- 職種名
- ＜幸田町＞大手寝具メーカーの生産技術（CAE解析・工程設計）
- 企業名
- 株式会社エアウィーヴ
- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 給与
- ＜年俸制＞
年俸：750万円～1000万円
月額：62万5002円～
基本給：50万7907円～
固定残業手当：有※30時間分（月11万7095円～／超過分は別途支給）
- 募集背景
- エアウィーヴでは、生産能力向上と品質安定化を実現するため、製造プロセスの高度化を推進しています。
材料特性・設備条件・製造条件を横断的に捉え、CAE解析や工程設計技術を活用しながら、新工法開発や製造技術の高度化をリードできるスペシャリストを募集します。
- 仕事内容
- 【期待する役割】
製造プロセスの高度化を通じて、品質向上・生産性向上・原価低減を実現する生産技術担当です。
材料特性、設備条件、製造条件を横断して分析し、品質変動や歩留まり低下の根本原因を特定するとともに、製造条件の最適化、工程設計、新工法・新プロセスの開発を推進していただきます。
試作データや実機データとCAE解析・シミュレーション結果を照合しながら、試作から量産までの製造条件を確立することが期待される役割です。
【仕事内容】
■製造プロセス開発・工程改善
・品質変動要因の分析、根本原因の究明
・歩留まり低下要因の分析、改善施策の立案
・連続押出成形プロセスの安定化
・製造条件の最適化、標準化
・試作評価
・製造データの収集、分析
・品質向上施策の立案
■CAE解析・工程設計
・CAE解析、シミュレーションを活用した工程設計
・CAE解析を活用した品質予測
・試作データ、実機データとシミュレーション結果の照合
・解析モデルの精度向上
・最適な製造条件の導出
・試作から量産までの技術検証
・量産に向けた製造条件の確立
■新工法・新プロセス開発
・新たな製造技術、生産方式の調査
・新製造技術の導入、立ち上げ
・量産工程でのデータ取得、検証
・生産方式の最適化
■自動化・設備投資・技術テーマ推進
・自動化、省人化の企画、推進
・設備投資に関する企画、推進
・新規技術テーマの企画、リード
【職場環境】
■魅力的な福利厚生
・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日121日以上
プライベートも充実できる環境です。
・睡眠休暇制度（最大5日）
当社ならではのユニークな制度で、心身のリフレッシュをサポート。
・確定拠出年金・再雇用制度（65歳まで）
長期的なキャリア形成を支援します。
・ビジネスカジュアルOK・駐車場完備
働きやすさを重視した職場環境。
・ウェルカム休暇（特別休暇）
入社日に1日付与。入社日から6か月以内使用可能。
・Netflix見放題
社員とそのご家族が、Netflixの豊富なコンテンツをお楽しみいただけます。
■働きやすい環境
・無料送迎の自社バスあり（JR幸田駅発）
・中途入社が8割で馴染みやすい環境
- 仕事の変更範囲
- 会社の定める業務
- 勤務地
- 愛知県額田郡幸田町荻荒井28
- 勤務地の変更範囲
- 会社の定める事業所
- 転勤
- 当面無
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 勤務時間／8：30～17：30
実働時間／8時間
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均15～20時間
- 休日休暇
- ・週休2日制（土日祝）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
- 年間休日
- 年間121日
- 応募資格
- ＜必須＞
・化学系メーカーにおける生産技術の経験
・製造条件・品質データを活用した課題分析、原因究明および改善活動の経験
＜歓迎＞
・樹脂材料、フィルム、発泡体、シート材などの製品開発・生産技術経験
・押出成形、熱成形、ラミネート加工など連続製造プロセスの経験
・統計解析、実験計画法（DOE）、CAE解析を活用した工程改善経験
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費規定支給（上限月3万円）
・各種手当あり（残業、転居）
・昇給あり
・賞与あり
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・階層別教育制度
・中途入社研修
・車通勤可（従業員駐車場あり）
・特別休暇
・有給休暇
・モニター制度
・社割販売
・睡眠休暇制度（年間最大5日）
・チームビルディング制度
・ショーの招待
・Netflix見放題
- 試用期間
- 有（労働条件変更なし）
- 試用期間詳細
- 6ヶ月※条件変更なし
- 特長
- 自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、管理職・ハイクラスの仕事、研修制度が充実、退職金制度あり、車通勤可、経験者歓迎、特許技術ありの企業、メーカー企業
- 企業名
- 株式会社エアウィーヴ
- 会社の特長
- ●一流に選ばれ続ける寝具メーカー！
当社は、睡眠の質にこだわった総合寝具メーカーです。
質の良い睡眠のために独自開発した素材「エアファイバー」を使用した「エアウィーヴ」の製造・販売を行っています。
全国の百貨店やGMS（ゼネラルマーチャンダイズストア）などの商業施設役200店舗とオンライン、海外にも展開しており、今後も拡大していきます。
多くのアスリートに愛用されており、航空会社の国際線ファーストクラス、国内外の一流ホテルや旅館、学校や劇場などにも採用されています。
医療・介護の分野では、優れた耐圧分散やエアファイバーの高い復元力で寝返りをサポートして、ウェルネス分野においても寝具を通じて課題解決に貢献しています。
大型国際スポーツの祭典ではオフィシャル寝具パートナーとなり、体型測定システムとも連携したカスタマイズ可能な「個別仕様化」寝具の提供を行っています。
なお、大会終了後は団体や自治体等に寄贈し、再利用を通じて「持続可能な社会の実現」に貢献しています。
●企業理念はThe Quality sleep〈眠りの世界に品質を〉
当社は寝具をただ売るだけではなく、寝具を通して最高の眠りを提供することを通じて、世界中の人々の豊かな生活を実現します。
眠りの世界に新しい価値を創造し、常に革新的な製品を生み出すことで「生活インフラ事業」としての役割を果たします。
従来、寝具は「寝心地」といった感覚的な基準で販売されていましたが、当社ではこれを科学的なアプローチと最新技術を活用して、より良い睡眠環境を提供することを目指しています。
その結果、高反発マットレスを開発し、質の高い睡眠をサポートしています。
さらに、近年では革新的な掛け布団やベッドマットレスなど、商品ラインアップを積極的に拡大中です。
また、当社は「エコファースト」を掲げ、地球に優しい商品作りにも力を入れています。
環境への配慮を大切にし、持続可能な商品開発を行っております。
●ワークライフバランスを重視できる、働きやすい環境
・年間休日120日
・土日祝休み（業務によっては年に数回土曜出勤あり）
・年間有給休暇（初年度10日付与、最高付与日数20日）
・時間帯有給休暇（1時間に分けて取得可能）
・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産前休暇・産後休暇・育児休暇・介護休暇
・社内研修制度、資格取得支援制度、社内公募制度、メンター制度
＜エアウィーヴならではのユニークなものも！＞
・睡眠休暇制度（睡眠計測アプリにて、条件を満たした社員へ最大5日の特別休暇付与／1日1万円で買い取り可能）
・モニター制度（モニターとして無償で製品を支給）
・社割販売制度（割引価格でエアウィーヴ商品が購入可能）
・チームビルディング制度（社員同士の情報交換、コミュニケーション活性化のため一部飲食代を補助）
・サンクスポイント制度（社員同士で感謝のメッセージを添えてポイントをプレゼント。様々な特典と交換可能）
・観劇や観戦のご招待
・Netflix見放題（社員とそのご家族が、Netflixの豊富なコンテンツをお楽しみいただけます。）
【数字で見るエアウィーヴ】
・設立 ：2004年11月11日
・従業員数 ：1,082名
・年間休日 ：120日
・年間有給休暇 ：10日～20日（初年度10日付与、最高付与日数20日）
・平均残業時間 ：9時間（2023年度）
・育児休暇取得率 ：女性100%、男性75%（2024年）
・平均有給取得日数：10.9日（2023年度）
- 設立日
- 2004年11月
- 従業員数
- 1000名
- 資本金
- 3000万円
- 事業内容
- 寝具・クッション材「エアウィーヴ」の製造・販売
- 職業紹介事業者名
-
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーヴキャリア）
有料職業紹介事業（13-ユ-304061）
- 応募後のプロセス
-
当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーブキャリア）が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
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