<名古屋>SOC/MCU/アナログデバイスの技術営業

萩原電気ホールディングス株式会社

  • 正社員

受付年月日:

更新日:

JOBID:51941

車載機器やFA機器の電気設計を手掛け、技術力で社会の安全を支える会社

おすすめ point
・自社開発製品を中心に、車載組込みソフトウェアの開発に従事!グローバルにも展開中!
・自社開発製品の安定供給と品質管理に注力し、顧客の信頼を獲得。
・育児休暇や時短勤務制度の拡充、保健師の常駐など、福利厚生が充実。長く働ける環境満点!

求人情報詳細

職種名
<名古屋>SOC/MCU/アナログデバイスの技術営業
企業名
萩原電気ホールディングス株式会社
雇用形態
正社員
無期雇用
給与
<月給制>
月給:25万3900円~
予定年収:470万円~920万円
募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
【ミッション】
入社後はOJTを通じて業務知識や製品理解を深めていただき、将来的には部門の中核を担う存在としての活躍を期待しています。

【仕事内容】
中部地区の大手車両メーカー・車載部品メーカー向けに、半導体製品を軸とした技術サポートおよびソリューション提案をお任せします。
■主な顧客:トヨタ自動車,Woven,デンソー など
■業務内容
半導体製品の仕様・使用方法に関する技術的な提案、拡販支援
顧客の開発フェーズに応じた技術ソリューションの提案
周辺デバイスの提案
ハードウェア/ソフトウェア開発に関する提案 など
開発過程で発生する技術課題について、半導体ベンダーの技術部隊と連携しながら解決を推進
その他、会社が定める関連業務への対応
業務を進める上での具体的な役割
顧客と直接対話し、顕在・潜在ニーズの抽出
顧客ニーズを技術的観点から分析し、最適な解決策を検討・提案
必要に応じて最適な技術パートナーを選定し、ソリューション実行を主導
単なる製品説明に留まらず、顧客の開発課題に深く入り込み、技術的な付加価値を提供するポジションです。

【職場環境】
正社員数:84名(管理職含む)
年齢構成(管理職除く):20代/20名、30代/25名、40代/8名、50代/1名
経験豊富な社員が入社後の教育・指導から、その後のフォローまで丁寧にサポートする体制が整っており、安心して業務に取り組める環境です。
仕事の変更範囲
会社の定める業務
勤務地
愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 高岳パークビル
勤務地の変更範囲
会社の定める事業所
転勤
当面無
受動喫煙対策
屋内禁煙
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
勤務時間/9:00~18:00(標準労働時間帯)
実働時間/8時間(標準労働時間)
休憩時間/1時間
残業時間/有 月平均時間30~40時間
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間休日
年間126日
応募資格
<必須>
・商社での技術、FAEの経験もしくは自動車ECU関連の経験(ともに3年以上)
・組込みシステム(電子回路)に関する知見をお持ちの方

<歓迎>
・英語力(技術文書の理解、メールやりとり、簡単な電話対応)
・C/C++言語によるソフトウェア開発もしくはLinux/POSIX OS上での組込開発経験
・Spiceベースのアナログ回路シミュレーターに関する知見
・SOC/MCUもしくはアナログ/パワーデバイスに対して技術セミナーで講師を行える技術知識がある方
・若手の育成経験やプロジェクトリーダー経験をお持ちの方
・関連資格をお持ちの方(電子工学、応用情報処理系など)
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給
・残業手当
・昇給年1回
・賞与年2回
・寮社宅
・退職金制度
・階層別・部門別・職種別教育
・資格取得支援制度
・従業員借上社宅制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株制度
・共済会制度
・スポーツクラブ活動助成制度
・会員制福利厚生サービス(ホテル、スポーツクラブ、レジャー等)
・有給休暇
試用期間
有(労働条件変更なし)
試用期間詳細
2ヶ月※条件変更なし

企業情報

企業名
萩原電気ホールディングス株式会社
会社の特長
■多彩な事業領域と先進技術による社会インフラの支援力
当社は車載デバイスから産業・社会インフラ、ITインフラ、医療・健康分野に至るまで幅広い事業を展開しています。組込プラットフォームやIoT技術、クラウドサービスを融合した製品開発に注力し、社会基盤を支える高い技術力を誇ります。国内外で産業用コンピュータや組込機器の開発を手がけ、信頼性の高いソリューションを提供。多様な顧客ニーズに応えつつ、海外のパートナー企業とも連携しグローバル展開を強化。こうした幅広い事業と最先端技術の融合が、変化する社会や産業に柔軟に対応できる堅固な基盤を作り上げています。

■安心して働ける環境を支える充実の福利厚生と働きやすさの追求
社員が安心して長く働ける職場環境を整備しています。社会保険完備に加え、住宅・家族手当や通勤費全額支給など生活面でのサポートも充実。毎年の健康診断やカフェテリアプランによる健康支援、スポーツ施設や社員食堂の利用など、多角的な健康管理制度を導入しています。これらの取り組みは健康維持だけでなく、ワークライフバランスの向上にもつながっています。さらに育児休暇や介護休暇の取得率も高く、男女を問わず働きやすい環境づくりに力を注いでいます。社員交流イベントや研修も活発に行い、働きやすさと社内コミュニケーションの両立を図っています。

■環境・社会・ガバナンスを重視したサステナビリティ経営の推進
当社は環境保全、社会貢献、企業統治に配慮したサステナビリティ経営を積極的に進めています。省エネルギー技術の導入、廃棄物削減やリサイクル推進など環境負荷の軽減に取り組むとともに、地域社会との連携も深めています。名城大学との共同研究や産学連携を通じた次世代人材育成も重要な取り組みです。加えて、社員の健康管理に力を入れ「健康経営優良法人」の認定も取得。こうした多方面からの社会貢献活動は、企業の持続的成長と地域社会との共生の基盤となっています。今後もESG課題に積極的に取り組み、先進的な姿勢を維持していきます。
設立日
1948年3月31日
従業員数
808名
資本金
60億9924万9859円
事業内容
電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理

その他情報

職業紹介事業者名
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーヴキャリア)
有料職業紹介事業(13-ユ-304061)
応募後のプロセス
当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーブキャリア)が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
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