- 職種名
- 人事／制度企画・労務管理リーダー
- 企業名
- 株式会社レント
- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 給与
- ＜月給制＞
月給：27万円～
年収：550万円～700万円
※経験・能力による
- 募集背景
- 社内の人事制度を企画立案に参画していただける方を募集しております
- 仕事内容
- 【期待する役割】
当社人事部において、リーダーとして人事制度の企画立案、運用、労務管理に関する業務をお任せします。
当社の成長を支える社員の働き方の整備や改革に携わっていただきます。
【仕事内容】
・人事システム運用（COMPANY）予算管理、その他人事管理
・勤怠管理、給与計算
・人事制度の企画立案、運用、定着関連業務
・社会保険・入退社手続き（年末調整は主に顧問社労士と連携し調整）
・労基など行政機関対応
【職場環境】
・静岡市内にあります本社でご活躍頂きます。
・様々な世代・経験のメンバーが在籍しており、それぞれを尊重しながら意見を言い合える、風通しの良い職場です。
- 仕事の変更範囲
- 会社の定める業務
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10（本社）
- 勤務地の変更範囲
- 会社の定める勤務地
- 転勤
- 無し
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 勤務時間／9：00～18：00
実働時間／8時間
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均28時間程度
- 休日休暇
- ・完全週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
・年末年始休暇
- 年間休日
- 年間123日
- 応募資格
- ＜必須＞
※下記いずれかのご経験
・事業会社での人事制度企画に携わっていた方 ・人事システム導入・運用のご経験
＜歓迎＞
・人事システム運用(COMPANY）の使用のご経験
・自らの発案で業務の改善やプロジェクトを推進した経験がある方（規模不問）
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児、介護休暇
・各種手当あり（残業、家族、住宅、資格、特定地域、単身赴任、海外赴任、帰省旅費手当）
・車通勤可
・寮、社宅
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
・人間ドック受診料補助
・退職金制度
- 試用期間
- 有（労働条件変更なし）
- 試用期間詳細
- 3ヶ月※条件変更なし
- 特長
- 自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、退職金制度あり、車通勤可、経験者歓迎、ベンチャー気質な社風、上場企業
- 企業名
- 株式会社レント
- 会社の特長
- 【競合差別化】
最近こそ、シェアオフィスやシェアサイクルなどのシェアリング・レンタルが一般的となり、多くの場面で選ばれるようになってきましたが、同社はまだ「たくさん作ってたくさん捨てる」ことが一般的だった1984年に、建設機械、産業車両の総合レンタル会社として設立されました。『買うより借りる』『所有する財より、借りる智恵』をテーマに、コスト削減を行い、効率的な経営を目指す企業へ新しいソリューションを提案しています。
必要な時にだけ所有できたり、お気に入りを探したりできるレンタルという手法は、現在多くの顧客に支持されています。
【社風・風土】
社長自らが率先して取り組んでいるのが、働きやすい環境づくり。残業を減らすために20時にPCを強制終了しており、社員は19～20時頃には全員退社。また、頑張っている社員に利益をしっかり還元するため、毎年の昇給は平均2500円。ここ5年は全体で20％のベースアップもしています。
【事業・事業規模】
国内外に70か所を超える拠点を構え、売り上げも順調に伸び続けています。現在6000点以上の商品レンタルを行っており、建設機械だけでなく産業用機械やオフィス用品、レンタカー、絵画などのアート作品、環境対策商品等、幅広いソリューションを提案できているのが強みです。
【成長分野】
建設機械から 産業用機械、 レンタカー、 アート、 通信機器へと広がるレンタル事業。さらにバッテリー再生や教習事業も手掛ける総合サービス企業へ成長しています。
- 設立日
- 1984年06月
- 従業員数
- 1,699名
- 資本金
- 2,469百万円
- 売上高
- 49,088百万円（2025年5月期実績）
- 事業内容
- 産業車両・一般乗用車・産業用機械器具・建設用機械器具の総合レンタル業および測定工具校正事業、バッテリー再生事業、コンプレッサーの最適化による省エネ提案、クリーンルーム内使用機械のクリーン対応、機械メンテナンス／保守サービスを組み合わせた業務改善提案
建設機械の教習事業
資機材／中古機販売事業
絵画／オフィス用品レンタル事業
- 株式公開
- 東証スタンダード
- 株式公開年月
- 2025年6月30日
- 職業紹介事業者名
-
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーヴキャリア）
有料職業紹介事業（13-ユ-304061）
- 応募後のプロセス
-
当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーブキャリア）が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
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