- 職種名
- 食品製造マネージャー候補（係長クラス）／生産管理・品質管理
- 企業名
- 伊藤食品株式会社
- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 給与
- ＜月給制＞
月給：25万円～30万円
年収：400万円～480万円
※経験・能力による
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
- 【期待する役割】
食品製造工場の係長クラスとして、製造現場のマネジメント全般を担い、生産性・品質・安全性の向上を推進していただきます。現場の統括だけでなく、改善活動や人材育成を通じて組織全体の底上げを担う役割を期待しています。
【具体的な仕事内容】
・製造ラインの統括管理（人員配置、工程管理、進捗管理）
・生産計画の立案および実行管理
・歩留まり改善、生産性向上に向けた施策立案・実行
・品質管理・衛生管理の徹底（HACCP／ISO対応）
・設備投資・新規設備導入の検討、現場改善の推進
・メンバー育成、チームマネジメント
・5S・安全衛生活動の推進
【職場環境】
少数精鋭の組織で意思決定が早く、現場主導で改善を進められる環境です。
製造・品質・設備部門の連携も良好で、部門横断での課題解決が可能。
中途入社者も多く、これまでの経験を活かしながら組織づくりにも関われます。
現場と経営の距離が近く、自身の提案が反映されやすい点も特徴です。
- 仕事の変更範囲
- 会社の定める業務
- 勤務地
- 青森県八戸市大字市川町字下揚49-14（八戸工場）
- 勤務地の変更範囲
- なし
- 転勤
- 無し
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 勤務時間／8：00～17：00
実働時間／8時間
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均時間10～15時間以内
- 休日休暇
- ・週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
※年に数回土曜出勤あり
- 年間休日
- 年間120日
- 応募資格
- ＜必須＞
・製造業における生産ラインのマネジメント経験（人員管理・工程管理）
・改善活動（生産性向上、歩留まり改善など）の実務経験
＜歓迎＞
・食品工場での製造・管理経験
・HACCP、ISO等の品質・衛生管理知識
・設備導入や工程改善の経験
・班長・係長等のリーダー経験
＜求める人物像＞
・現場を巻き込みながら改善を推進できる方
・組織運営や人材育成に関心のある方
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回(業績及び個人評価による)
・賞与年2回
・各種手当あり（残業、家族、寒冷地手当）
・有給休暇
・産休育休制度
・子の看護休暇(有休使用)
・慶弔休暇
・車通勤可
・退職金制度
- 試用期間
- 有（労働条件変更なし）
- 試用期間詳細
- 6ヶ月※条件変更なし
- 特長
- 自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、退職金制度あり、車通勤可、経験者歓迎、メーカー企業
- 企業名
- 伊藤食品株式会社
- 会社の特長
- 1948年創業の老舗食品メーカーとして、長年にわたり“安心・安全でおいしい食品づくり”を追求してきました。
主力のサバ・イワシなどの水産缶詰に加え、近年は農畜産分野へと事業領域を広げ、安定した事業基盤を築いています。
最大の特長は、原材料や調味料に至るまで徹底してこだわり、不要な添加物に頼らない製品づくりを実現している点です。
「子どもは“せかいのたから”」という理念のもと、次世代に安心して届けられる品質を大切にしています。
清水港・八戸港という立地を活かした安定供給体制と、少数精鋭ならではの風通しの良い組織も魅力。
部門を越えた連携が活発で、社員一人ひとりの意見や提案が反映されやすく、主体的に業務へ取り組める環境が整っています。
- 設立日
- 1948年5月29日
- 従業員数
- 約130名
- 資本金
- 1500万円
- 事業内容
- 缶びん詰及び食料品の製造加工 並びに販売
- 職業紹介事業者名
-
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーヴキャリア）
有料職業紹介事業（13-ユ-304061）
- 応募後のプロセス
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当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーブキャリア）が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
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- 製造メーカー（食品）
