人事課長候補(採用・制度・育成/組織マネジメント/IT企業)

鈴与システムテクノロジー株式会社

  • 正社員

  • 自社勤務の仕事

  • 退職金制度あり

  • 車通勤可

  • 駅近5分以内

  • 経験者歓迎

受付年月日:

更新日:

JOBID:52817

成長フェーズの組織を、人事の力でリードする。

おすすめ point
・採用・育成・制度設計まで人事領域を横断してマネジメント可能
・鈴与グループの安定基盤×事業拡大フェーズで組織づくりに深く関与
・残業月14.7時間/有給取得平均16日で働きやすさも両立

求人情報詳細

職種名
人事課長候補(採用・制度・育成/組織マネジメント/IT企業)
企業名
鈴与システムテクノロジー株式会社
雇用形態
正社員
無期雇用
給与
<月給制>
月給:25万5000円~
年収:600万円~
※経験・能力による
仕事内容
【期待する役割】
グループのIT事業を担う当社にて、人事課長候補として採用・人材育成・人事制度の企画~運用まで人事領域全体のマネジメントをお任せします。

【仕事内容】
・採用業務:新卒・中途採用の企画および採用戦略の立案、採用活動の推進
・人材育成:社員育成施策の企画・運用、リーダー層育成の推進
・制度設計・運用:人事制度の企画・改善および運用
・組織マネジメント:人事メンバーの業務マネジメント、業務推進
・労務対応:労務担当と連携しながら一部業務対応

【職場環境】
グループの安定基盤のもと、グループ外向け事業拡大を進める成長フェーズのIT企業です。
事業拡大に伴う採用強化や組織づくりの中核として、人事機能全体をリードできるポジションです。
仕事の変更範囲
会社の定める業務
勤務地
静岡県静岡市清水区中之郷2-1-5 鈴与情報センタービル(本社)
勤務地の変更範囲
変更なし
転勤
当面無
受動喫煙対策
屋内禁煙
勤務時間
勤務時間/9:00~18:00
実働時間/8時間
休憩時間/1時間
残業時間/有 月平均時間14.7時間
休日休暇
・週休2日制(土日祝)
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間休日
年間121日
応募資格
<必須>
・専門卒以上
・人事領域の実務経験(採用/制度/育成いずれか)
・マネジメント経験(人数不問)

<歓迎>
・人事制度設計または改定の経験
・採用戦略の立案経験(中途・新卒いずれも歓迎)
・人材開発/組織開発の経験
・IT企業または成長企業での人事経験

<求める人物像>
・経営視点を持ち、組織課題を構造的に捉えた業務経験のある方
・自ら企画し実行までリードした経験のある方
・変化のある環境で主体的に取り組みたい方
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費規定支給
・賞与年2回
・各種手当あり(住宅、家族、役職手当)
・車通勤可
・保養所あり
・慶弔見舞金制度
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・育児、介護休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・子の看護休暇
・退職金制度
試用期間
有(労働条件変更なし)
試用期間詳細
6ヶ月※条件変更なし
特長
自社勤務の仕事、退職金制度あり、車通勤可、駅近5分以内、経験者歓迎

企業情報

企業名
鈴与システムテクノロジー株式会社
会社の特長
【競合差別化】
鈴与システムテクノロジーは、鈴与グループの事業基盤を背景に、特定業界に限定されない多様な業務システム開発に携われる点が特徴です。物流・商流・建設・食品・航空など複数の領域に横断的に関与し、それぞれの業務知識を活かした提案から開発、運用まで一気通貫で提供しています。単なる受託開発ではなく、長期的な顧客関係の中で業務改善に継続的に関与できる点が、一般的なSI企業との違いです。

【社風・風土】
顧客と長期的な関係を築くビジネスモデルのため、短期成果よりも着実な課題解決や信頼構築を重視する風土があります。現場主導での改善や提案も歓迎される環境であり、エンジニア・営業ともに主体的に業務へ関与する文化が根付いています。また、チーム単位での業務推進が基本となるため、個人プレーではなく協働を前提とした組織運営が行われています。

【事業・事業規模】
1801年創業、国内外140社以上で構成される鈴与グループのIT中核企業として、グループ内外のシステム開発・運用を担っています。販売管理・在庫管理・物流システム・人事経理システムなど幅広い業務領域に対応し、約300名規模の組織で安定した事業運営を行っています。グループ企業との取引に加え、官公庁・大学・一般企業向けの開発実績も有しており、特定顧客に依存しないバランスの取れた事業構造となっています。

【成長分野】
従来の業務システム開発に加え、クラウド活用や自社サービス開発(物流分野SaaS等)にも注力しています。DX推進の需要拡大に伴い、既存顧客のシステム刷新やデータ活用ニーズも増加しており、上流工程から関与できる機会が拡大しています。また、グループ内の新規事業やスタートアップ的な取り組みにも関与できるなど、安定基盤と成長領域が両立した環境です。

【人事制度・働き方】
社員の長期的なキャリア形成を前提とした制度設計が特徴です。技術研修・プロジェクトマネジメント研修・オンライン学習など継続的なスキル向上支援が用意されており、資格取得支援制度も充実しています。また、リモートワークや残業管理にも取り組んでおり、全社平均残業時間は20時間未満と安定。評価制度についても定期的な人事考課を通じて成果とプロセスの両面を評価する仕組みが整備されています。
設立日
1990年4月
従業員数
304名
資本金
2000万円
事業内容
■システム開発及び販売
■パッケージソフトの開発及び販売
■運用サービス(コンピューター及び周辺機器の販売、システムネットワークインフラの提供及び監視等)
■メディアコンテンツ(印刷物の企画・制作及び広告代理店業に関する業務)

その他情報

職業紹介事業者名
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーヴキャリア)
有料職業紹介事業(13-ユ-304061)
応募後のプロセス
当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーブキャリア)が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
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