- 職種名
- ＜名古屋市＞グループ全体のIT計画策定業務
- 企業名
- 中部電力株式会社
- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 給与
- ＜月給制＞
月給：25万円～
予定年収：500万円～1200万円
- 募集背景
- 当社はデジタル技術により業務を変革し、一人ひとりが達成感を感じながら自律的な働き方を可能とするライフ・ワーク・バランスの実現に注力しています。定型業務では、電子決裁システム導入、IoTを活用した監視制御等の新たな働き方を実践し、非定型業務でもデジタル技術の活用による効率化を目指しています。
たとえば、中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）の持つ情報と他の企業が持つ情報を結びつけて、お互いにより良いサービスにつなげていくといった構想を抱いています。
この中で当グループ（IT計画グループ）は、中部電力グループ全体IT計画の立案を担当しております。
これらの取組を通じてIT部門の機能強化を図るとともに、中部電力グループの事業運営を支える即戦力としてご活躍いただける人財を募集しています。
- 仕事内容
- 【ミッション】
新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。
これらの目標を達成するために、情報の結びつけによるグループ経営強化、全体最適化の推進、新事業開発、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。
デジタル技術を活用した業務変革により、達成感を感じながら自律的な働き方を実現し、ライフ・ワーク・バランスの実現にも注力しています。
【仕事内容】
各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するDXやシステム開発、ITインフラ導入などの計画の立案を担当していただきます。
・グループ全体に係るIT計画の策定
・IT人財育成の立案
■具体的な業務内容
中部電力3社および中部電力グループの課題・ニーズのヒアリングをおこなうと共に、最新の技術動向などを調査し自社への適合可能性などを検討いたします。
その後、IT部門の関係者と計画内容について議論をおこない、策定したIT計画を経営層に説明しIT計画を完成させます。
また、IT計画に基づきIT部門の各施策が計画どおり遂行しているか定期的に確認をおこなっていきます。
【個人情報の取扱いについて】
当社は、下記の企業と一体となって採用活動を行っております。
そのため、本求人にご応募いただいた際には、ご提供いただいた個人情報を以下の企業と共有させていただく場合がございますので、あらかじめご了承ください。
＜情報提供先＞
・中部電力パワーグリット株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
個人情報は採用選考の目的以外には使用いたしません。各社とも、適切な管理のもとで情報を取り扱います。
【職場環境】
社会保険完備、住宅・家族手当、通勤費全額支給など福利厚生充実
健康診断やカフェテリアプラン、社内施設利用など生活支援制度も整備
平均勤続年数が長く、定着率が高い安定した職場
風通しの良い社風、公平な評価制度、育成を重視した人材方針
中途入社者も馴染みやすく安心して働ける環境
- 仕事の変更範囲
- 会社の定める業務
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区東新町1
- 勤務地の変更範囲
- 会社の定める事業所
- 転勤
- 当面無
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フレキシブルタイム／7：00～20：00）
勤務時間／9：00～17：40（標準労働時間帯）
実働時間／7時間40分（標準労働時間）
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均20～30時間
- 休日休暇
- ・月別休日8日／月、通年休日27日／年
※個人毎に設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定は必須
- 年間休日
- 年間123日
- 応募資格
- ＜必須＞
※以下いずれかのご経験
・ITコンサルタント、業務改善、IT計画立案のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方または自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方
＜歓迎＞
・ITを活用した事業戦略支援のご経験
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費規定支給
・残業手当
・昇給有
・賞与年2回
・退職金制度
・教育制度
・育児休暇制度
・労働者災害補償保険
・転居費用負担（入社時）
・ライフサポート休暇
・特別休暇
・有給休暇
- 試用期間
- 無
- 特長
- 自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、リモート勤務ありの仕事、退職金制度あり、駅近5分以内、経験者歓迎、上場企業
