- 職種名
- <名古屋>技術系商社でのIT企画
- 企業名
- 萩原電気ホールディングス株式会社
- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 給与
- <月給制>
月給:29万3000円~
予定年収:520万円~800万円
- 仕事内容
- 【ミッション】
業務の推進する担当者として、上流工程から各種調整も含め担って頂きます。
また、保有スキルや職務経験により、リーダーとしてプロジェクト全体の推進やメンバー指導等の役割も担って頂きます。
【仕事内容】
業務のデジタル化、生成AIやデータの利活用を推進し、当社グループ全体の業務効率化や生産性向上を実現していくことで、未来志向の働き方を支える重要な役割を担っていただきます。
・基幹系、業務系など関連するシステムの連携強化を図り、各システムのデータ整備と見える化、活用の定着を推進します。
・生成AIやRPA等の最新のITを活用することにより、業務の自動化・標準化を含む業務効率化や課題解決に取り組み、当社グループ全体の業務DXを実現していきます。
【職場環境】
・社内調整が多い部署で、いろんな方とのコミュニケーションは発生します。
・柔軟な勤務制度
在宅勤務やフルフレックス制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。家族との時間や自己成長の時間を大切にしながら働けます。
・手厚い福利厚生
育児休暇や時短勤務の制度が整っており、保健師の常駐など健康面でもサポートが充実。健康経営優良法人として認定されています。
・良好な人間関係と高い定着率
社内エンゲージメント調査では「人間関係」の満足度が最も高く、チームワークや職場の雰囲気の良さが特長。入社3年後の定着率は95%以上と、長く安心して働ける環境です。
- 仕事の変更範囲
- 会社の定める業務
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 高岳パークビル
- 勤務地の変更範囲
- 会社の定める事業所
- 転勤
- 当面無
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
- フレックスタイム制(フルフレックス)
勤務時間/9:00~18:00(標準労働時間帯)
実働時間/8時間(標準労働時間)
休憩時間/1時間
残業時間/有 月平均時間20~30時間
- 休日休暇
- ・完全週休2日制(土日祝)
・夏期休暇
・年末年始休暇
- 年間休日
- 126日
- 応募資格
- <必須>
・データベースに関する基礎知識・実務経験(設計の理解、SQL等での抽出・加工など)
・システム構築やソフトウェア開発の経験を通じてプログラミング等のIT関連の知識がある
<歓迎>
・データを用いた業務改善の経験(集計・分析・見える化等で課題解決につなげた経験)
・Power PlatformやRPA等を活用し、業務効率化・自動化を実践した経験(小さく試し継続改善できる)
・販売・購買・物流などの業務プロセスに関する知識がある
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費全額支給
・残業手当
・昇給年1回
・賞与年2回
・寮社宅
・退職金制度
・階層別・部門別・職種別教育
・資格取得支援制度
・従業員借上社宅制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株制度
・共済会制度
・スポーツクラブ活動助成制度
・会員制福利厚生サービス(ホテル、スポーツクラブ、レジャー等)
・有給休暇
- 試用期間
- 有(労働条件変更なし)
- 試用期間詳細
- 2ヶ月※条件変更なし
- 特長
- 自社勤務の仕事、駅近5分以内、経験者歓迎、メーカー企業
- 企業名
- 萩原電気ホールディングス株式会社
- 会社の特長
- ■多彩な事業領域と先進技術による社会インフラの支援力
当社は車載デバイスから産業・社会インフラ、ITインフラ、医療・健康分野に至るまで幅広い事業を展開しています。組込プラットフォームやIoT技術、クラウドサービスを融合した製品開発に注力し、社会基盤を支える高い技術力を誇ります。国内外で産業用コンピュータや組込機器の開発を手がけ、信頼性の高いソリューションを提供。多様な顧客ニーズに応えつつ、海外のパートナー企業とも連携しグローバル展開を強化。こうした幅広い事業と最先端技術の融合が、変化する社会や産業に柔軟に対応できる堅固な基盤を作り上げています。
■安心して働ける環境を支える充実の福利厚生と働きやすさの追求
社員が安心して長く働ける職場環境を整備しています。社会保険完備に加え、住宅・家族手当や通勤費全額支給など生活面でのサポートも充実。毎年の健康診断やカフェテリアプランによる健康支援、スポーツ施設や社員食堂の利用など、多角的な健康管理制度を導入しています。これらの取り組みは健康維持だけでなく、ワークライフバランスの向上にもつながっています。さらに育児休暇や介護休暇の取得率も高く、男女を問わず働きやすい環境づくりに力を注いでいます。社員交流イベントや研修も活発に行い、働きやすさと社内コミュニケーションの両立を図っています。
■環境・社会・ガバナンスを重視したサステナビリティ経営の推進
当社は環境保全、社会貢献、企業統治に配慮したサステナビリティ経営を積極的に進めています。省エネルギー技術の導入、廃棄物削減やリサイクル推進など環境負荷の軽減に取り組むとともに、地域社会との連携も深めています。名城大学との共同研究や産学連携を通じた次世代人材育成も重要な取り組みです。加えて、社員の健康管理に力を入れ「健康経営優良法人」の認定も取得。こうした多方面からの社会貢献活動は、企業の持続的成長と地域社会との共生の基盤となっています。今後もESG課題に積極的に取り組み、先進的な姿勢を維持していきます。
- 設立日
- 1948年3月31日
- 従業員数
- 808名
- 資本金
- 60億9924万9859円
- 事業内容
- 電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
- 職業紹介事業者名
-
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーヴキャリア)
有料職業紹介事業(13-ユ-304061)
- 応募後のプロセス
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当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーブキャリア)が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
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