次期電動モビリティの上流アーキテクチャ・仕様開発

ヤマハ発動機株式会社

  • 正社員

  • 自社勤務の仕事

  • 自社製品・サービスの仕事

  • 英語が活かせる仕事

  • リモート勤務ありの仕事

  • 退職金制度あり

  • 車通勤可

  • 経験者歓迎

  • 特許技術ありの企業

  • メーカー企業

  • 上場企業

受付年月日:

更新日:

JOBID:53578

ヤマハ発動機株式会社

ヤマハ発動機株式会社

感動創造企業 世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する

おすすめ point
・革新的な技術と多彩な製品ライン:バイクや船外機だけでなく、産業用ロボットや電動アシスト自転車など、多岐にわたる製品
・グローバルなブランド力と市場展開:世界各国で愛されるブランドとして、高い信頼と知名度を誇り、特にアジアやヨーロッパ、北米市場で強力なプレゼンスを発揮
・社員の成長を支える充実した研修制度とキャリアパス:社員のスキルアップを支援する研修制度が充実しており、個々の成長を重視

求人情報詳細

職種名
次期電動モビリティの上流アーキテクチャ・仕様開発
企業名
ヤマハ発動機株式会社
雇用形態
正社員
無期雇用
給与
<月給制>
月給:28万7000円~50万9000円
年収:500万円~950万円想定
※経験・能力による
募集背景
今回は新たなEVモデル立ち上げに向けた増員+将来の中核人材確保を目的とした募集です。
「一機能の担当」ではなく、EV全体を俯瞰し、車両を動かす仕組みをつくりたい方を歓迎します。
仕事内容
【期待する役割】
車両の要求を起点に、次期電動モビリティのEVシステム全体を設計・統合する上流エンジニアとしてご活躍いただきます。

【仕事内容】
■ アーキテクチャ設計
・車両要求からE/Eシステム要求を分析
・EVシステム全体およびサブシステムのアーキテクチャ設計
・各コンポーネント(モーター、バッテリー、VCU、MCU 等)の役割定義・連携管理
■ システム要件定義・評価
・EV用コントローラ(VCU、MCU 等)の制御設計
・コンポーネント仕様・要求定義
・試作評価、不具合対応
■機能安全(ISO26262)・サイバーセキュリティ
・安全要求の定義・分析・コンポーネントへの割付
・関係部署・サプライヤとの連携
■ 対象製品
・次世代電動モビリティ

<業務の大まかなプロセス>
車両からのモデル要求(インプット)~システム要求 ~ 部品要求・仕様(アウトプット)~サプライヤ外設依頼~試作・評価(不具合対応)~量産準備(一部)

<使用ツール>
MATLAB/Simulink Excelなど

【職場環境】
私たちの事業は、常に新しいことに挑戦し、技術を獲得し、そしてお客様から直接フィードバックを頂くなど高い達成感を感じることができます。
また、互いを認め合う自由闊達な風土であり、共通の目的を持った仲間と議論を深めながら、新たな技術やスキルを磨くことができ、成長を実感し続けられる環境です。

【仕事のやりがい・魅力】
・1機能をつくるというよりか、EV全体の動きを担当することになるため、車両を作っていく実感を、より体感することができます。
・EVというものが発展途上のため、既存設計を踏襲するわけではなく、新しいものを創り出していくやりがいを感じていただけます。
・バッテリーやモーター開発部署や車両実験チーム等とも密に連携を取りながら仕事を進めており、多くの開発メンバーとつながりを感じることができます。
・上記の通り、開発物を自身で評価し、実物が動いている様子を確認できるので、達成感を得ることができます。
・将来的には、電動モビリティ開発をリードする立場を目指せます。
仕事の変更範囲
会社の定める範囲
勤務地
静岡県磐田市新貝2500(本社)
新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能
勤務地の変更範囲
会社の定める事業所
受動喫煙対策
敷地内禁煙
勤務時間
フレックスタイム制
勤務時間/8:45~17:30(標準労働時間帯)
実働時間/8時間(標準労働時間)
休憩時間/45分
残業時間/有 月平均時間10時間
※部門、事業所により異なる
休日休暇
・週休2日制
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
※会社カレンダーによる
年間休日
年間121日
応募資格
<必須>
・高専卒以上
・大学卒業レベルの電気・電子の基礎知識
・電気・電子機器の開発業務経験

<歓迎>
・要求分析、機能割付など、システム設計の経験のある方
・モーターサイクル、自動車に搭載する電気・電子機器の開発経験のある方
・チームマネジメント、リーディングの経験がある方
・ISO26262、サイバーセキュリティの知識・経験のある方
・MBSE、MBD の知見のある方
・TOEIC500点以上
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費規定支給
・賞与年2回
・有給休暇
・介護、看護休暇
・各種手当あり(残業、資格、家族手当)
・財形貯蓄制度
・従業員持ち株会
・従業員販売
・企業年金基金
試用期間
有(労働条件変更なし)
試用期間詳細
3ヶ月※条件変更なし
特長
自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、英語が活かせる仕事、リモート勤務ありの仕事、退職金制度あり、車通勤可、経験者歓迎、特許技術ありの企業、メーカー企業、上場企業

企業情報

企業名
ヤマハ発動機株式会社
会社の特長
創業以来50年以上にわたり、モノ創りやサービスを通じて多様な価値の創造を追求してきたヤマハ発動機グループ。

ヤマハ発動機グループの「企業理念」は、3つの理念や指針からなりたっています。1つ目は、当社の存在意義である「企業目的」。2つ目は、企業目的実現のための基本姿勢である「経営理念」。また、3つ目は、従業員一人ひとりが常に心がけるべき「行動指針」です。

ヤマハ発動機グループは、「世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する」ことを目的に、人々の夢を知恵と情熱で実現し、つねに「次の感動」を期待される企業、”感動創造企業“をめざします。
設立日
1955年7月1日
従業員数
連結:5万5176名、単独:1万2082名(2025年12月末現在)
資本金
861億円
売上高
2兆5342億円(2025年12月期)
事業内容
モーターサイクル、スクーター、電動アシスト自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、和船、漁船、船外機、四輪バギー、レクリエーショナル・オフハイウェイ・ビークル、レーシングカート用エンジン、ゴルフカー、汎用エンジン、発電機、小型除雪機、自動車用エンジン、サーフェスマウンター(表面実装機)、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、車イス用電動補助ユニット、乗用ヘルメット等の製造および販売。
株式公開
東証プライム
株式公開年月
1961年9月1日

その他情報

職業紹介事業者名
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーヴキャリア)
有料職業紹介事業(13-ユ-304061)
応募後のプロセス
当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーブキャリア)が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
検索カテゴリ(職種)
製品開発/研究開発
検索カテゴリ(業種)
製造メーカー(輸送用機器)