- 職種名
- IT技術者（PG、SE、インフラエンジニア）
- 企業名
- 株式会社ウエスト
- 雇用形態
-
契約社員
6ヶ月の試用期間中は契約社員
- 給与
- ＜月給制＞
・短大/専門/高専卒
月給：20万6600円以上
・大学卒
月給：21万8800円以上
・大学院卒
月給：22万8200円以上
想定年収：300万円～350万円
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
- 【期待する役割】
研修や現場で経験を積み、ITエンジニアとしての活躍を期待しています。
【仕事内容】
システム開発・保守やITインフラ構築・運用などを担当する ITエンジニア としての活躍を期待しています。
・システム開発技術者
システムの設計から開発、運用・保守などをお任せ！
まずは簡単なプログラム作成やプログラムテストからのスタートとなります。
・ITインフラ技術者
システムが稼働するためのサーバやネットワークの構築、運用・保守をお任せ！
まずは運用・保守業務からのスタートとなります。
■プロジェクトの特徴
・大型プロジェクト多数
・メガバンクの業務システム開発や保険会社やリース会社向けのシステム開発など
・ITインフラ設計・構築サービスなど、開発系以外のプロジェクトもあり
・配属先のプロジェクトには心強い先輩がいますので未経験の方も安心してください。
■充実の研修制度
・今働いている先輩社員の6割以上が未経験スタート。最低2ヶ月の新人研修があり基礎から学べる環境
【職場環境】
・メンター制度あり：入社１年目の社員には、先輩社員が指導や相談役としてサポート！
・社内コミュニケーションも大切：誕生月には、会社からプレゼントが配られます！
- 仕事の変更範囲
- 会社が指定する範囲
- 勤務地
- 東京都港区高輪2-15-19 高輪明光ビル 8F（本社）または東京都内および東京近郊（千葉、東京、神奈川）
- 勤務地の変更範囲
- 会社が指定する範囲
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 勤務時間／9：00～18：00
実働時間／8時間
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均13.4時間（2024年度実績）
※勤務時間は、担当プロジェクトにより異なります
作業の効率化を各プロジェクトで推進し、残業も年々減らしています
- 休日休暇
- ・完全週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
・年末年始休暇
- 年間休日
- 年間125日
- 応募資格
- ＜必須＞
・何かしらのITに関わる勉強をされている方
・短大/専門/高専/大学/大学院卒以上
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・各種手当有（残業、役職、家族、資格、住宅）
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・確定給付企業年金制度
・資格取得支援制度
・教育、研修制度
・健康診断
・ストレスチェック
・誕生月プレゼント
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児、介護休暇
・特別休暇
- 試用期間
- 有（労働条件変更なし）
- 試用期間詳細
- 6ヶ月※正社員前提の募集ですが、試用期間は契約社員スタートとなります（給与・待遇面変更なし）
- 特長
- 未経験OK、新卒・2卒OK、家賃補助・転居支援等が充実、研修制度が充実、資格取得支援が充実、退職金制度あり、職種未経験可、業種未経験可、完全未経験可、新卒可、第二新卒可
- 有期雇用期間
- 6ヶ月
- 契約更新(有・無)
- 有
- 契約更新判断基準
- 能力・経験・業績による
- 契約更新上限(有・無)
- 無
- 契約更新上限(詳細)
- 基本的には6ヶ月経過後、正社員登用となります
- 企業名
- 株式会社ウエスト
- 会社の特長
- □事業内容
【システム開発・保守サービス：開発から維持保守までワンストップで提供！】
多種多様な業種向けの業務アプリケーションを対象に要件定義から開発、各種試験を経てリリースに至るまでの全工程をカバーしています。
【ITインフラ設計・構築サービス：サーバ、ネットワークの設計、構築、維持保守】
サーバ系基盤とネットワーク系基盤を各エキスパートが担当。サーバはWindows、Linux、各種商用UNIX系OSから、データベースまでカバー。ネットワークはCiscoをはじめ各メーカー製機器を使用、機器設計から設定、導入、保守まで承っています。
【システム運用サービス：システムの運用管理全般をサポート！】
システム維持にかかわる管理や障害や問い合わせ対応などのシステムの利用を一貫してサポートしています。
【プロジェクト管理系サービス：PMやPMO等、プロジェクトの管理、推進！】
プロジェクト運営にかかわるマネジメント業務のサポートやリソースやコストの各種調整など、すべての業務支援を行う事が可能です
□求職者へメッセージ！
意欲的に業務に取り組める人材を歓迎します！
現在活躍している先輩社員の6割超が業界未経験からキャリアをスタートさせています。ITに関する知識や実務経験がなくても、最低2ヶ月からの手厚い新人育成プログラムを完備しており、時間をかけて着実にスキルを習得できます。
まず入社後3ヶ月間は基礎的なIT知識を習得する新人教育を実施し、その後、技術トレーニングを通じて基礎から応用、そして実践的なスキルまでを習得します。
さらに新人育成プログラムの修了後、最長2ヶ月間のプロジェクト現場での業務体験研修を実施。これにより、実際の開発業務がどのように進行していくのかを、本格的な実務開始前に研修を通じて体感することが可能です。
教育プログラム終了後は経験豊富な先輩社員によるきめ細やかなバックアップのもとで、業務経験を積み重ねていくことになります。
入社初年度の社員には先輩社員が指導役および相談役として支援を行うメンター制度を導入しています。業務上の疑問や不安など、どんなことでも気軽に話していただける環境です！
同企業は、「新たな分野に挑戦したい」「熱意をもって取り組める」「将来性のある業界で活躍したい」と考えるメンバーを、全力で支え続けます！また、事業規模の拡大に伴い、卒業後の採用（既卒採用）にも積極的に取り組んでいます。
皆様とお会いできる日を心待ちにしております！
- 設立日
- 1978年8月
- 従業員数
- 77名(2025年8月)
- 資本金
- 3000万円
- 事業内容
- ・システム開発・保守サービス
・ITインフラ設計・構築サービス
・システム運用サービス
・プロジェクト管理系サービス
・中古情報通信機器およびその周辺機器の買取、販売および資源リサイクル
- 職業紹介事業者名
-
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーヴキャリア）
有料職業紹介事業（13-ユ-304061）
- 応募後のプロセス
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当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーブキャリア）が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
- 検索カテゴリ（職種）
- オープン系・Web系（PM/PL・SE・PG）
- 検索カテゴリ（業種）
- IT（ソフト開発／自社・受託）
