- 職種名
- 大手給湯器メーカーの海外営業／マーケティング（インド担当）
- 企業名
- リンナイ株式会社
- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 給与
- ＜月給制＞
月給：29万300円～
予定年収：520万円～850万円
※経験・能力による
- 募集背景
- インド市場参入に向けた体制強化
- 仕事内容
- 【ミッション】
入社後は研修を通じて業務や製品への理解を深めていただき、将来的には部門の中核を担う人材としてご活躍いただくことを期待しています。
【仕事内容】
熱エネルギー機器（ガスコンロや給湯器等）の海外営業、マーケティング〔インド市場の開拓担当〕をお任せいたします。
当面は、インド市場開拓ミッションの専任として、市場参入の戦略策定・実行を推進頂きます
戦略実行にあたり、インド拠点の設立、若しくは現地に近い既存海外拠点への駐在の可能性があります
■具体的な業務内容
・協業パートナー探索・選定、事業開拓、新製品企画/開発
・インド拠点設立のFS、事業計画策定
・インド駐在、拠点運営
■キャリアパス
入社後、一定期間は海外事業本部(本社：名古屋市)で商品知識等を習得しながら、上記インド市場開拓ミッションを推進いただきます。
将来的には他地域の担当及び他国駐在というローテーションがあり、インド以外の地域でもご活躍いただきます。
■競合優位性
当社は、給湯器やコンロなどの国内トップクラスシェアを誇るガス機器をはじめ、ガスと電気のハイブリッド機器に至るまで幅広い商品を扱う「総合熱エネルギー機器メーカー」です。創業以来、「品質こそ我らが命」という基本理念を実践し、高品質の優れた製品を社会に提供してきました。また、日本で培った技術をベースに、各国の生活・習慣に最適な熱エネルギー機器を開発し、その国の生活文化向上をめざして海外80ヶ国以上へ商品を展開しています。さらに、最近では、家庭向け給湯器において世界で初めて水素100％燃焼の技術開発に成功するなど、高い技術力を活かしながらガスだけでない新たなエネルギーを用いた機器の開発にも力をいれています。
【職場環境】
■組織：海外売上比率が55%を超え、当社のグローバル展開を担う海外事業本部の役割はますます重要となってきています。今後もM＆A含めた新規市場の開拓、新分野へ挑戦し、持続的成長を図っていきます。
配属先：海外事業本部 第二営業部 南アジア・中東アフリカチーム
※海外事業本部 約50名、男女比6：4、平均年齢30歳、中途社員比率40％
- 仕事の変更範囲
- 会社の定める業務
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中川区福住町2-26
- 勤務地の変更範囲
- 会社の定める事業所
- 転勤
- 当面無
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 勤務時間／8：30～17：20
実働時間／8時間
休憩時間／50分
残業時間／有 月平均20時間
（繁忙期30時間程度）
- 休日休暇
- ・日祝、指定土曜日
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
※会社カレンダーによる
- 年間休日
- 年間121日
- 応募資格
- ＜必須＞
・大学/大学院卒
・インド駐在経験者（少なくともインド事業に複数年従事の経験者）
・英語での折衝・交渉力（ビジネスレベル）
＜歓迎＞
・メーカーもしくは商社における業務経験
・インド市場開拓の経験者
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・各種手当有（残業、家族）
・各種研修制度
・財形貯蓄
・持株会
・団体定期保険
・永年勤続表彰制度
・確定給付金業年金
・カムバック制度
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・選択型福利厚生
- 試用期間
- 有（労働条件変更なし）
- 試用期間詳細
- 6ヶ月※条件変更なし
- 特長
- 自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、退職金制度あり、経験者歓迎、メーカー企業
- 企業名
- リンナイ株式会社
- 会社の特長
- ■国内シェアトップクラスを誇る総合熱エネルギー機器メーカー
「健全で心地よい暮らし方を創造する」ことを社会への使命とし、2020年に創業100周年を迎えた大手の総合熱エネルギー機器メーカーです。
その信頼は世界にも普及しており、現在日本を含む19の国と地域にグループ会社を設立しました。商品展開は80か国に及び、現地の人々の生活に根付いた事業展開をしています。
地球資源を使用するからこそ環境配慮・省エネ視点の製品づくりを意識して、近年ではガスと電気を組み合わせたハイブリット製品の開発をしました。エネルギーの多様化が進むなかで、創業当時から受け継がれる「熱を通じて快適な暮らしを実現する」という使命を全うします。
■すべての社員が働きやすい環境設備
リンナイでは、社員一人ひとりが健康的に働くことのできる職場環境と、仕事とプライベート両方が充実できるような制度を多数用意しています。
職場環境における環境設備では、栄養士に管理された健康メニューランチを提供する「社員食堂」や「永年勤続表彰」、自己都合での退職後でも、条件を満たしていれば服飾ができる「カムバック制度」などがあります。
また、ワークライフバランス面での福利厚生では、毎年社員に付与されるポイントから旅行やグルメなどの私生活充実のための費用を充当する「選択型福利厚生」、スポーツ庁からは社員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取り組みをしている企業として認定を受けています。
【数字で見る企業】
・平均残業時間：16.1時間（2023年実績）
・長期休暇：ＧＷ10日間／夏季9日間／年末年始10日間（2024年度実績）
・平均有給消化日数：12.4日（2023年度実績）
・女性の育休取得率：98％
・海外売上比率：55.3％（2024/3/31時点）
- 設立日
- 1950年9月2日
- 従業員数
- [連結]10,777名、[単体] 3,605名 （2022年3月31日現在）
- 資本金
- 64億8441万円
- 事業内容
- 熱エネルギー機器の開発・製造・販売
- 株式公開
- 東証プライム
- 職業紹介事業者名
-
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーヴキャリア）
有料職業紹介事業（13-ユ-304061）
- 応募後のプロセス
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当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーブキャリア）が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
- 検索カテゴリ（職種）
- 海外営業（製造）
- 検索カテゴリ（業種）
- 製造メーカー（機械）
