- 職種名
- ＜幸田町＞大手寝具メーカーの工場管理スタッフ
- 企業名
- 株式会社エアウィーヴ
- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 給与
- ＜年俸制＞
年俸：400万円～600万円
月額：33万3335円～
基本給：24万7944円～
固定残業手当：有※45時間分（月8万5391円～／超過分は別途支給）
- 仕事内容
- 【ミッション】
私たちのミッションは、お客様に「質の良い睡眠」をお届けすることです。
入社後、OJTを通して業務や製品に対する理解を深めていただきます。
将来的には部門の中核となるような活躍を期待します。
【仕事内容】
「眠りの世界に品質を」を掲げる当社の製造拠点で、以下（1）～（4）のいずれかの工場管理領域をお任せします。ご経験・志向に応じて配属と役割を設計します。
（1）生産計画の運用と改善
製品の需要変動に合わせて生産計画を立て、計画どおりに進めるための調整や改善を行います。
（2）安全管理と人材育成
法律に沿った安全対策を実施し、現場の安全教育や監査を担当。社員のスキルレベルに応じた育成プランを作成・運用します。
（3）工程の見直しと効率化
ラインの稼働状況を分析し、作業のボトルネックを解消。レイアウトや段取りを工夫して生産性を高めます。
（4）品質とコストの改善
不良品を減らすための品質管理を強化し、再発防止策を実施。原材料やエネルギーの使い方を見直してコストを削減します。
【職場環境】
■福利厚生の魅力
・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日121日以上
プライベートも充実できる環境です。
・睡眠休暇制度（最大5日）
当社ならではのユニークな制度で、心身のリフレッシュをサポート。
・確定拠出年金・再雇用制度（65歳まで）
長期的なキャリア形成を支援します。
・チームビルディング補助・社販制度
仲間との交流や自社製品の購入をお得に。
・ビジネスカジュアルOK・駐車場完備
働きやすさを重視した職場環境。
■キャリアアップの魅力
・現場改善のリーダーから管理職へ
安全・品質・工程改善の実績を積み、主任→係長→課長へとステップアップ。
・改善プロジェクト責任者や横断ポジションへの挑戦
サプライチェーン全体を見渡す役割や、工場の重要指標を担うコア人材へ。
・評価制度は成果重視
改善提案や目標達成が昇給・賞与に直結する仕組みです。
- 仕事の変更範囲
- 会社の定める業務
- 勤務地
- 愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38
- 勤務地の変更範囲
- 会社の定める事業所
- 転勤
- 当面無
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 勤務時間／8：30～17：30
実働時間／8時間
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均15～20時間
- 休日休暇
- ・週休2日制（土日祝）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
- 年間休日
- 年間121日
- 応募資格
- ＜必須＞
・製造業または物流業での実務経験
（生産管理・工程管理・品質管理・安全衛生など、いずれかの業務に携わった経験）
・改善への意欲と基本スキル
（現場の課題を見つけ、改善提案や実行に取り組んだ経験※規模は不問）
・安全・品質に関する基本知識
（法令や社内ルールの理解）
・現場スタッフや他部署と円滑にコミュニケーションをとり業務を遂行した経験
＜歓迎＞
・IE、TPS、QC手法などの改善知識
・育成や指導の経験（班長・リーダー補佐など）
・関連資格（衛生管理者、品質管理検定など）
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費規定支給（上限月3万円）
・各種手当あり（残業、転居）
・昇給あり
・賞与あり
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・階層別教育制度
・中途入社研修
・車通勤可（従業員駐車場あり）
・特別休暇
・有給休暇
・記念日休暇（年1日）
・モニター制度
・社割販売
・睡眠休暇制度
・チームビルディング制度
・ショーの招待
・在宅勤務制度
- 試用期間
- 有（労働条件変更なし）
- 試用期間詳細
- 6ヶ月※条件変更なし
- 特長
- 自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、管理職・ハイクラスの仕事、研修制度が充実、退職金制度あり、車通勤可、業種未経験可、経験者歓迎、特許技術ありの企業、メーカー企業
- 企業名
- 株式会社エアウィーヴ
- 会社の特長
- ●一流に選ばれ続ける寝具メーカー！
当社は、睡眠の質にこだわった総合寝具メーカーです。
質の良い睡眠のために独自開発した素材「エアファイバー」を使用した「エアウィーヴ」の製造・販売を行っています。
全国の百貨店やGMS（ゼネラルマーチャンダイズストア）などの商業施設役200店舗とオンライン、海外にも展開しており、今後も拡大していきます。
多くのアスリートに愛用されており、航空会社の国際線ファーストクラス、国内外の一流ホテルや旅館、学校や劇場などにも採用されています。
医療・介護の分野では、優れた耐圧分散やエアファイバーの高い復元力で寝返りをサポートして、ウェルネス分野においても寝具を通じて課題解決に貢献しています。
大型国際スポーツの祭典ではオフィシャル寝具パートナーとなり、体型測定システムとも連携したカスタマイズ可能な「個別仕様化」寝具の提供を行っています。
なお、大会終了後は団体や自治体等に寄贈し、再利用を通じて「持続可能な社会の実現」に貢献しています。
●企業理念はThe Quality sleep〈眠りの世界に品質を〉
当社は寝具をただ売るだけではなく、寝具を通して最高の眠りを提供することを通じて、世界中の人々の豊かな生活を実現します。
眠りの世界に新しい価値を創造し、常に革新的な製品を生み出すことで「生活インフラ事業」としての役割を果たします。
従来、寝具は「寝心地」といった感覚的な基準で販売されていましたが、当社ではこれを科学的なアプローチと最新技術を活用して、より良い睡眠環境を提供することを目指しています。
その結果、高反発マットレスを開発し、質の高い睡眠をサポートしています。
さらに、近年では革新的な掛け布団やベッドマットレスなど、商品ラインアップを積極的に拡大中です。
また、当社は「エコファースト」を掲げ、地球に優しい商品作りにも力を入れています。
環境への配慮を大切にし、持続可能な商品開発を行っております。
●ワークライフバランスを重視できる、働きやすい環境
・年間休日120日
・土日祝休み（業務によっては年に数回土曜出勤あり）
・年間有給休暇（初年度10日付与、最高付与日数20日）
・時間帯有給休暇（1時間に分けて取得可能）
・記念日休暇（年間一日）
・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産前休暇・産後休暇・育児休暇・介護休暇
・社内研修制度、資格取得支援制度、社内公募制度、メンター制度
＜エアウィーヴならではのユニークなものも！＞
・睡眠休暇制度（睡眠計測アプリにて、条件を満たした社員へ最大5日の特別休暇付与／1日1万円で買い取り可能）
・モニター制度（モニターとして無償で製品を支給）
・社割販売制度（割引価格でエアウィーヴ商品が購入可能）
・チームビルディング制度（社員同士の情報交換、コミュニケーション活性化のため一部飲食代を補助）
・サンクスポイント制度（社員同士で感謝のメッセージを添えてポイントをプレゼント。様々な特典と交換可能）
・観劇や観戦のご招待
【数字で見るエアウィーヴ】
・設立 ：2004年11月11日
・従業員数 ：1,082名
・年間休日 ：120日
・年間有給休暇 ：10日～20日（初年度10日付与、最高付与日数20日）
・平均残業時間 ：9時間（2023年度）
・育児休暇取得率 ：女性100%、男性75%（2024年）
・平均有給取得日数：10.9日（2023年度）
- 設立日
- 2004年11月
- 従業員数
- 1000名
- 資本金
- 3000万円
- 事業内容
- 寝具・クッション材「エアウィーヴ」の製造・販売
- 職業紹介事業者名
-
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーヴキャリア）
有料職業紹介事業（13-ユ-304061）
- 応募後のプロセス
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当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーブキャリア）が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
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