生産技術(PLC・FA推進)

日東工業株式会社

  • 正社員

  • 自社勤務の仕事

  • 自社製品・サービスの仕事

  • 研修制度が充実

  • 退職金制度あり

  • 車通勤可

  • 業種未経験可

  • 第二新卒可

  • 経験者歓迎

  • 40歳以上活躍中

  • メーカー企業

受付年月日:

更新日:

JOBID:52726

1948年の設立以来、電気設備や機器の開発を通じて社会のライフラインを支える企業

おすすめ point
・工場やビルの電力を受け取る高圧受電設備や住宅の分電盤など、身近な場所で活躍しています。
・語学研修やビジネススクール通学支援、資格取得支援など、社員の成長をサポートするための多様な制度が用意されています。
・年間120日以上の休日があり、週休2日制に加えて、GW、お盆、年末年始の休暇があります。フリーバカンス休暇制度やリフレッシュ休暇制度も整っています。

求人情報詳細

職種名
生産技術(PLC・FA推進)
企業名
日東工業株式会社
雇用形態
正社員
無期雇用
給与
<月給制>
月給:30万4000円~35万円
年収:530万円~610万円
※経験・能力による
募集背景
配電盤業界は常に安定した需要が見込まれる「ブルーオーシャン市場」であり、当社は高い技術力と堅実な経営基盤により業界でも優位的な位置を走り続けており、当社で長期的な成長と安定したキャリアを築くことができます。この安定した基盤の上で、あなたの経験と情熱を活かし、ものづくりの未来を共に創る仲間を求めています。当社で、社会貢献と自己成長を両立させながら、あなたの力を最大限に発揮しませんか?
仕事内容
【期待する役割】
配電盤・金属製キャビネットを製造する菊川工場において、生産ラインの自動化・効率化を推進する生産技術の中核エンジニアとして活躍いただきます。
現場の課題をPLC・センサー・画像検査などの技術で解決し、ラインの生産性・品質・安定稼働を高める仕組みを自ら設計・実装。製品を具現化するための工法・工程・生産設備に関わる技術全般を担い、ものづくりの現場を進化させ続ける存在を期待します。

【仕事内容】
既存設備の改善・最適化:現場の要望に応じたPLCプログラムの変更、サーボモーターの速度調整、センサーの追加・調整
PLCラダープログラム新規作成:機械を自動で動かすための司令塔となるPLCのラダープログラムを新規に作成
自動検査・排出システム構築:画像検査センサー・各種センサーを追加・連携し、良品を自動で検出・排出する仕組みを構築
トラブルシューティング・原因究明:センサー故障・プログラムバグ等の際、PLCプログラムモニターや電気回路図をもとに原因究明・対策を実施

【担当工程】
PLC・サーボモーター・各種センサー・画像検査センサー・タッチパネル(HMI)など、製造ラインの自動化・効率化に関わる幅広い設備・機器が対象となります。
既存設備の改善から新規ラインの自動化設計まで、生産技術エンジニアとしての技術領域を幅広く担当できる環境です。

【職場環境】
幅広い業務・責任のある業務を担当できる環境が整っており、やりがいを持って業務に取り組めます。
安定した業界のため、じっくりと仕事に向き合える点も魅力です。
年間120日以上の休日・週休2日制に加え、フリーバカンス休暇・リフレッシュ休暇など長期休暇制度が充実。
育児休業・介護休業・短時間勤務制度も整備されており、ライフステージの変化に対応しながら長期的に働き続けられます。

【キャリアパス】
入社~:既存設備の改善・PLCプログラム変更・トラブル対応を担当
  ↓
数年後:新規ライン自動化の構想・設計をリード
  ↓
中期:画像検査・センサー連携・IT/OT統合など高度な自動化技術を習得
  ↓
将来:生産技術のスペシャリスト/リーダーとして工場全体の自動化戦略を牽引
仕事の変更範囲
会社の定める業務
勤務地
静岡県菊川市西方3番地(菊川工場)
※総合職のためキャリアアップを目的とした転勤が、将来的に発生する可能性があります
勤務地の変更範囲
会社の定める事業所(リモートワーク含む)
転勤
無し
受動喫煙対策
屋内禁煙(喫煙可能場所あり)
勤務時間
フレックスタイム制あり(フルフレックス)
勤務時間/8:00~16:45(標準労働時間帯)
実働時間/7時間40分(標準労働時間)
休憩時間/65分(10:00~10:10/12:30~13:15/14:45~14:55)
残業時間/有 月平均時間20~30時間程度
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
※年1~2回祝日出勤あり
年間休日
年間124日
応募資格
<必須>
・高専卒以上(電気・電子・機械・制御系)
・製造業における生産設備・自動化ラインの保全・改善・設計いずれかの実務経験(3年以上目安)
・PLCラダープログラムの作成・変更・デバッグの実務経験
・電気回路図・シーケンス制御図を読解し、トラブルシューティングに活用した経験
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・各種手当あり(残業、家族手当)
・車通勤可(無料駐車場あり)
・有給休暇
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・単身寮(規定あり)
・社員食堂
・健康診断
・保養所
・退職金制度:確定給付年金(DB)、確定拠出年金(DC)制度
・定年制あり(60歳/再雇用制度:65歳)
試用期間
有(労働条件変更なし)
試用期間詳細
3ヶ月※条件変更なし
特長
自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、研修制度が充実、退職金制度あり、車通勤可、業種未経験可、第二新卒可、経験者歓迎、40歳以上活躍中、メーカー企業

企業情報

企業名
日東工業株式会社
会社の特長
●需要の高まる電気機器に携わる!
配・分電盤や、高圧受電設備等の電気機器を開発・製造する同社。
電気を使う所では欠かせないものであり、今後も電気が様々なエネルギー源として利用されるため、需要の高い商材です。

●東証プライム上場!新分野への投資と社員への教育で成長し続ける!
安定した収益源を持ちながら、会社として成長を継続するために、様々な新規開発を行っています。
大きな地震に備えるための防災システムや、電気自動車用の充電器など、挑戦を続けています。
会社とともに成長したい社員を支援する通信教育補助/公的資格受験料補助などもあります。

●ワークライフバランスを重視!充実した福利厚生と社内制度!
年間休日123日/月残業30時間程度と、仕事と私生活のバランスを取りやすい環境です。
有給休暇は入社後3か月で10日付与されます。
社員食堂利用可/確定拠出年金制度有/外部福利厚生倶楽部利用可と、社員の生活をしっかりとサポートしています。

<数字で見る企業>
設立:75年以上
売上(連結):1300億円超
営業拠点:45か所
生産拠点:8か所
海外グループ展開:7か所
自己資本比率(連結):80%以上
女性の産休取得率:100%
平均勤続年数:16年
標準品の商品点数:約35000点
設立日
1948年11月24日
従業員数
1960名
資本金
65億7800万円
事業内容
高圧受電設備、分電盤、ホーム分電盤、光接続箱、金属製キャビネット、樹脂製ボックス、システムラック、ブレーカ、開閉器、電気自動車(EV・PHEV)用充電器シリーズ、熱関連機器などの電気機械器具製造・販売および発電・売電事業

その他情報

職業紹介事業者名
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーヴキャリア)
有料職業紹介事業(13-ユ-304061)
応募後のプロセス
当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーブキャリア)が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
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