- 職種名
- ＜幸田町＞大手寝具メーカーの品質管理（中国出張ベース）
- 企業名
- 株式会社エアウィーヴ
- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 給与
- ＜年俸制＞
年俸：600万円～800万円
月額：50万0001円～66万6666円（12分割）
- 募集背景
- 海外調達カバーの不適合率低減と品質安定化を目的に、現地で工程・検品・管理体制を直接確認し、改善を推進できる方を募集します。
これまで日本側から改善依頼を行ってきましたが、現地での実行・定着まで十分にフォローできておらず、
現場に入り込み、改善を完了までやり切る人材が求められています。
- 仕事内容
- 【ミッション】
日本拠点ベースで、中国の主要サプライヤー（上海、青島等）に出張・長期滞在しながら、工程・検品・管理体制を横断して品質改善を推進するポジションです。
監査対応ではなく、不良を出させない仕組みづくりと定着まで担う実行型の品質管理職としてのご活躍を期待します。
【仕事内容】
日本拠点をベースとし、必要に応じて海外（主に中国上海）の調達先へ出張・長期滞在し、工程管理・品質改善業務を担当いただきます。
現地サプライヤーや第三者検品の実態を把握し、日本の品質管理部門と連携しながら、課題の特定～改善～標準化までを推進していただきます。
1. カバー品質改善
・QC工程図に基づく全工程の定期確認
・不具合の原因特定および改善依頼、再発防止の推進
・標準化されていない作業の洗い出し・標準化推進
・品質改善が一過性ではなく、定着しているかの確認
2. 第三者検品・現地品質体制の確認
・第三者検品工程およびサプライヤー内検査の実態確認
・現地説明を鵜呑みにせず、事実ベースでの確認・判断
・日本側への正確なレポーティング
3. 定期ミーティング・改善推進
・現地定例での課題共有・進捗管理
・日本側からの受入検査不適合・工程内不適合情報のフィードバック
・現地と日本の認識差を解消し、改善活動を継続推進
■担当エリア・働き方
・愛知拠点勤務と中国出張、年間で約半分ずつ
・2ヶ月に1回、2～3週間の滞在を想定しています
・日本国内拠点をベースに勤務（駐在固定ではない柔軟な働き方ですので、生活基盤を日本に置きつつグローバルに活躍できます）
・中国（上海周辺など）を中心とした海外調達先への出張あり
・案件に応じて数週間～数か月単位の長期滞在あり
・常駐ではなく、必要なタイミングで現地入りし、改善～定着確認まで対応
【職場環境】
■魅力的な福利厚生
・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日121日以上
プライベートも充実できる環境です。
・睡眠休暇制度（最大5日）
当社ならではのユニークな制度で、心身のリフレッシュをサポート。
・Netflix見放題
社員とそのご家族が、Netflixの豊富なコンテンツをお楽しみいただけます。
- 仕事の変更範囲
- 会社の定める業務
- 勤務地
- 愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38
愛知県名古屋市
※名古屋オフィスは2026年秋以降、新設予定です
※勤務地はご本人の希望も考慮の上、決定します。
- 勤務地の変更範囲
- 会社の定める事業所
- 転勤
- 当面無
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 勤務時間／8：30～17：30
実働時間／8時間
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均15～20時間
- 休日休暇
- ・週休2日制（土日祝）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
- 年間休日
- 年間121日
- 応募資格
- ＜必須＞
・中国語、日本語ともにビジネスレベルで使用可能な方
・品質管理の実務経験をお持ちの方
（※認証・文書対応中心ではなく、工程・検査・品質改善の実務経験）
・海外出張・長期滞在が可能な方
・現地サプライヤーに対し、事実ベースで改善を推進できる方
＜歓迎＞
・中国・海外工場での勤務または品質対応経験
・サプライヤー品質管理、工程監査、品質改善経験
・縫製・ファブリック関連の品質管理経験
・現場で改善をやり切った経験
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費規定支給（上限月3万円）
・各種手当あり（残業、転居）
・昇給あり
・賞与あり
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・階層別教育制度
・中途入社研修
・車通勤可（従業員駐車場あり）
・特別休暇
・有給休暇
・モニター制度
・社割販売
・睡眠休暇制度（年間最大5日）
・チームビルディング制度
・ショーの招待
・Netflix見放題
- 試用期間
- 有（労働条件変更なし）
- 試用期間詳細
- 6ヶ月※条件変更なし
- 特長
- 自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、中国語を活かせる仕事、管理職・ハイクラスの仕事、研修制度が充実、退職金制度あり、車通勤可、経験者歓迎、40歳以上活躍中、特許技術ありの企業、メーカー企業
- 企業名
- 株式会社エアウィーヴ
- 会社の特長
- ●一流に選ばれ続ける寝具メーカー！
当社は、睡眠の質にこだわった総合寝具メーカーです。
質の良い睡眠のために独自開発した素材「エアファイバー」を使用した「エアウィーヴ」の製造・販売を行っています。
全国の百貨店やGMS（ゼネラルマーチャンダイズストア）などの商業施設役200店舗とオンライン、海外にも展開しており、今後も拡大していきます。
多くのアスリートに愛用されており、航空会社の国際線ファーストクラス、国内外の一流ホテルや旅館、学校や劇場などにも採用されています。
医療・介護の分野では、優れた耐圧分散やエアファイバーの高い復元力で寝返りをサポートして、ウェルネス分野においても寝具を通じて課題解決に貢献しています。
大型国際スポーツの祭典ではオフィシャル寝具パートナーとなり、体型測定システムとも連携したカスタマイズ可能な「個別仕様化」寝具の提供を行っています。
なお、大会終了後は団体や自治体等に寄贈し、再利用を通じて「持続可能な社会の実現」に貢献しています。
●企業理念はThe Quality sleep〈眠りの世界に品質を〉
当社は寝具をただ売るだけではなく、寝具を通して最高の眠りを提供することを通じて、世界中の人々の豊かな生活を実現します。
眠りの世界に新しい価値を創造し、常に革新的な製品を生み出すことで「生活インフラ事業」としての役割を果たします。
従来、寝具は「寝心地」といった感覚的な基準で販売されていましたが、当社ではこれを科学的なアプローチと最新技術を活用して、より良い睡眠環境を提供することを目指しています。
その結果、高反発マットレスを開発し、質の高い睡眠をサポートしています。
さらに、近年では革新的な掛け布団やベッドマットレスなど、商品ラインアップを積極的に拡大中です。
また、当社は「エコファースト」を掲げ、地球に優しい商品作りにも力を入れています。
環境への配慮を大切にし、持続可能な商品開発を行っております。
●ワークライフバランスを重視できる、働きやすい環境
・年間休日120日
・土日祝休み（業務によっては年に数回土曜出勤あり）
・年間有給休暇（初年度10日付与、最高付与日数20日）
・時間帯有給休暇（1時間に分けて取得可能）
・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産前休暇・産後休暇・育児休暇・介護休暇
・社内研修制度、資格取得支援制度、社内公募制度、メンター制度
＜エアウィーヴならではのユニークなものも！＞
・睡眠休暇制度（睡眠計測アプリにて、条件を満たした社員へ最大5日の特別休暇付与／1日1万円で買い取り可能）
・モニター制度（モニターとして無償で製品を支給）
・社割販売制度（割引価格でエアウィーヴ商品が購入可能）
・チームビルディング制度（社員同士の情報交換、コミュニケーション活性化のため一部飲食代を補助）
・サンクスポイント制度（社員同士で感謝のメッセージを添えてポイントをプレゼント。様々な特典と交換可能）
・観劇や観戦のご招待
・Netflix見放題（社員とそのご家族が、Netflixの豊富なコンテンツをお楽しみいただけます。）
【数字で見るエアウィーヴ】
・設立 ：2004年11月11日
・従業員数 ：1,082名
・年間休日 ：120日
・年間有給休暇 ：10日～20日（初年度10日付与、最高付与日数20日）
・平均残業時間 ：9時間（2023年度）
・育児休暇取得率 ：女性100%、男性75%（2024年）
・平均有給取得日数：10.9日（2023年度）
- 設立日
- 2004年11月
- 従業員数
- 1000名
- 資本金
- 3000万円
- 事業内容
- 寝具・クッション材「エアウィーヴ」の製造・販売
- 職業紹介事業者名
-
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーヴキャリア）
有料職業紹介事業（13-ユ-304061）
- 応募後のプロセス
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当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーブキャリア）が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
- 検索カテゴリ（職種）
- 品質管理/品質保証
- 検索カテゴリ（業種）
- 製造メーカー（家具・インテリア・生活雑貨）
