電気設計への転職、電気設計からの転職は難しい？必要なスキル・資格や成功のコツを紹介 2025/5/19版
電気設計は、製造業の中でも専門性が高く、需要の安定した職種です。
機械や設備、建物、製品などの電気系統を設計するため、さまざまな業界で必要とされています。転職市場でも一定の求人があり、特に経験者は重宝されます。電気設計の経験者の総数が多くない為、経験者であれば大手から地場中小まで幅広い転職先が選択できる可能性があります。
一方で、未経験からのキャリアチェンジや、電気設計から他職種への転職を考える人も少なくありません。
この記事では、電気設計への転職を検討している人や、現在電気設計職に就いていて別の職種への転職を考えている人に向けて、必要なスキルや準備、面接でのアピールポイントなどを解説します。
電気設計とは？
電気設計とは、機械や設備、建物、製品などに必要な電気系統や制御システムを設計する仕事です。具体的には、製品や機械の電気回路の設計・開発から始まり、配電盤や制御盤などの設計、検証・評価まで、モノづくりの上流工程から下流工程まで広く携わります。
細かい業務内容は、メーカーや建築関係、インフラ整備など、業種や取り扱う製品によって異なります。
電気設計は、製造現場での開発プロセスにおいて欠かせない存在であり、工場での機械の点検や建築・電力インフラの整備点検においても重要な役割を担っています。電気を扱う製品やシステムが存在する限り、電気設計のニーズはなくなることはないでしょう。
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主な電気設計の分野と仕事内容
| 分野 | 対象 | 仕事内容 |
| 機械・装置系 | FA機器など | モーターやセンサー、制御機器などの選定を行い、電気回路の設計や制御盤のレイアウト作成、場合によってはPLCなどによる制御設計を担当する |
| 建築・設備系 | ビルや工場など | 照明やコンセント、非常用電源、空調設備、配電盤などの設計・配置を行う |
| 製品開発系 | 家電や電子機器など | 電子回路（アナログ・デジタル）や基板（PCB）の設計、EMC対策、電源回路の設計、製品試験などを行う |
| インフラ系 | 電力・交通など | 発電所や送配電設備、鉄道の電気システム設計など、大規模な電気インフラの構築に関わる |
電気設計の具体的な業務内容
| 業務 | 概要 |
| 回路図や配線図の作成 | CADを使用し、設計思想を図面に表現して関係者に伝える |
| 機器・部品の選定と仕様書作成 | 目的に合った適切な部品を選び、仕様を文書化する |
| 電気配線のレイアウト設計 | 限られたスペースの中で効率的かつ安全な配線経路を考える |
| 電力や電流値の計算・安全設計 | 設計した回路が安全に動作することを確認するための計算や検証を行う |
| 試作品の評価・動作試験・トラブル対応 | 設計通りに動作するか確認し、問題があれば修正する |
| 外注先や現場との調整・打ち合わせ | 製造部門や外部協力会社との連携を図る |
電気設計のやりがいと転職メリット
電気設計の仕事は、高い専門性と技術力が求められる一方で、多くのやりがいや魅力があります。転職を検討する際には、単に待遇面だけでなく、仕事のやりがいや将来性も重要な判断材料となるでしょう。ここでは、電気設計ならではの魅力と転職するメリットを解説します。
自分の設計が形になって社会で使われる
電気設計は、工場の生産設備やビルの電気設備、家電製品など、生活のあらゆる場面に関わる製品や設備の基盤部分を担当します。自分が関わった設備が実際に工場で稼働することや、自分が設計に携わった製品が店頭で販売されることは、他の職種ではなかなか味わえません。
また、どうすれば省エネや省スペースになるか、どうすれば生産性が向上するかといった課題に対して、自分なりの工夫やアイデアが活きる場面も多いです。技術職でありながら、創造性を発揮できる点に大きなやりがいを感じる人も少なくありません。専門家しかできない仕事という点にプライドや誇りを持てる仕事です。
チームでモノづくりをする充実感を得られる
電気設計の仕事は、1人で完結するものではなく、製造部門や現場スタッフなど、さまざまな職種の人々と連携します。そのため、チーム一丸となってモノづくりをする充実感を得られます。
設計から製作、テスト、納品まで一貫して関わることで、プロジェクト達成の喜びを感じやすいのも特徴です。特に大きなプロジェクトの場合は、完成までに数ヶ月、時には数年かかることもありますが、その分、完成した時の達成感は格別です。
また、設計ミス1つで事故や機器損傷につながる可能性があるため、常に緊張感と責任感を持って取り組む必要があります。だからこそ、完成後に「問題なく動作している」「安全に稼働している」と実感できたときの満足感は大きなものとなります。
スキルアップ・成長につながる
電気設計の仕事は、日々の業務を通じて自然とスキルアップや成長につながる環境があります。例えば、不具合や制御ミスに対応する中で、現場対応力や論理的思考力が鍛えられます。問題が起きた原因を追究する過程で、電気の原理原則への理解が深まっていきます。
経験を重ねることで、問題を予測して未然に防ぐ設計ができるようになります。過去のトラブル事例を踏まえた設計改善や、効率化のための工夫など、経験値が直接設計品質に影響する仕事です。
加えて、IoTや自動化、省エネ化、再生可能エネルギーといった技術革新の最前線に携われます。電気設計は技術の進化とともに常に変化しており、新しい技術や知識を学び続ける必要があります。それだけに需要は衰える事の無い職種とも言えます。
常に新しいことを学び、取り入れる姿勢が必要なため、成長意欲がある人にはぴったりの職種といえるでしょう。
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電気設計への転職は難しい？
電気設計は、電気理論や回路設計、法令の知識が求められる専門性の高い職種です。基礎知識がないと設計ミスが事故に直結する可能性があるため、多くの企業では採用に慎重な姿勢を示します。
また、現場調整やトラブル対応の経験が重視される傾向があり、経験者を優先して採用するケースが多いのが実情です。実務では、CADや電気図面の読み書き、PLCなど「制御に関するスキル」の扱いなど、習得すべき技術やツールが多岐にわたるため、短期間で即戦力になることは簡単ではありません。そのため、未経験やまったく異なる業種からの転職の難易度はやや高めといえるでしょう。
未経験・異業種からでも目指せる！
確かに難易度は高いものの、電気設計への転職は未経験者や異業種からでも十分に目指せます。中小企業や設計会社では、「未経験可」「育成枠」として求人を出しているケースが一定数あります。
特に20代〜30代前半であれば、新しい知識や技術の吸収が早いと期待され、「今から育てれば十分戦力になる」と企業側に判断してもらえる可能性もあります。
また、理工学部出身者や、機械オペレーター、製造現場でのライン作業、生産技術、設備保全などの経験がある場合は、図面の読み方や機械への基本的な理解があるため、電気設計の仕事にもスムーズに適応できると評価されやすいでしょう。特にPLCなど「制御」の知識やスキルがある場合は、未経験でも即戦力に近いと判断されることもあります。
加えて、職業訓練（ハロートレーニング）や資格勉強などを通じて、電気設計に必要な知識とスキルを事前に習得しておくことも効果的です。第二種電気工事士や電気主任技術者、CAD関連の資格などを取得しておけば、本気度や基礎知識があることをアピールでき、書類選考や面接でも有利になるでしょう。
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電気設計からの転職・キャリアパス
電気設計のスキルや経験を活かしたキャリア展開の可能性は多岐にわたります。現状の仕事を極めてステップアップする道もあれば、関連分野へ専門性をシフトする選択肢もあります。ここでは、電気設計からの代表的な転職パターンやキャリアパスを紹介します。
設計職の上位ポジションへのキャリアアップ
電気設計の経験を積むと、同じ設計職でもより上位のポジションへとキャリアアップできます。例えば、シニアエンジニアや主任設計者などのポジションでは、より複雑で大規模な案件を任されるようになり、後輩エンジニアの指導やレビューも担当するようになります。設計の品質向上やチーム全体の技術力向上に貢献することが求められます。
また、設計マネージャーや技術責任者といった役職に就くと、プロジェクトの進行管理やチーム統括など、よりマネジメント寄りの業務が増えていきます。技術的な部分だけでなく、予算管理やクライアントとの折衝なども担当することになるでしょう。
制御設計・ソフト設計への転向
電気設計と関わりの深いPLCやシーケンス制御、マイコン制御など「制御」の分野は、電気設計の知識が直接活かせるため、比較的スムーズに移行できる可能性が高いでしょう。
特に自動化やファクトリーオートメーション（FA）分野では、電気と制御の両方を理解できる人材へのニーズが高まっています。IoTやAIを活用したスマートファクトリー化の流れの中で、ハードとソフトの両方を理解できる人材は重宝されます。
インフラ系企業への転職
電気設計のスキルを活かした転職先として、発電所や送電設備、通信基地局などを管理・運営するインフラ系企業も有力な選択肢です。社会インフラを支える技術職として、電気設計の知識や経験が大いに役立ちます。
インフラ系企業は公共性が高く、比較的安定しているケースが多いため、長期的なキャリア形成を考える上で魅力的です。また、社会的な貢献度が高く、やりがいを感じやすい仕事でもあります。電力会社や通信会社、鉄道会社などでは、電気設計経験者が活躍できるフィールドが広がっています。
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電気設計への転職や電気設計からの転職で求められる・役立つスキル
電気設計の仕事では、専門的な技術や知識が求められます。ここでは、電気設計に携わる上で必須となるスキルや、関連分野への転職時に評価されるスキルを詳しく解説します。
電気回路図・回路図記号・電気シンボルの読み書き
電気設計において、回路図は専門家同士のコミュニケーションツールとして非常に重要な役割を担っています。回路図は点と線、さまざまな記号により表され、電気の流れや制御の仕組みを視覚化します。
電気設計の仕事では、回路図を正確に読み解き、自分で設計図を描く能力が必須となります。例えば、抵抗器やコンデンサ、トランジスタといった電気部品の記号や、電源、アース、スイッチなどの基本的なシンボルの意味を理解していなければ、設計書を読むこともできません。
回路図の記号やシンボルは国際的にも標準化されており、業界共通の「言語」として機能しています。そのため、回路図の読み書きスキルは、電気設計者として働く上での基本中の基本であり、必須のスキルといえるでしょう。
電気・電子工学に関する知識
電気設計の仕事は、電力工学や電子工学、制御工学、信号処理など、工学・力学の専門的な知識が不可欠です。例えば、オームの法則やキルヒホッフの法則といった電気回路の基本原理から、電力や抵抗、電圧、電流の関係性まで、電気に関する知識や回路、信号に関する知識も欠かせません。
電気・電子工学に関する知識は難易度が高く、高度な理解が求められますが、きちんと学んでおくことで実務で大いに役立ちます。基礎理論をしっかり理解していれば、新しい技術や部品が登場しても応用が効きます。
加えて、電気設計に関連する技術として「制御」があります。制御は、電気回路を使って機械に命令を送るための制御プログラムを設計する役割です。PLCやシーケンス制御、C言語等を用いたプログラミング制御などが該当します。そのため、電気設計では制御系のスキルを身につけることも多く、非常に市場ニーズが高いです。
現在の自動化や省力化の流れの中で、「電気設計」も「制御設計」もできるといった人材は引く手あまたとなっています。両方のスキルを持っていれば、転職市場での価値も高まるでしょう。
論理的思考力・課題解決力
設計に必要な原因分析や仕様設計を行う際には、筋道立てて考え、最適な解決策を導き出す能力が求められます。また、トラブル発生時には迅速な対応や代替案の提案ができることも重要です。
例えば、「なぜこの回路がうまく機能しないのか」「どうすれば省エネや省スペースを実現できるか」といった課題に対して、論理的に分析し、解決策を見出す能力は、電気設計者として高く評価されるポイントです。
さらに、営業部門や製造部門、現場スタッフ、顧客との連携も欠かせません。技術的な内容をわかりやすく説明したり、各部門の要望を設計に反映させたりするためのコミュニケーション能力や調整力も必要です。
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電気設計の転職で有利になる資格
電気設計の仕事では、専門知識を証明するために資格が重要な役割を果たします。特に未経験からの転職や、キャリアアップを目指す場合は、適切な資格を持っていることで採用担当者に自分の技術力や学習意欲をアピールできます。ここでは、電気設計の転職において特に有利になる資格を解説します。
電気工事士
国家資格である電気工事士は、建物や建築現場で仕事をする際に必須の資格といえます。電気工事士は、「第二種電気工事士」と「第一種電気工事士」の2つに分かれています。
第二種電気工事士を保有していると、一般住宅や小規模施設の電気工事を実施できるようになります。電気配線や配電盤の設置など、日常的に必要となる電気工事の基本を習得していることの証明になります。
一方、第一種電気工事士を保有していると、第二種でできる業務に加え、ビルや工場などの大規模施設の電気工事や、高圧送電線の電気工事なども実施できるようになります。より高度な電気工事の知識と技術を持っていることを示せます。
電気設計に関する基本的な知識も学べるため、電気工事士の資格があれば、多くの現場で経験を積めて、転職の際に有利になるでしょう。
電気主任技術者
電気主任技術者は、発電所や変電所、建設現場などの施設での仕事や、電気系の業務ができるようになる資格です。また、電気設備の管理や電気工事の監督なども行えるようになるため、責任ある立場で働くために重要です。
電気主任技術者は、第一種・第二種・第三種の3段階に分かれており、それぞれ取り扱うことができる設備・工事の電圧上限が異なります。第三種は50kV未満、第二種は170kV未満、第一種はすべての電圧という区分になっています。
一般的には、第三種からステップアップして合格していくことで業務の幅も広がり、キャリアアップが期待できます。特に電力会社や大規模な工場、インフラ設備などへの転職を考えている場合は、電気主任技術者を取得することで大きなアドバンテージとなるでしょう。
電気通信主任技術者
電気通信主任技術者は、電気通信ネットワークの工事や維持、運用における監督責任者のための資格です。事業用電気通信設備の工事を行う際に必要となり、「伝送交換主任技術者」と「線路主任技術者」に分かれています。
伝送交換主任技術者は、伝送交換設備（電話やインターネットを提供するための設備）の工事・維持管理・運用の責任者として活躍します。一方、線路主任技術者は、通信ネットワークの工事・維持管理・運用の責任者としての役割を担います。
近年のIoTやスマート化の流れの中で、通信関連の知識を持つ電気設計者へのニーズは高まっています。電気通信主任技術者の取得によって、通信技術における技術力を証明できるため、転職の際に有利になるでしょう。特に通信キャリアやネットワークインフラ関連企業への転職を考えている場合は、大きな武器となります。
電気工事施工管理技士
電気工事施工管理技士は、建造物の建設において、電気工事を行う際の施工計画の作成や、工程管理、安全・品質管理などを行える資格です。技術面だけでなく、マネジメント能力も問われる総合的な資格といえます。
電気工事施工管理技士は、1級と2級に分かれており、1級を取得するとビルや商業施設などの大規模な建設現場でも活躍できるようになります。現場責任者としての道も開けるでしょう。
取得するには実務経験が必須で、電気工学の基礎知識や電気を扱う際の法規的な問題まで幅広く出題されます。取得の難易度は高いものの、知識や技術力、経験を広く証明できるため、転職やキャリアアップでは有利になります。
特にゼネコンや設備工事会社への転職を考えている場合は、電気工事施工管理技士を取得していると採用担当者の目に留まりやすくなるでしょう。
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電気設計の書類・面接対策のポイント
電気設計の転職では、採用側は応募者の具体的な実務経験や専門性を重視します。特に「どのような製品の生産に携わってきたのか」「どのような実績を上げてきたのか」「製品の生産工程に関わる知識･スキルがあるか」といったポイントが重要視されます。
そのため、職務経歴書や志望動機、自己PRを作成する際には、自分の経験やスキルを具体的にアピールすることが大切です。技術的な専門性と実績を示し、採用担当者に即戦力として活躍できるイメージを持ってもらえるようにしましょう。
職務経歴書の書き方
職務経歴書は、電気設計の転職において重要な書類の1つです。以下のポイントに注意して作成しましょう。
【職務要約】
現在勤めている企業に入社してから、どのような業務に携わり、どういった成果を出してきたのかを3～4行程度でコンパクトにまとめます。例えば、「〇〇株式会社にて、工作機械向け制御盤の電気設計を担当。主に△△シリーズの回路設計から図面作成、評価試験まで一貫して携わり、設計時間20%削減に貢献」といった具合です。
【職務経歴】
勤務企業の規模や事業内容、資本金、従業員数などを箇条書きで書いた上で、どこで、何に対し、どのようなことをしてきたかを詳細に記載します。所属部署やメンバー数、自分の役割、具体的な成果、取り組んだプロジェクト内容などを漏れなくまとめることが重要です。特に電気設計では、どのような製品や設備の設計に携わったか、使用したCADソフトウェア、関わった工程を具体的に記載するとよいでしょう。
【活かせる経験・知識・技術の欄】
電気設計として業務に活かせる経験や知識、技術などを漏れなく記載します。例えば、「●●製品名●●の電気回路経験」「AutoCAD Electricalの使用経験」「トラブルシューティングの経験」など、具体的に書きましょう。
【資格】
電気工事士や電気主任技術者、CAD関連の資格など、応募企業や電気設計の実務に役立つ資格をメインに記載します。取得時期や級・種類も忘れずに記載しましょう。
志望動機の作り方
志望動機は、他職種や同業他社と比べた時に、なぜ応募企業の電気設計である必要があるのかを明確に伝えることが重要です。単に「電気設計の仕事がしたい」では弱く、「なぜその企業の電気設計なのか」を具体的に説明することが大切です。
特に、応募企業のビジョン・社風・社会的意義などは、同業他社にはない独自のポイントになります。応募企業独自のポイントは何かを考え、ホームページやセミナー、説明会などにも積極的に参加して志望動機を作成するとよいでしょう。オンライン上の情報だけでなく、実際に話を聞くことで得られる情報も大切です。
応募企業の電気設計として何を成し遂げたいのかを整理し、競合他社にはない魅力を洗い出すようにしましょう。「貴社の〇〇製品の電気設計に携わり、△△の課題を解決したい」といった具体的なビジョンがあると説得力が増します。
自己PRの作り方
自己PRでは、応募企業の採用側の視点に立って、抱えている課題や、人材を募集している目的を考えた上で、自分の経験やスキルをアピールすることが大切です。応募企業のことをしっかり考え、自分を採用すれば、抱えている課題の解決や、目的の実現が達成できることを具体的にイメージしてもらえるようにしましょう。
そのために、電気設計に関する自分のスキルを洗い出し、応募企業をリサーチして、求人に応じて必要な情報や、考えられる懸念を整理します。
また、自己PRの訴求ポイントは、応募する会社によって変えることが重要です。同じ電気設計職でも、家電メーカーと工作機械メーカーでは求められるスキルや知識が異なるため、応募先に合わせたアピールポイントを選ぶことが成功の鍵となります。
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電気設計の転職には転職サービスの利用がおすすめ
電気設計への転職を成功させるためには、自分のスキル・経験の棚卸しをして、本当に自分に合った求人を選ぶことが重要です。そして、その上で書類・面接対策を丁寧に行う必要があります。
ただし、これらすべてを自分だけで行うのは相当難しいのが現実です。「転職サイトで求人を見ているが、詳細がわからず応募判断ができない」「在職中で企業研究や面接対策に時間が取れず、転職活動が進まない」という悩みを抱える人も少なくありません。
特に電気設計は専門性が高く、企業によって求められるスキルや業務内容が大きく異なります。そのため、製造業や電気設計の転職に強い転職エージェントを利用するのが効果的です。
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仕事の紹介はもちろん、書類作成や面接のアドバイス、条件面での企業との調整、入社後のアフターフォローまで、求職者の方が新しいスタートを切っていただくまでのプロセスをしっかりサポートします。
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まとめ
電気設計は、機械や設備、建物などの電気系統を設計する専門職で、製造業のモノづくりの中で重要な役割を担っています。自分の設計が形になる達成感や、チームでのモノづくりの充実感、常に新しい技術に触れられる成長の機会など、多くのやりがいがあります。
転職を成功させるためには、自分に合った求人選びや効果的な対策が欠かせません。製造業や電気設計に強い転職サービスを活用し、経験豊富なコンサルタントにサポートしてもらうことがおすすめです。電気設計への転職を検討されている方は、ぜひAchieve Career（アチーヴキャリア）をご利用ください。
