- 職種名
- 人材育成・組織開発の企画～実行担当
- 企業名
- スター精密株式会社
- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 給与
- ＜月給制＞
月給：32万円～
年収：600万円～
※経験・能力による
- 募集背景
- 当社では、すべての社員が能力を最大限に発揮できる環境構築を目指し、企業理念に基づく変革の推進期として人事制度改革や企業風土改革を現在進めています。
各種改革の一環として、本年は人事制度を大きく改変するに至りました。
新人事制度に基づく人材育成・組織開発による人事制度の実行が、延いては企業風土の改革に繋がるものと考えております。
このような変革期、かつ、人材育成や組織改革の一翼を担う研修領域を、既存の枠組みに捉われることなく、広い視野で企画～実行いただける方を募集いたします。
- 仕事内容
- 【期待する役割】
まずは、社内研修の企画～実行をご担当いただきます。
その後、システム活用を含めたタレントマネジメント領域へ裾野を広げていただきます。
人事制度を刷新した当社において、制度の浸透を図るため、研修に端を発する人材育成・組織開発の重要性は急速に高まっています。
こうした変革期において、企業戦略と整合した研修企画を立案～実行していただくことで、変革の推進～定着を牽引していただけるポジションです。
【仕事内容】
・担当者としての採用にはなりますが、一定程度の裁量を持って人材育成・組織開発のグランドデザインを策定できます。
・会社の変革期において、人材育成・組織開発の一翼を担っていただけます。
・企画のみ／実行のみではなくどちらもご担当いただくため、自身の構想した企画が実行される手触り感を感じていただけます。
・年間休日数の多さに加え、在宅・フレックスタイム勤務も可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
【職場環境】
・従業員数500名程度と事業規模に対し比較的少人数であるため、経営層や事業部との距離が近いことが特徴です。
社内の様々な相談に対し、専門知識を活かして課題解決を行っていただくことで、組織への貢献を実感しやすい環境です。
・在宅勤務、フレックスタイム勤務制度を活用でき、残業時間も月平均10時間程度（繁忙期で20時間程度）と比較的少なくワークライフバランスを保った働き方が可能です。
- 仕事の変更範囲
- 総合職採用のため、将来的には会社の定めるすべての場所・業務へ変更となる可能性がございます。
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区中吉田20-10（静岡本社）
- 勤務地の変更範囲
- 総合職採用のため、将来的には会社の定めるすべての場所・業務へ変更となる可能性がございます。
- 転勤
- 当面無
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム／10：15～15：00）
勤務時間／8：15～17：00（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
休憩時間／45分
残業時間／有 月平均時間14.5時間
- 休日休暇
- ・完全週休2日制（土日祝）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
- 年間休日
- 年間135日（有給休暇の計画的付与5日間を含む）
- 応募資格
- ＜必須＞
・高専卒以上
・社内研修の企画～実行のご経験がある方
・人材開発、組織開発へのご興味がある方
＜歓迎＞
・タレントマネジメントの企画～システム運用のご経験がある方
・人事制度企画のご経験がある方
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・慶弔休暇
・赴任手当
・単身寮（規定あり）
・財形貯蓄制度
・各種研修制度
・社員持株会
・退職年金制度
- 試用期間
- 有（労働条件変更なし）
- 試用期間詳細
- 3ヶ月※条件変更なし
- 特長
- 自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、英語が活かせる仕事、退職金制度あり、車通勤可、経験者歓迎、メーカー企業
