- 職種名
- インフラエンジニアPM/PL（自社開発/自社プロダクト）
- 企業名
- パーソルクロステクノロジー株式会社
- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 給与
- ＜月給制＞
月給：21万1000円～48万6474円
想定年収：432万3720円～855万900円
- 募集背景
- 【安定と挑戦】
上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」にも選ばれている当社グループ。
そのIT分野における中核企業が当社です。
これまで築いてきた「モノづくり技術」と「IT技術」を掛け合わせることでIoTやDXを推進し、お客様の生産性向上に寄与していきます。また、社員には今まで以上に教育と研修の充実を図り、一人一人のキャリアの選択肢を増やし、働き方改善を積極的に行い、世界で最も働きやすい企業を創って参ります。
- 仕事内容
- 【期待する役割】
パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスに関する戦略立案・企画～設計開発や、パーソルグループが提供する自社サービスの開発・保守を担う部門で、インフラエンジニア/PM/PLとしてご活躍いただきます。
【仕事内容】
＜プロジェクト事例＞
・PERSOLグループで活用している共通インフラ（仮想化基盤・クラウド・運用ツール・基幹システムのインフラ部分）の"企画/提案"、"設計/構築"、"運用保守"、"リプレイス"のいずれかフェーズに関する業務、またはプロジェクトマネジメント
・人材派遣スタッフ管理基幹業務システムと周辺システム全般のインフラ構築・運用、またはプロジェクトマネージメント
・転職支援サービスの"doda"、またはそれに付随する基幹システム等のインフラの保守開発、またはチームビルディング
・OS以上のミドルウェアレイヤーまでに関わる障害対応、技術支援、変更対応、トラブルに対する暫定対応、運用回避案の立案
【職場環境】
●ユーザーと近い立場で仕事ができる
上流工程からユーザ部門と一体となって計画・実行可能。グループ向けだからこそ距離も近い。
●社員の成長を支援する環境
独自のe-learningシステムで役に立つコンテンツを70近く用意。Udemyとも法人契約を締結。
●技術的な教育研修制度
外部講習の法人契約600IDを通した学習機会。約270の認定資格は取得時に受験料を支給。
●技術ベースで成長できる環境
開発方式：ウォーターフォール、スクラム・アジャイル
開発基盤：オンプレミス、クラウド
開発言語：Java/C#等のWeb開発から、スマホアプリ、Node.js/React等のモダンな開発まで
●多様なキャリアパス
マネジメント系だけでなく、スペシャリスト系も積極的にキャリア形成が可能な制度。
処遇も双方同等で、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することが可能。
●在宅勤務制度あり
●ワークライフバランス（平均残業時間約17～19時間）
●人材ビジネスの醍醐味
- 仕事の変更範囲
- 会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
- 勤務地の変更範囲
- 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
- 転勤
- 当面無
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
- 勤務時間／9：00～18：00
実働時間／8時間
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均20時間
※業務・配属先によって多少、異なる場合があります
※配属先により、フレックス制度があります（コアタイムはプロジェクトにより異なります）
- 休日休暇
- ・完全週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
- 年間休日
- 年間124日以上
- 応募資格
- ＜必須＞
・AWSの構築経験
・サーバーの構築経験3年以上
＜歓迎＞
・リーダー経験
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費規定支給（上限月5万円）
・各種手当有（残業、拠出、在宅勤務）
・社員持株制度
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・健康診断
・結婚、出産見舞金制度
・傷病、災害見舞金制度
・育児短時間勤務制度
・クラブ活動／クラブ活動支援
・e-Learning研修システム
・フレックス休暇
・慶弔休暇
・育児、介護休暇
・有給休暇
- 試用期間
- 有（労働条件変更なし）
- 試用期間詳細
- 3ヶ月※条件変更なし
- 特長
- 自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、リモート勤務ありの仕事、管理職・ハイクラスの仕事、家賃補助・転居支援等が充実、研修制度が充実、資格取得支援が充実、職種未経験可、業種未経験可、第二新卒可、経験者歓迎、40歳以上活躍中
