大手電力会社の人事(責任者)

中部電力株式会社

  • 正社員

  • 自社勤務の仕事

  • 自社製品・サービスの仕事

  • リモート勤務ありの仕事

  • 家賃補助・転居支援等が充実

  • 研修制度が充実

  • 資格取得支援が充実

  • 退職金制度あり

  • 駅近5分以内

  • 経験者歓迎

  • 上場企業

受付年月日:

更新日:

JOBID:53731

<名古屋>~プライム上場で抜群の安定感〇大手電力会社~

おすすめ point
・プライム上場で抜群の安定感〇
・住環境のサポートに各種手当で働きやすさ〇
・完全週休2日制に年間休日123日でワークライフバランス〇

求人情報詳細

職種名
大手電力会社の人事(責任者)
企業名
中部電力株式会社
雇用形態
正社員
無期雇用
給与
<月給制>
月給:65万円~
想定年収:1300万円~
募集背景
近年、企業に求められるコンプライアンスおよびガバナンス水準は一層高度化しており、組織運営の透明性・客観性のさらなる向上が重要なテーマとなっています。
こうした中で、評価運用や人財配置といった重要な意思決定において、人事としての客観的かつ全社最適な視点を組み込むことの重要性が増加し、また現場の実態や課題を的確に把握し、改善につなげていく機能の強化が求められています。
このような状況を踏まえ、当社では外部からHRBP人財を迎え入れ、多様な業界・企業で培われた知見や視点を取り入れることで、人事機能の高度化を図ります。外部視点を活かして組織運営の客観性・公正性を高めるとともに、課題の把握から施策の企画・実行・定着までを一貫して推進し、現場に密着した対応と全体最適の両立を実現することで、組織全体の健全な成長と信頼性向上につなげていきます。
仕事内容
【ミッション】
制度運用にとどまらず、現場に寄り添いながら組織課題の解決を主導し、持続的に信頼される組織基盤の構築に貢献することが、本ポジションのミッションです。

【仕事内容】
■雇用時
原子力部門におけるHRビジネスパートナーとして、すでに原子力本部に配置されているHRBP(社内人財)や本社人事部門と連携しながら、人事・労務課題の解決および組織運営の高度化を担っていただきます。
■具体的な仕事内容
組織課題の把握・分析を行い、その結果に基づいた人事施策の企画・実行を通じて、より良い職場環境の実現を推進していただきます。
・事業部門の人事戦略立案・実行
・評価・配置等の人事運用の適性実施に向けた検討・実施
・コンプライアンス意識向上に向けた教育・浸透施策の企画・実施
・労務リスクの早期把握および関係部門と連携した対応
・全社的なHRBPのあり方検討
・組織・職場における人事・労務課題の把握および改善支援
・ハラスメントやコンプライアンス関連事案への対応および再発防止策の検討・実施支援
・人財育成に関する施策の導入に向けた検討・実施支援
・特に技術系管理職に対する人事面での助言・意思決定支援

●個人情報の取扱いについて
当社は、下記の企業と一体となって採用活動を行っております。
そのため、本求人にご応募いただいた際には、ご提供いただいた個人情報を以下の企業と共有させていただく場合がございますので、あらかじめご了承ください。
<情報提供先>
・中部電力パワーグリット株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
個人情報は採用選考の目的以外には使用いたしません。各社とも、適切な管理のもとで情報を取り扱います。

【職場環境】
・フレックスタイム勤務:コアタイムのないフレックス制度を導入により、自身の予定に合わせたスケジュール管理が可能
・在宅勤務制度:リモートワークの制度があるため、担当領域の業務に応じて活用することが可能※部署による
・豊富な休暇日数:年間休日123日に加えて3大休暇(GW・夏季・年末年始)・産育休はもちろんのこと、当社独自の休暇制度が多数ございます。
仕事の変更範囲
定款に定める当社事業
勤務地
愛知県名古屋市東区東新町1

※異動による転勤等の可能性あり
(参考:主な事業場所在地)
国内:愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等
国外:ロンドン・ワシントン・ドーハ 等
勤務地の変更範囲
会社が定める場所(テレワークを行う場所を含む)
転勤
当面無
受動喫煙対策
敷地内禁煙
勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム/7:00~20:00)
勤務時間/9:00~17:40(標準労働時間帯)
実働時間/7時間40分(標準労働時間)
休憩時間/60分
残業時間/有 月平均20~30時間
休日休暇
・月別休日8日/月、通年休日27日/年
※個人毎に設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定は必須
年間休日
年間123日
応募資格
<必須>
・企業における人事の実務経験(管理職としての経験)※特に組織開発や人財配置、評価運用に対する経験
・HRBPとしての実務経験
・人事もしくは人事領域のコンサルタント経験
・人事業務に対する知識全般
・特に組織開発や人財配置、評価運用に対する知識

<歓迎>
・組織における総括、社内調整業務の経験
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費規定支給
・残業手当
・昇給有
・賞与年2回
・退職金制度
・教育制度
・育児休暇制度
・労働者災害補償保険
・転居費用負担(入社時)
・ライフサポート休暇
・特別休暇
・有給休暇
試用期間
特長
自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、リモート勤務ありの仕事、家賃補助・転居支援等が充実、研修制度が充実、資格取得支援が充実、退職金制度あり、駅近5分以内、経験者歓迎、上場企業

企業情報

企業名
中部電力株式会社
設立日
1951年5月
従業員数
4000名
資本金
4307億円
事業内容
・電気事業およびその附帯事業
・ガス供給事業
・データプラットフォーム事業、
・コミュニティサポートインフラ事業
・海外コンサルティング/投資事業
・不動産管理事業
株式公開
東証プライム

その他情報

職業紹介事業者名
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーヴキャリア)
有料職業紹介事業(13-ユ-304061)
応募後のプロセス
当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーブキャリア)が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
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電力・ガス・その他エネルギー