<名古屋>ソフトウェア設計/マネジメント

萩原電気ホールディングス株式会社

  • 正社員

受付年月日:

更新日:

JOBID:50815

車載機器やFA機器の電気設計を手掛け、技術力で社会の安全を支える会社

おすすめ point
・自社開発製品を中心に、車載組込みソフトウェアの開発に従事!グローバルにも展開中!
・自社開発製品の安定供給と品質管理に注力し、顧客の信頼を獲得。
・育児休暇や時短勤務制度の拡充、保健師の常駐など、福利厚生が充実。長く働ける環境満点!

求人情報詳細

職種名
<名古屋>ソフトウェア設計/マネジメント
企業名
萩原電気ホールディングス株式会社
雇用形態
正社員
無期雇用
給与
<月給制>
月給:46万5100円~51万6800円
予定年収:900万円~1150万円
仕事内容
【ミッション】
入社後はOJTを通じて業務を習得していただき、将来的には部門の中核を担う存在としての活躍を期待しています。

【仕事内容】
自動車部品の検査自動化設備に関するソフトウェア設計および製作部門のマネジメントをお任せします。顧客の要望に応じたカスタム設計から現地対応まで、開発業務全体に関わっていただきます。
■主な業務の流れ
仕様の検討・確定
 初期段階で営業・顧客と連携し、ソフトウェアの仕様を具体化します。
見積作成
 必要な工数や部材を算出し、ソフトウェアに関する見積を作成します。
ソフトウェアの設計・製作
 LabVIEWなどの開発言語を使用して設計・開発を行います。
ハードウェアとの連携
 必要に応じて、社内外のハードウェア担当者に仕様指示を行います。
動作・精度確認
 ハード完成後、静的精度の確認や対象ワークのデバッグを実施します。
現地対応および引き渡し
 設備納入後の通信・動作確認、最終引き渡し時の立会いに対応します。
ドキュメント作成
 取扱説明書や仕様書など、関連書類の作成も担当していただきます。

【職場環境】
・柔軟な勤務体制
 在宅勤務やフルフレックス制度を導入しており、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能。家族との時間や自己研鑽の時間を大切にできます。
・充実した福利厚生
 育児支援制度、時短勤務、保健師常駐など、社員の健康と働きやすさを支える体制が整っており、健康経営優良法人にも認定されています。
・人間関係の良さ
 社内エンゲージメント調査において「人間関係」の項目で最も高い評価を獲得。チームワークに優れ、職場の雰囲気も良好です。
・高い定着率
 入社3年後の定着率は95%以上。長期的に安心して働ける環境が整っています。
仕事の変更範囲
会社の定める業務
勤務地
愛知県名古屋市東区泉2-28-23 高岳KANAMEビル
勤務地の変更範囲
会社の定める事業所
転勤
当面無
受動喫煙対策
屋内禁煙
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
勤務時間/9:00~18:00(標準労働時間帯)
実働時間/8時間(標準労働時間)
休憩時間/1時間
残業時間/有 月平均時間30~40時間
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間休日
年間123日
応募資格
<必須>
・設計者、顧客、仕入れ先とコミュニケーションをとり業務を進めた経験のある方
・10名程のマネジメント経験
・LabVIEW/C,C++/Visual Basicなどの言語を用いての業務経験

<歓迎>
・自動車業界に所属していた方、興味がある方
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給
・残業手当
・昇給年1回
・賞与年2回
・寮社宅
・退職金制度
・階層別・部門別・職種別教育
・資格取得支援制度
・従業員借上社宅制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株制度
・共済会制度
・スポーツクラブ活動助成制度
・会員制福利厚生サービス(ホテル、スポーツクラブ、レジャー等)
・有給休暇
試用期間
有(労働条件変更なし)
試用期間詳細
2ヶ月※条件変更なし

企業情報

企業名
萩原電気ホールディングス株式会社
会社の特長
■多彩な事業領域と先進技術による社会インフラの支援力
当社は車載デバイスから産業・社会インフラ、ITインフラ、医療・健康分野に至るまで幅広い事業を展開しています。組込プラットフォームやIoT技術、クラウドサービスを融合した製品開発に注力し、社会基盤を支える高い技術力を誇ります。国内外で産業用コンピュータや組込機器の開発を手がけ、信頼性の高いソリューションを提供。多様な顧客ニーズに応えつつ、海外のパートナー企業とも連携しグローバル展開を強化。こうした幅広い事業と最先端技術の融合が、変化する社会や産業に柔軟に対応できる堅固な基盤を作り上げています。

■安心して働ける環境を支える充実の福利厚生と働きやすさの追求
社員が安心して長く働ける職場環境を整備しています。社会保険完備に加え、住宅・家族手当や通勤費全額支給など生活面でのサポートも充実。毎年の健康診断やカフェテリアプランによる健康支援、スポーツ施設や社員食堂の利用など、多角的な健康管理制度を導入しています。これらの取り組みは健康維持だけでなく、ワークライフバランスの向上にもつながっています。さらに育児休暇や介護休暇の取得率も高く、男女を問わず働きやすい環境づくりに力を注いでいます。社員交流イベントや研修も活発に行い、働きやすさと社内コミュニケーションの両立を図っています。

■環境・社会・ガバナンスを重視したサステナビリティ経営の推進
当社は環境保全、社会貢献、企業統治に配慮したサステナビリティ経営を積極的に進めています。省エネルギー技術の導入、廃棄物削減やリサイクル推進など環境負荷の軽減に取り組むとともに、地域社会との連携も深めています。名城大学との共同研究や産学連携を通じた次世代人材育成も重要な取り組みです。加えて、社員の健康管理に力を入れ「健康経営優良法人」の認定も取得。こうした多方面からの社会貢献活動は、企業の持続的成長と地域社会との共生の基盤となっています。今後もESG課題に積極的に取り組み、先進的な姿勢を維持していきます。
設立日
1948年3月31日
従業員数
808名
資本金
60億9924万9859円
事業内容
電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理

その他情報

職業紹介事業者名
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーヴキャリア)
有料職業紹介事業(13-ユ-304061)
応募後のプロセス
当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーブキャリア)が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
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