【フルリモート】AI駆動開発時代の新しいプロジェクト管理標準を設計。全社をまとめ定着を推進。

おすすめ point: ・AI駆動開発におけるプロジェクト管理の新標準を、企画から現場定着まで一気通貫で担えます
・フルリモート勤務が可能。全国から技術と事業成長に向き合える環境です（上長も香川県在住）
・Google Cloudや生成AIツールを活用し、PMOとして全社の開発品質・運営水準を高められます

職種名: PMOリーダー候補（プロジェクト管理標準の設計・策定）
企業名: クラウドエース株式会社
雇用形態: 正社員
無期雇用
給与: ＜月給制＞
月給：44万円～71万6000円
基本給：40万円～
役職手当：3万円～
リモートワーク手当：1万円
年収：600万円～1000万円

※役職手当は等級によって変わります。
※残業代は別途1分単位で支給。
募集背景: 業績好調。グループ間のシナジーもあり、オーダーが増え続けている状況。それに対応すべく、増員募集します。
安定感を築きながらも新しいことにチャレンジする、そんな狙いです。
仕事内容: 【期待する役割】
AI駆動開発を事業成長につなげるため、全社的なプロジェクト管理手法の標準化・健全化を設計し、組織へ展開・定着させる役割です。
難易度の高い案件の支援やPMへの伴走を通じ、全社のプロジェクト運営水準を高めます。
また、社内の上位レイヤー層がステークホルダーとなるため、それぞれの価値観に応じた調整や合意形成が求められます。

急成長してきたからこそ、中途社員として入社した価値観の異なるPMクラスの社員が複数在籍する環境。
そうした環境の中で、当社における最適解を導き、AI時代の開発における指針作りを期待します。

【仕事内容】
AI時代に適したプロジェクト管理ルール・運用の設計、Jira／Backlog等を用いた管理フローの標準化と定着を担当します。
CTO、COO、技術本部長、事業本部長クラスと連携し、PMの役割定義、管理指標、ガバナンス、収益性を含む運営ルールを整備します。

また、プロジェクト管理標準策定を主目的としつつ、各案件への導入支援、難案件の立て直し、進行・課題管理フローの改善、関係者調整、PMへの助言・コーチングも行います。
業務部門や顧客の業務理解、要件整理、画面設計・業務フロー設計を伴う業務アプリケーション開発案件が主な対象です。

AIを用いた開発環境だけに、従来よりもよりスピーディーな開発が実現できます。
だからこそ発生するリスクを予防しつつ、生産性を落とさずにプロジェクト推進出来る最適な管理手法を構築できるのが理想です。
そうした意味でも、あなたのプロジェクトマネジメント経験の引き出しに期待します。

【職場環境】
配属先はオペレーショナルエクセレンス本部ビジネスプロセスエンジニアリング部のビジネスプロセスグループです。
BPE部は27名、配属先グループは管理職1名を含む5名です。
Uniposというツールを使う事で、各々が褒め、称え合う文化やそれを実現しやすい環境を確保。
それにより、それぞれがフルリモート勤務で距離は離れていても、係わりやすい雰囲気があります。
（当求人の上長となる方も香川県在住）
資格手当や研修制度、Google Cloud認定トレーニング、生成AIツールの利用環境が整っています。
仕事の変更範囲: 会社の定める業務
勤務地: 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階
※フルリモート勤務
勤務地の変更範囲: 会社の定める就業場所
転勤: 無し
受動喫煙対策: 屋内禁煙
勤務時間: フレックスタイム制
（コアタイム／11：00～16：00）
（フレキシブルタイム／始業8：00～11：00、終業16：00～21：00）
実働時間／8時間（標準労働時間※1週40時間以内）
休憩時間／60分
残業時間／有　月平均10～20時間
※業務により変更の可能性あり
休日休暇: ・完全週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間休日: 年間120日以上
応募資格: ＜必須＞
・IT／システム開発領域における中規模以上のプロジェクトでのPMリード経験（目安5年以上）
・アジャイル開発の進め方に関する実務レベルの知見・理解
・簡潔なドキュメンテーション作成経験

＜歓迎＞
・PMO組織におけるプロジェクト活動の支援・管理経験
・PMPまたはPMBOKガイドラインなどのプロジェクト管理手法の知識
・パブリッククラウドへの学習意欲、興味関心
・Jira、Backlog等を使った課題管理、管理フロー設計、運用定着の経験
・ルール作成・改善から組織浸透までをリードした経験
待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当あり（残業、深夜、休日出勤、役職、出張、資格、リモートワーク、フリーアドレス　他）
・結婚、出産見舞金
・弔慰金
・ワーケーション制度
・福利厚生倶楽部
・社内自販機無料
・オフィスグリコ
・社食サービス
・リファラル制度
・産前産後休暇
・育児、介護休暇
・生理休暇
・子どもの看護休暇
・特別休暇
・年次有給休暇
試用期間: 有（労働条件変更なし）
試用期間詳細: 3ヶ月※条件変更なし
特長: 自社勤務の仕事、フルリモート勤務の仕事、リモート勤務ありの仕事、経験者歓迎、外国籍人材活躍中、40歳以上活躍中

企業名: クラウドエース株式会社
会社の特長: Google Cloud の可能性を、生成AIで解き放つ。

吉積ホールディングスグループは、Google Cloud の黎明期から国内市場を牽引してきたプレミアパートナーです。
Google Cloud（インフラ）から Google Workspace（グループウェア）まで、Google のエコシステムをフル活用したトータルソリューションを強みとしています。
クラウドエース株式会社は、同グループにおける中核企業として、クラウドの導入設計・運用・保守やコンサルティングを担っています。

現在、私たちは「生成AI」と「AI Agent」を事業の核に据え、以下の3つの軸でエンジニアリングの未来を体現しています。
・最先端の実装環境：Vertex AI や LLM（大規模言語モデル）を駆使した顧客課題の解決はもちろん、社内でも「AI駆動開発」を推進。
AIと共に歩む次世代の開発スタイルを追求しています。

＜フルリモート×自律型組織＞
全国どこからでも最高のパフォーマンスを発揮できるフルリモート体制を採用。場所の制約を超え、技術への情熱でつながるプロフェッショナル集団です。

＜圧倒的なナレッジ共有文化＞
技術ブログでの発信や大規模イベントへの登壇を積極的に推奨。
学んだ知見をコミュニティへ還元し、「技術で業界をリードする」ことを本気で楽しむ文化が根付いています。

単なるクラウドインテグレーターではなく、AI Agent が自律的に動く未来を、手探りの中から一緒に創り上げていく仲間を募集しています。

【AI駆動を加速させるのは、あなたの好奇心だ。】
道具がどれほど進化しても、最後に「おもしろい」を生み出すのは、いつも一人の人間の「やってみたい」という純粋な衝動です。
クラウドエースは、あらゆるテクノロジーの真価を、あなたの創造力で解き放つ場所。
AIを単なる効率化の道具で終わらせるか、未来を創り出す相棒にするか。すべては、あなたの好奇心次第です。

【採用Ｑ＆Ａ】
Q. リモート環境でのチーム開発は、コミュニケーションが希薄になりませんか？
「正直」をベースにした、密度の高い対話があります。
私たちはフルリモートが当たり前の自律型組織ですが、SlackやMeetでの日常的なやり取りはもちろん、必要に応じて対面で集まるなど、状況に合わせた交流でチームワークを高めています。単なる進捗報告ではなく、役割に関わらず率直に意見を言える「心理的安全性」を大切にしているため、場所は離れていても、同じ本質に向き合える一体感があります。

Q. 最新のAIツールをどこまで業務で活用できるのでしょうか？
制限なく、むしろ積極的に「使い倒す」ことを推奨しています。
Cursor、Devin、v0、Geminiなど、最新の生成AIツールは全エンジニアが利用可能です。私たちはAIを「自分の創造性を拡張する翼」と捉えており、社内でも積極的にAI駆動開発を推進しています。AIに任せられる部分は任せ、人間はより創造的な意思決定や顧客への感動体験づくりに集中するのが私たちのスタイルです。

Q. 技術的なアウトプットを重視しているのはなぜですか？
アウトプットこそが、個人の価値を最大化すると信じているからです。
技術ブログ発信やイベント登壇を積極的に推奨し、学んだ知見をコミュニティへ還元する文化が根付いています。これは会社のためだけでなく、社員一人ひとりが深い専門性と広範な技術知見を武器に、業界をリードしてほしいという願いからです。個人のブランディングを、組織として全力でバックアップします。

Q. Google Cloud以外の技術スタックにも挑戦できますか？
はい。未知の領域へ踏み出す「気概」を賞賛します。
私たちは、Google Cloudの黎明期から市場を牽引してきた自負はありますが、現在はその枠を超え、さまざまなテクノロジーを組み合わせて顧客課題を解決しています。もちろん、プロジェクトの目的や状況により選定が限られる場合もあります。ですが手を挙げれば新しい技術や役割に挑戦できる風土があり、好奇心を起点に越境していく姿勢を何より大切にしています。
設立日: 2016年11月
資本金: 1億円
事業内容: クラウドの導入設計・運用・保守やコンサルティング

職業紹介事業者名: 株式会社アルバイトタイムス人材紹介部（AchieveCareer／アチーヴキャリア）
有料職業紹介事業（13-ユ-304061）
応募後のプロセス: 当求人は、株式会社アルバイトタイムス人材紹介部（AchieveCareer／アチーブキャリア）が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
検索カテゴリ（職種）: オープン系・Web系（PM/PL・SE・PG）
検索カテゴリ（業種）: IT（コンサルティング）

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