＜名古屋＞電子回路設計（マイコン・SoC・デジタル ）

おすすめ point

・自社開発製品を中心に、車載組込みソフトウェアの開発に従事！グローバルにも展開中！
・自社開発製品の安定供給と品質管理に注力し、顧客の信頼を獲得。
・育児休暇や時短勤務制度の拡充、保健師の常駐など、福利厚生が充実。長く働ける環境満点！

職種名

＜名古屋＞電子回路設計（マイコン・SoC・デジタル ）

企業名

萩原電気ホールディングス株式会社

雇用形態

正社員
無期雇用

給与

＜月給制＞
月給：28万円～39万2700円
予定年収：550万円～800万円

仕事内容

【ミッション】
大手自動車メーカーおよび部品メーカー向けに、次世代車載技術を支える回路設計業務に従事していただきます。
未来のモビリティ社会を創る技術開発に、上流工程から深く関わることができるポジションです。

【仕事内容】
■ 主な担当業務
回路設計における要件定義から詳細設計、機能評価・品質評価までの全工程を担当
ハードウェア、ソフトウェア、メカ設計の開発内容を整理し、必要に応じて方向性を調整
設計仕様書の作成や、ベンダーとの仕様確認および管理業務を実施

■ 業務の特長
上流～下流まで一貫した開発工程に携わることができ、技術者としての成長機会が豊富です。
自動車メーカーからの受託案件に加え、自社製品開発にも積極的に取り組んでいます。
マイコンやメモリなど多様な電子デバイスの知識を活かし、顧客ニーズに応える業務です。
資格取得支援、外部セミナーや展示会参加など、スキルアップ支援制度も充実しています。
若手中心の職場で、柔軟な働き方（フリーアドレス・在宅勤務・フレックス制度）を推進中
※正社員構成：20代6名、30代2名、40代1名（マネージャー）

【職場環境】
・多様な働き方を実現
　在宅勤務やフルフレックス制度により、家庭や自己成長の時間も大切にできる職場です。
・手厚い福利厚生制度
　育児休暇・時短勤務の充実に加え、保健師が常駐。働きやすさと健康を支える取り組みが評価され、「健康経営優良法人」に認定されています。
・良好なチーム環境と高定着率
　エンゲージメント調査では「人間関係」部門が最も高評価。チームワークと職場の雰囲気に自信があり、入社3年後の定着率は95%以上と非常に高水準です。

仕事の変更範囲

会社が定める業務

勤務地

愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 高岳パークビル

勤務地の変更範囲

会社が定める事業所

転勤

当面無

受動喫煙対策

屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）
勤務時間／9：00～18：00（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
休憩時間／1時間
残業時間／有　月平均時間20～40時間

休日休暇

・完全週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
・年末年始休暇

年間休日

年間123日

応募資格

＜必須＞
下記いずれか
・電子回路設計の経験（デジタル、アナログ問わず）
・車載/産業機械に関連したASICやFPGAの内部ロジック（IPコア）の設計開発経験

＜歓迎＞
・車載/産業機械に関連した制御系又は通信系などのIPコアの仕様検討～検証経験
・SystemCの基本知識
・SoCを搭載した回路設計の知識、経験
・電子製品のEMC/EMIの知識、経験
・カメラIF、高速通信の回路設計の知識、経験　など

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・交通費全額支給
・残業手当
・昇給年1回
・賞与年2回
・寮社宅
・退職金制度
・階層別・部門別・職種別教育
・資格取得支援制度
・従業員借上社宅制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株制度
・共済会制度
・スポーツクラブ活動助成制度
・会員制福利厚生サービス（ホテル、スポーツクラブ、レジャー等）
・有給休暇

試用期間

有（労働条件変更なし）

試用期間詳細

2ヶ月※条件変更なし

企業名

萩原電気ホールディングス株式会社

会社の特長

■多彩な事業領域と先進技術による社会インフラの支援力
当社は車載デバイスから産業・社会インフラ、ITインフラ、医療・健康分野に至るまで幅広い事業を展開しています。組込プラットフォームやIoT技術、クラウドサービスを融合した製品開発に注力し、社会基盤を支える高い技術力を誇ります。国内外で産業用コンピュータや組込機器の開発を手がけ、信頼性の高いソリューションを提供。多様な顧客ニーズに応えつつ、海外のパートナー企業とも連携しグローバル展開を強化。こうした幅広い事業と最先端技術の融合が、変化する社会や産業に柔軟に対応できる堅固な基盤を作り上げています。

■安心して働ける環境を支える充実の福利厚生と働きやすさの追求
社員が安心して長く働ける職場環境を整備しています。社会保険完備に加え、住宅・家族手当や通勤費全額支給など生活面でのサポートも充実。毎年の健康診断やカフェテリアプランによる健康支援、スポーツ施設や社員食堂の利用など、多角的な健康管理制度を導入しています。これらの取り組みは健康維持だけでなく、ワークライフバランスの向上にもつながっています。さらに育児休暇や介護休暇の取得率も高く、男女を問わず働きやすい環境づくりに力を注いでいます。社員交流イベントや研修も活発に行い、働きやすさと社内コミュニケーションの両立を図っています。

■環境・社会・ガバナンスを重視したサステナビリティ経営の推進
当社は環境保全、社会貢献、企業統治に配慮したサステナビリティ経営を積極的に進めています。省エネルギー技術の導入、廃棄物削減やリサイクル推進など環境負荷の軽減に取り組むとともに、地域社会との連携も深めています。名城大学との共同研究や産学連携を通じた次世代人材育成も重要な取り組みです。加えて、社員の健康管理に力を入れ「健康経営優良法人」の認定も取得。こうした多方面からの社会貢献活動は、企業の持続的成長と地域社会との共生の基盤となっています。今後もESG課題に積極的に取り組み、先進的な姿勢を維持していきます。

設立日

1948年3月31日

従業員数

808名

資本金

60億9924万9859円

事業内容

電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理

職業紹介事業者名

株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーヴキャリア）
有料職業紹介事業（13-ユ-304061）

応募後のプロセス

当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーブキャリア）が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。

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