
- 5250万円
- 事業内容
- 運送・物流業専門求人メディア事業
人材定着プラットフォーム事業
クリエイティブ事業
代理店広告事業
有料職業紹介事業 (許可番号 23-ユ-302120）
- 株式公開
- 非公開
- 職業紹介事業者名
-
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーヴキャリア）
有料職業紹介事業（13-ユ-304061）
- 応募後のプロセス
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当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーブキャリア）が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
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