- 職種名
- A-09伏見 公共・インフラSE（AWS基盤の導入・運用）
- 企業名
- 株式会社NTTデータ東海
- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 給与
- ＜月給制＞
月給：36万6000円～42万2000円
年収：601万円～713万円
※経験・能力による
＜時間外25H/月相当を含んだ場合の金額目安＞
月給：43万2000円～51万1000円
年収：692万円～821万円
- 募集背景
- 全社横断のクラウドCCoE立ち上げを見据えた組織強化のための採用です。従来のSI型ビジネスから、継続的な価値提供を行うリカーリング型ビジネスへの転換を進める中で、新規事業やサービス開発を担う体制づくりを強化しています。変革を主導し、新しい組織づくりに一緒に取り組む人材を求めています。
- 仕事内容
- 【期待する役割】
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プロジェクトリーダー候補として、AWSを中心としたクラウド基盤の導入・運用を推進し、全社横断のクラウドCCoE立ち上げや新規事業・サービス開発にも関わる役割です。
【仕事内容】
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自治体向けソリューションにおけるクラウド基盤（AWS等）の設計・構築・運用、クラウドリフトやクラウドネイティブ化プロジェクトのリードを担当します。経験に応じて、クラウドCCoE立上げ、クラウドソリューションの開発・提案、IT戦略企画にも参画します。
配属予定チーム
■8名（中途2名)／20代～50代／男女比 9:1
■6名（中途1名)／20代～50代／男女比 10:0
※２チームありどちらかに配属予定です
現在、全社横断の「クラウドCCoE（Cloud Center of Excellence）」の立ち上げに向けた組織強化を行っています。
従来のSIビジネスからリカーリングビジネスへの変革を推進し、新規事業開発・サービス開発に挑戦できる環境を整えたいと考えております。
開発環境：クラウド環境(AWS等)
【職場環境】
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＜入社後について＞
入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域拡大など活躍の場を拡げていただきます。（想定役職：主任・課長代理）
＜働きやすさ＞
残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！
＜充実な教育体制＞
グループの研修プログラムを受講可能です。スキルに自信ない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。
＜仕事の進め方＞
社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことはなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。
＜スキルアップの機会＞
・グループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができます。
・業務を通してはもちろん、外部セミナーや業界動向の情報等をTeamsで共有しており情報のキャッチアップが可能です。
- 仕事の変更範囲
- 適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区錦2-17-21 NTTDATA伏見ビル（名古屋本社）
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー39Ｆ（名駅サテライトオフィス）
- 勤務地の変更範囲
- 会社の定める勤務場所
- 転勤
- 無し
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制度あり（コアタイム／10：00～15：00）
勤務時間／8：30～17：00（標準労働時間帯）
実働時間／7時間30分（標準労働時間）
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均時間28.5時間
※コアタイムなし制度もあり
- 休日休暇
- ・週休2日制（4週間に8日）
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
- 年間休日
- 年間123日
- 応募資格
- ＜必須＞
・大卒以上
・クラウド環境（AWSメイン）の設計・構築・運用実務経験（3年以上）
・ITプロジェクトにおけるPL経験、またはWBSを用いた工程管理・進捗管理の実務経験
＜歓迎＞
・プロジェクトリーダー経験（3案件以上、または5名程度のチームリード経験）
・オンプレミスからクラウドへのリフト案件、またはクラウドネイティブ化の推進経験
・AWS認定資格（Solutions Architect - Professional等）の保有
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・特別休暇
・病気休暇
・ライフプラン休暇
・各種手当あり（時間外、住宅補助、子育て・介護、旅費、退職）
・企業年金基金
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰制度
・社内サークル制度
・持家取得支援制度
・健康診断（年1回）
- 試用期間
- 有（労働条件変更なし）
- 試用期間詳細
- 4ヶ月※給与条件変更なし（期間中は育児休職、介護休職のみ取得可）
- 特長
- 自社勤務の仕事、リモート勤務ありの仕事、研修制度が充実、資格取得支援が充実、第二新卒可、経験者歓迎、40歳以上活躍中
