- 職種名
- ＜豊田市＞機械設計（自動車内装部品・CATIA V5）
- 企業名
- 林テレンプ株式会社
- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 給与
- ＜月給制＞
月給：27万円～40万円
予定年収：550万円～800万円
- 仕事内容
- 【ミッション】
入社後、OJTを通して業務や製品に対する理解を深めていただきます。
将来的には部門の中核となるような活躍を期待します。
【仕事内容】
第21設計部にて、当社の主力製品であるフロアカーペットやサイレンサー等の自動車内装部品の設計・開発をお任せします。
内装システムのスペシャリスト（全OEM対象）を目指していただきます。
・最上流の設計・構造検討
デザイン造形を元にした3D作成・構造検討を行い、車両性能・コスト・質量等の目標を満たす仕様検討・要件定義・製品設計開発を一貫して担当します。
・グローバル支援と連携（インド・北米・タイ・中国等）
海外拠点への設計支援および連携強化を主導します。特にインド拠点等との連携増加に対応し、国内外の顧客との交渉・調整をリードする役割です。
・チームによる新車種開発
車種ごとにチームを組み、フルモデルチェンジやマイナーチェンジに伴う内外装部品の開発に深く携わります。
■この求人の魅力・ポイント
・全日系OEMを対象とした圧倒的な市場影響力
特定の系列に属さない独立系Tier1として、トヨタ・ホンダ・日産・SUBARUなど、国内全ての完成車メーカーと取引を行っています。
現在は全部門の日系OEMを対象とした設計力強化を推進しており、エンジニアとして幅広い車種に関われるダイナミックな環境です。
・「インド・グローバル連携」を牽引するポジション
北米、タイ、中国に加え、現在はインド拠点等との連携が急増しています。グローバルな視点での設計支援や連携主導を担うため、英語力を活かしたい方や、海外志向の強い方に最適なフェーズです。
【職場環境】
■働きやすい環境と充実の手当
・年間休日は121日（完全週休2日制／土日）
・フレックスタイム制（フルフレックス）
・リモートワークも相談可能
・手当関連： 通勤手当（月6万円まで）、家族手当（配偶者1.8万円、子供4人目まで1人5千円）、残業手当、食事手当
・住居関連： 単身寮あり（月5,000円～10,000円／30歳まで利用可）
・新人事制度：昇格に必要な「滞留年数（在籍期間の縛り）」を撤廃。実力とリーダーシップ次第で、入社年数に関わらず早期に管理職等への昇格が目指せる環境
- 仕事の変更範囲
- 会社の定める業務
- 勤務地
- 愛知県豊田市亀首町町屋洞100-2
- 勤務地の変更範囲
- 会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 転勤
- 当面無
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フルフレックス）
勤務時間／8：00～17：00（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均20時間
- 休日休暇
- ・完全週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
- 年間休日
- 年間121日
- 応募資格
- ＜必須＞
・樹脂部品または機工部品（機構部品）の設計経験
・CATIA V5の使用経験
・強度計算ができる方
＜歓迎＞
・自動車部品の設計経験
・NXの使用経験
・英語力（日常会話レベル以上）、異文化理解への関心
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費規定支給（上限月6万円）
・各種手当有（残業、家族、食事）
・昇給有
・賞与年2回
・厚生年金基金
・退職金制度
・単身寮
・教育制度
・自己啓発
・財形貯蓄
・クラブ活動
・人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種
・自動車保険
・社内イベント
・各種優待チケット
・有給休暇
- 試用期間
- 有（労働条件変更なし）
- 試用期間詳細
- 3ヶ月※条件変更なし
- 特長
- 自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、英語が活かせる仕事、リモート勤務ありの仕事、家賃補助・転居支援等が充実、研修制度が充実、資格取得支援が充実、退職金制度あり、車通勤可、経験者歓迎、50歳以上活躍中、40歳以上活躍中、特許技術ありの企業、メーカー企業
- 企業名
- 林テレンプ株式会社
- 会社の特長
- ●自動車内外装のトータルサプライヤー！国内トップクラスシェア53%（主要製品：フロアマット）
林テレンプは自動車内外装分野のトータルサプライヤーです。
クルマの開発における企画・設計・デザイン・生産・品質管理・調達・物流に至るまでの内装全体を総合的に作り上げ、快適な車内空間づくりに貢献しています。
（代表例：プリウス、アルファード、レクサスetc...様々な車の企画・デザイン・設計を一貫して行っています）
取引先はトヨタ自動車を始めとしたすべての国内自動車メーカー、また海外のメーカーからも高い信頼を得ています。
多様化するクルマの市場ニーズに応えるため、安全性や地球環境維持、コスト面はもちろんのこと、私たちの強みである音・光・熱・触感を制御する技術を活かし、新世代のクルマにおいても常に社会にふさわしいcomfort の本質を追求しています。
また、さまざまなユーザーの嗜好に合わせたクルマの用品（アフターパーツ）を企画・開発しています。
エアロパーツやイルミネーション、フロアマットなど、内外装を問わず幅広く展開しており、取り扱いアイテムは多岐に渡ります。
また、新世代のクルマの潮流を予測し、ニューモデルのコンセプトに最適な内装設計を提案するなど、ニーズへの対応だけでない新しい価値を生み出すモノづくりに、積極的に取り組んでいます。
今後は、世界を舞台に活躍するトータルサプライヤーとしての成長をめざし、さらに海外展開を強化していきます。
●寮や食堂や食事補助も！ワークライフバランスを重視できる、働きやすい環境
＜休暇＞
年間休日121日、加えて年次有給休暇（年間20日付与）、平均有給休暇取得日数16.3日（2023年度）
＜制度・補助＞
寮社宅、食事手当、食堂（健康メニュー）、通勤手当、高速道路利用補助、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、旅行補助制度、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務、トヨタ関連部品健康保険組合加入、団体扱総合保障（ゆうゆう共済）、人間ドック補助、健康診断補助、歯科検診補助、インフルエンザ予防接種費用補助、各種見舞金
●外部からの認証・認定
・経済産業省認定『健康経営優良法人2024』
社員の健康を経営的視点から実践する企業
・厚生労働省認定『くるみん認定企業』
育児休業やコアタイムなしフレックス制度などにより、子育て支援の環境が整っている企業
・愛知県認定『ファミリー・フレンドリー企業』
従業員のワークライフバランスの実現に向けて取り組んでいる企業
●数字で見る企業
・創業：1910年
・従業員数：連結3,760名（2023年12月）
・拠点：国内17拠点、海外21拠点
・入社後海外駐在経験率：14%
・月平均所定外労働時間：20.1時間（2023年度）
・平均有給休暇取得日数：16.3日（2023年度）
・平均勤続勤務年数 ：16.3年（2023年度）
・育児休暇取得率 ：女性100%、男性55.2%
・食事補助 ：300円×出勤日数
・独身寮 ：月額5,000円＋電気使用量
- 設立日
- 1947年3月
- 従業員数
- 1760名
- 資本金
- 10億円
- 事業内容
- 1.自動車内装全体の企画・デザイン・開発～自動車内装のシステムサプライヤー
2.自動車内外装部品の製造・販売～自動車内装部品の総合メーカー
3.自動車用インテリアパーツ・アクセサリーの企画・開発・製造販売
- 職業紹介事業者名
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株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーヴキャリア）
有料職業紹介事業（13-ユ-304061）
- 応募後のプロセス
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当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーブキャリア）が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
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- 製品開発／研究開発
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- 製造メーカー（輸送用機器）
