＜名古屋＞車載ソフトウェア開発/PL・PM

おすすめ point

・自社開発製品を中心に、車載組込みソフトウェアの開発に従事！グローバルにも展開中！
・自社開発製品の安定供給と品質管理に注力し、顧客の信頼を獲得。
・育児休暇や時短勤務制度の拡充、保健師の常駐など、福利厚生が充実。長く働ける環境満点！

職種名

＜名古屋＞車載ソフトウェア開発/PL・PM

企業名

萩原電気ホールディングス株式会社

雇用形態

正社員
無期雇用

給与

＜月給制＞
月給：32万4900円～41万700円
予定年収：640万円～820万円

仕事内容

【ミッション】
自動車業界が大きく変化する中で、複雑化する顧客ニーズや急速に進化する先端技術に対応した車載ソフトウェア開発に取り組んでいます。自社および開発パートナーと連携しながら、試作段階の要件定義から評価、量産向けソフトの開発まで、幅広い工程に携わることが可能です。
未来の車を支える最先端技術の開発に関わる貴重な経験が得られます。

【仕事内容】
■ 担当職務
車載ソフトウェア開発におけるプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして、以下の業務をご担当いただきます：
提案から要件定義、設計、実装、検証に至る一連の開発プロセスの推進
開発パートナーと協力しながらのプロジェクト運営
自社の取り扱い製品を活用した車載組込ソフトウェア全般の開発
■ 業務の特長
上流工程から量産開発まで幅広い領域に関わることが可能で、エンジニアとしての視野が大きく広がります。
ソフトウェア開発だけでなく、技術商社の立場から自社商材の知識を活かし、多様な顧客ニーズに応える技術提案力も身につきます。
高度な車載技術に関わるやりがいの大きいポジションです。

【職場環境】
・柔軟な働き方を推進
　在宅勤務やフルフレックス制度を導入しており、自身のライフスタイルに合わせて働けます。家庭との両立やスキルアップの時間も大切にできます。
・充実の福利厚生
　育児支援制度や時短勤務、常駐保健師による健康支援体制など、社員一人ひとりに寄り添った制度が整っており、「健康経営優良法人」の認定も取得しています。
・人間関係の良さと高い定着率
　社内エンゲージメント調査では「人間関係」に対する満足度がトップ。職場の雰囲気やチームワークの良さが特長で、入社3年後の定着率は95％以上という高水準を誇ります。

仕事の変更範囲

会社の定める業務

勤務地

愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 高岳パークビル

勤務地の変更範囲

会社の定める事業所

転勤

当面無

受動喫煙対策

屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）
勤務時間／9：00～18：00（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
休憩時間／1時間
残業時間／有　月平均時間20～40時間

休日休暇

・完全週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
・年末年始休暇

年間休日

年間123日

応募資格

＜必須＞
・組込みソフトウェア開発
・C言語 or C++言語のご経験

＜歓迎＞
・ソフト開発プロジェクトのマネジメント経験
・車載PFソフトウェア（AUTOSAR CP/AP）の経験
・マイコンまたはSoCのドライバソフト開発経験
・モデルベース開発経験
・linux環境上での開発経験

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・交通費全額支給
・残業手当
・昇給年1回
・賞与年2回
・寮社宅
・退職金制度
・階層別・部門別・職種別教育
・資格取得支援制度
・従業員借上社宅制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株制度
・共済会制度
・スポーツクラブ活動助成制度
・会員制福利厚生サービス（ホテル、スポーツクラブ、レジャー等）
・有給休暇

試用期間

有（労働条件変更なし）

試用期間詳細

2ヶ月※条件変更なし

企業名

萩原電気ホールディングス株式会社

会社の特長

■多彩な事業領域と先進技術による社会インフラの支援力
当社は車載デバイスから産業・社会インフラ、ITインフラ、医療・健康分野に至るまで幅広い事業を展開しています。組込プラットフォームやIoT技術、クラウドサービスを融合した製品開発に注力し、社会基盤を支える高い技術力を誇ります。国内外で産業用コンピュータや組込機器の開発を手がけ、信頼性の高いソリューションを提供。多様な顧客ニーズに応えつつ、海外のパートナー企業とも連携しグローバル展開を強化。こうした幅広い事業と最先端技術の融合が、変化する社会や産業に柔軟に対応できる堅固な基盤を作り上げています。

■安心して働ける環境を支える充実の福利厚生と働きやすさの追求
社員が安心して長く働ける職場環境を整備しています。社会保険完備に加え、住宅・家族手当や通勤費全額支給など生活面でのサポートも充実。毎年の健康診断やカフェテリアプランによる健康支援、スポーツ施設や社員食堂の利用など、多角的な健康管理制度を導入しています。これらの取り組みは健康維持だけでなく、ワークライフバランスの向上にもつながっています。さらに育児休暇や介護休暇の取得率も高く、男女を問わず働きやすい環境づくりに力を注いでいます。社員交流イベントや研修も活発に行い、働きやすさと社内コミュニケーションの両立を図っています。

■環境・社会・ガバナンスを重視したサステナビリティ経営の推進
当社は環境保全、社会貢献、企業統治に配慮したサステナビリティ経営を積極的に進めています。省エネルギー技術の導入、廃棄物削減やリサイクル推進など環境負荷の軽減に取り組むとともに、地域社会との連携も深めています。名城大学との共同研究や産学連携を通じた次世代人材育成も重要な取り組みです。加えて、社員の健康管理に力を入れ「健康経営優良法人」の認定も取得。こうした多方面からの社会貢献活動は、企業の持続的成長と地域社会との共生の基盤となっています。今後もESG課題に積極的に取り組み、先進的な姿勢を維持していきます。

設立日

1948年3月31日

従業員数

808名

資本金

60億9924万9859円

事業内容

電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理

職業紹介事業者名

株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーヴキャリア）
有料職業紹介事業（13-ユ-304061）

応募後のプロセス

当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーブキャリア）が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。

検索カテゴリ（職種）

制御系・組込系（PM/PL・SE・PG）

検索カテゴリ（業種）

商社（その他）