- 職種名
- ＜東海＞自動車関連の実験・認証・評価業務（未経験）
- 企業名
- パーソルクロステクノロジー株式会社
- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 給与
- ＜月給制＞
月給：23万6000円～30万1000円
想定年収：338万2500円以上
※時間外手当は実働分100％支給
- 募集背景
- お客様であるメーカーからの依頼増加に伴い、新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
- 【期待する役割】
あなたに期待することは、顧客である大手メーカーからの依頼に基づき、仕様通りの結果を得られるかの点検を行うこと。
自動車の品質や性能を担保する上で欠かせない役割です。
【仕事内容】
自動車を主とした実験・評価業務をお任せ致します。
実験の自社設備を有している当社では、オペレータから技術員へのキャリアアップをしたい方も大歓迎です。
※ご経験やご希望業務を考慮しまして、担当頂く業務を調整します。
■自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務
・車両実験（テストコース走行や社外走行による車両全般評価）
総合評価（フィーリング評価）、レイアウト（整備性・干渉評価）、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価
・認証試験 排気ガス、制動（ブレーキ）、騒音等の各種認証試験
・車両実験に関わる実験技術業務
評価基準検討、データ解析、技術提案等
・エンジン実験（エンジン台上、シャシダイナモ設備による各種評価）
耐久性、排気ガス、燃費、振動、応力、騒音、認証試験
・ドライブトレイン実験（台上設備や車両走行時の応力、振動、騒音等の各種評価）
トランスミッション、ディファレンシャルギア、シャフト等の耐久性評価
・ユニット台上実験（車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価）
車両部品の振動、応力、騒音等の評価、電波障害評価
・エンジン、ユニット、ドライブライン実験に関わる実験技術業務
評価基準検討、データ解析、技術提案等
【職場環境】
＜最先端×豊富な成長機会＞
取引社数1700社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／配属率97％（2021年3月時点）
＜希望を叶える案件選定の仕組み＞
希望のキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる独自のサポート体制を構築。
＜多様性に適応した働きやすい環境＞
平均残業時間15.8h／有給取得率90％／産休育休取得率100％(男性育休実績有)
＜実用性×個別性の高い支援制度＞
年間最大100万円の自己実現支援金／社内研修295講座／資格取得支援260資格。
- 仕事の変更範囲
- 会社の指定する業務
- 勤務地
- 東海圏エリア（岐阜県・静岡県・愛知県・三重県）
※初任地は東海圏内での配属を想定
※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤有
※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定いたします
- 勤務地の変更範囲
- 会社の指定する場所
- 転勤
- 当面無
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 勤務時間／9：00～18：00
実働時間／8時間
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均17.5時間
※配属先によって、異なる場合があります
※配属先により、フレックス制度があります
※時間外手当は100％支給します
- 休日休暇
- ・週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
・フレックス休日
- 年間休日
- 年間124日
- 応募資格
- ＜必須＞
・普通自動車免許（MT）
・自動車整備経験
・大卒以上（文理問わず）または理系分野（自動車整備学科含む）の工業高校卒以上
＜歓迎＞
・自動車整備士資格
・危険物取扱乙種4類資格
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費規定支給
・残業手当
・昇給年1回
・賞与年2回
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・社員持株制度
・資格取得助成金
・階層別研修
・同好会、各種レクリエーション活動
・単身寮（寮費補助）
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
- 試用期間
- 有（労働条件変更なし）
- 試用期間詳細
- 3ヶ月※条件変更なし
- 特長
- 研修制度が充実、資格取得支援が充実、職種未経験可、業種未経験可、第二新卒可、経験者歓迎
- 企業名
- パーソルクロステクノロジー株式会社
- 会社の特長
- ■最新鋭の技術とエンジニア人材でお客様の成長を支援いたします■
パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社、パーソルテクノロジースタッフ株式会社、パーソルR&D株式会社のグループ3社の合併により2023年1月1日に誕生した パーソルクロステクノロジー は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。
研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。
さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。
■エンジニア一人ひとりの“自己実現”に特化した事業運営
私たちパーソルクロステクノロジーは、そのエンジニアが想う“幸せなキャリア”実現のための有効な手段として、多種多様な「選択自由度」を有する、人材派遣・アウトソーシングの働き方をポジティブに活用して参ります。
■人材を育て、技術力を磨く
エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。
研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。
また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。
【裁量・やりがい】
・主体的な提案や意見発信を行いながら業務を推進できる環境
・顧客や関係者と連携しながら課題解決に取り組める
・経験に応じてチーム運営や案件推進など上流の役割にも挑戦可能
【キャリア形成】
・技術スペシャリスト、TL、PM、マネージャーなど幅広いキャリアパス
・一人ひとりの志向や将来像を踏まえたキャリア形成支援
・希望する領域や新たな役割へのチャレンジ機会
【成長環境】
・技術研修に加え、TL研修やPM研修など役割に応じた育成制度
・技術力だけでなく、推進力やマネジメント力も高められる環境
・若手育成や後進指導を通じた成長機会
【技術者としての活躍】
・専門性を高めながら長期的に活躍できる環境
・技術力に加え、調整力や推進力も発揮できるフィールド
・市場価値向上につながる経験を積める環境
【活躍事例】
・中途入社後にTLやPMとして活躍している社員が在籍
・技術エキスパートとしてキャリアアップしている社員が在籍
・後進育成や組織運営など活躍領域を広げている社員が在籍
【福利厚生・各種制度について】
エンジニア一人ひとりが、自らのキャリアを主体的に築き、成長し続けられる環境を重視し、福利厚生を整備しています。
研修・学習支援や多様なキャリアチャレンジの機会、成長を支える制度を軸に、資産形成や健康支援など多彩です。
キャリアフェーズや挑戦したい方向性に応じて、各種制度を柔軟に活用できる環境です。
■キャリア形成・挑戦機会
・公募型社内異動制度（社内キャリアチャレンジ制度）
・公募型グループ横断異動制度（グループキャリアチャレンジ制度）
・新規事業創出プログラム
・資格取得助成金制度
・実践型人財育成プログラム（仮想プロジェクト）
・技術スキル自己診断・可視化ツール（EngiGear）
・表彰制度（PXT Awards）
■研修・学習支援
・プロジェクトマネジメント研修
・ビジネススキル研修（組織マネジメント等）
・リーダー研修、リーダー候補者研修
・分野別各種技術研修
・研修プラットフォーム（パーソルクロスカレッジ）
・PALMS（e-learningシステム）
・Udemy Business（オンライン学習サービス）
■働き方・ワークスタイル・ライフスタイル
・職務手当（チームリーダー／アシスタントマネージャー）
・フレックス休日3日間（会社独自の所定休日）
・特別休暇（慶弔その他）
・リモートワーク制度（条件あり）
・複業（副業）制度（要申請／条件あり）
・各種交流イベント
■各種保険・資産形成
・確定拠出年金制度
・従業員持株制度（奨励金15％付与）
・財形貯蓄制度（一般、住宅、年金財形）
・単身寮（寮費補助／当社規定による）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・各種優待制度（みどり会）
■健康・ライフイベント支援
・定期健康診断
・キャリア相談窓口
・ストレスチェック（定期実施）
・産業医面談
・メンタルヘルス相談窓口
・オンライン診療サービス
・育児サポート制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・女性特有の健康相談窓口
・LGBTQ＋はたらく相談窓口
- 設立日
- 1979年10月
- 従業員数
- 9706名
- 資本金
- 4億9500万円
- 事業内容
- テクノロジーソリューション事業
・労働者派遣事業許可番号「派23-301800」
・有料職業紹介事業許可番号「23-ユ-020143」
- 株式公開
- 非公開
- 職業紹介事業者名
-
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーヴキャリア）
有料職業紹介事業（13-ユ-304061）
- 応募後のプロセス
-
当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーブキャリア）が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
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