- 職種名
- ＜東京＞クラウドエンジニア（メンバー）
- 企業名
- ランスタッド株式会社
- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 給与
- ＜月給制＞
月給：30万円～38万円
想定年収：400万円～600万円
※残業代1分単位支給
※想定年収は残業20h/月を行ったと想定した場合の年収目安です
- 募集背景
- エンジニア派遣から受託開発を中心とする組織へ移行し、技術力を提供するプロフェッショナル集団としての体制を強化しています。インフラ領域全般で意欲あるエンジニアを幅広く募集します。
- 仕事内容
- 【期待する役割】
スキルに応じてクラウド基盤の運用・保守からスタートし、構築・実装、さらに設計・要件定義へと担当領域を広げていくことが期待されます。将来的には、クラウド導入計画やセキュリティ要件の策定、顧客への技術提案・コンサルティングにも携わります。
【仕事内容】
【Step 1：基礎固め・キャッチアップ】
クラウド環境の運用・保守・監視設定
既存システムの設定変更、エンハンス対応
テスト計画の実施、移行手順の確認
【Step 2：構築・実装（実務経験を積んだ後）】
Terraform/CloudFormation等を用いたIaC（Infrastructure as Code）の実装
サーバーレス環境（Lambda等）やコンテナ（Docker/Kubernetes）の構築
オンプレミスからクラウドへの移行（リフト＆シフト）実務
【Step 3：設計・要件定義（将来的なキャリア）】
クラウド導入計画の策定、システム構成の検討
セキュリティ要件の策定、運用モデルの設計
顧客への技術提案、コンサルティング
【職場環境】
エンジニア派遣から受託開発中心の組織へ変革を進めています。
Udemyを無料で利用でき、業務に必要な資格取得費用は会社が全額補助。
公平性・透明性に基づく評価や、定期的なマネージャーとの対話、社内公募制度などを通じて成長を支援します。
リモートワークも推奨されており、案件により利用相談可能です。
＜各種制度＞
・インセンティブ制度
・能力開発・評価制度
・キャリア支援制度（社内ポジションの公募制度、80％ルール：管理職の空席ポジションの8割を社内から選定）
- 仕事の変更範囲
- 会社の指定する範囲
- 勤務地
- 首都圏の各クライアント先
※基本的にはクライアント先での常駐となります
※お住まいやご希望等をふまえて相談の上配属案件を決定いたします
- 勤務地の変更範囲
- 会社の指定する範囲
- 転勤
- 無し
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制
勤務時間／9：00～18：00（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均20時間
※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります
- 休日休暇
- ・完全週休2日制（土日祝）
- 年間休日
- 年間121日
- 応募資格
- ＜必須＞
・ネットワーク、サーバ、クラウドいずれかの設計構築および運用保守経験
・AWS/Azure/GCPなどのクラウドベンダーの資格保有、もしくは取得を目指して自己研鑽をされている
＜歓迎＞
・クラウド環境での設計構築経験、ベンダー系の資格
・インフラの設計・構築に挑戦したいという強い意欲
・受託開発チームの立ち上げや組織づくりに興味がある方
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費規定支給
・残業手当
・賞与年2回
・退職金制度（確定拠出年金制度）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・研修制度
・資格取得支援制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・法人向け福利厚生クラブ会員
・保養所
・健康保険組合提携福利厚生施設
・個人ロッカー、PC支給
・転居／単身赴任制度
・慶弔休暇
・産育休暇
・介護休暇
・有給休暇
- 試用期間
- 有（労働条件変更なし）
- 試用期間詳細
- 6ヶ月※条件変更なし
- 特長
- 研修制度が充実、資格取得支援が充実、退職金制度あり、経験者歓迎、外国籍人材活躍中、50歳以上活躍中、40歳以上活躍中、外資系企業
- 企業名
- ランスタッド株式会社
- 会社の特長
- ランスタッドは、世界39の国と地域に拠点を構える、総合人材サービス企業です。
その中で、ランスタッドジャパンは国内92拠点でサービスを展開しています。※2025年7月1日現在
人材派遣、人材紹介、テクノロジーサービス、インハウス、人事サービスを中心にした事業を展開し、総合人材サービスをワンストップで提供しています。
事業・職種
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・スタッフィング
・エンジニア派遣
・プロフェッショナル
・エンジニアリングソリューションサービス
・ITソリューションサービス
・インハウス
・アウトソーシング
・採用代行（RPO）
・バックオフィス
働き方の制度
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・スーパーフレックス制度
・テレワーク制度
・育児休業
・結婚特別休暇
・子どもの看護休暇
評価制度／キャリア支援制度／研修制度
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・インセンティブ制度
・能力開発 評価制度
・社内公募制度
・80%ルール（管理職の空席の80%を、外部採用の人材でなく、社内の社員から選ぶこと）
・国内研修制度
・eラーニング
・資格取得支援制度
・提携スクール
・グローバル共通トレーニングプログラム
・海外ボランティア派遣：VSO
数字で見るランスタッド（2024年の主なデータ）
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・売上高：241億ユーロ
・長期雇用実績：260,300名
・平均従業員数：41,400名
・世界39の国と地域に展開する事業所数：4,253
・1日当たりの稼働人数：570,300名
・女性管理職比率：50％
- 従業員数
- 2380名（国内）
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- ■人材派遣・紹介予定派遣サービス
■人材紹介サービス
■テクノロジーサービス
■アウトソーシング事業
■人事サービス
■ITソリューションサービス
労働者派遣事業許可番号 派13-010538
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554
- 株式公開
- 非公開
- 職業紹介事業者名
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株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーヴキャリア）
有料職業紹介事業（13-ユ-304061）
- 応募後のプロセス
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当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーブキャリア）が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
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